受験した時はまさかどちらも受かると思ってもみなかったのでどちらでも良いから引っかかるといいなーと いう程度に考えていました。 ところが両方合格し、贅沢な悩みではありますがどちらにしたら良いかとても悩んでいます。 お給料や待遇というのは両方とも殆ど変わらないのですが…… 家族はどちらでも良いという感じで自分の将来だから好きな方にすると良いと言うのですがどちらもメリットとデメリットを考えて五分五分でとても迷っています。 メリット 役所・様々な部署に異動になることがあり、市の政策に深く関わることができるため仕事にやりがいを感じる。 学校事務・一度仕事を覚えたら殆ど覚えることはない。市役所に比べると比較的業務が軽い。事務仕事が多く、主にデスクワーク。役所より初任給が数千円高い。結婚などて引っ越しても県内ならば融通を利かせてくれる。 デメリット 役所・市内でしか仕事が出来ないため遠くに引っ越すことができない。 様々な部署を転々とし、覚えることが多い。 学校事務・新しい仕事が殆どないので年をとっても同じ様な仕事でやり甲斐を感じなそう。友人からの意見ですが、学校事務という立場だとどうしても教師よりも下に見られ、雑用という扱いになりがち。 あくまでも私個人の意見です。気を悪くさせた方は申し訳ありません。 私は特に出世したいといった気持ちはありません。ただ、今後40年勤めきれる職業を選びたいと思っています。 事務の仕事は特に苦痛を感じません。商業高校の出身なので簿記や情報処理など少しはかじっているつもりです。 その仕事の経験者や様々な年代の方にご意見を頂きたいと思っています。よろしくお願いします。
解決済み
すので、理解できます。 しかし、怒ってくる女性は、上司とのコミュニケーションについてよく口を出してきます。 私と上司の接し方は、少しくだけた感じで、お互いにそういう方が良いと思い、ふざけて接することが多いです。 ただ、仕事の時は真面目にこなしますし、お客様優先で物事も進めています。 ちょっとした空き時間や、休憩時間にリラックスする意味を込めて、ふざけている、と思っています。 上司に私の態度について相談してみたとこと、今のままで良いと言ってくれ、仕事についても上司や部長もだいぶ評価してくれていると、教えてくれました。 この女性が何かと私に当たってくるのは、上司と仲良くしている私が気に食わないと嫉妬をしているのでしょうか？ 正直上司に対して、恋愛感情は一ミリもなく(私は未婚、上司はバツイチ)、歳も離れているため父や高校の時の教師ににた雰囲気を持っている人なので先生のような距離感？だと思っています。 周りには私と私の後輩、その口を出してくる人くらいしか近くには女はいません。 今までは何を言われても気にしていませんでしたが、先月にも新入社員のくせに調子にのるな、など言い方も酷くなってきて、精神的にまいっています。 風邪も二週間くらい長引いたり(薬は飲み、のど飴も舐めていました)、体重も先月から2キロほど落ちました。 体調にそういった変化が起きることが自分らしくなく、悔しい気持ちがあります。 気分転換に、と買い物や好きなゲームをしようにも気持ちがついていかず、結局休みの日はボーッとしたまま過ごしてしまいます。 職場の周りの人たちは、励ましてくださり、頑張れ頑張れ言ってくれますが、頑張りたくないってどうしても思ってしまいます。 私は、どんなに嫌な人でも、その人にだって良いところがあるのも知っていますし、認めていくべきだと思いながら、行動しています。だから、無視なんて絶対にしたくありませんし、他の人たちと同じように挨拶だってするようしてきました。 ですが、二、三ヶ月にいっぺん、爆発したかのように人間関係について、あーだ！こーだ！と文句を言われてしまうと、納得もできませんし、どうしても否定的にしかその人を見れなくなってしまいます。 長文で、しかも読み辛くすみません。 ◎その口を出してくる女性とは、どうすればまともな関係に？文句を言われないような関係になれるでしょうか。 ◎また、1ヶ月も程、気分があがらず、落ち込んだ状態が続いているのですが、どうすれば気分転換できると思いますか？ 好きなこと、趣味をいくらやろうとしても、出来ずに終わってしまいます。 仕事は辞めようか悩んでいますが、仕事面は本当に社長にも評価していただいてるので頑張りたいです。 なので、あくまで仕事を続けていく上で、どううまく関係を作れるかをお聞きしたいです。 上司に相談したところ、うまく受け流して、すいませんすいませんいうのがベストだ、と言われましたが、どうしても相手の言葉をしっかりと受け取ってしまいます。
一緒に働いているのですが、入り始めた頃から店長に毎回他人のミスや嫌味を聞かされており、私的には知らない人への嫌味を聞いたり、私がミスをしたときに注意や説教をされるのはいいのですが、友達の嫌味を聞くのがとても辛いです。 例えば、「〇〇ちゃんは入ったときから全然出来ない子だ。」みたいな話を店長と二人きりになった瞬間に毎回言われ、しまいには「〇〇ちゃんは失敗しても反省してなさそうだよね？」と友人の私に共感を促すようなことが今まで多々あり、その度に私は「そんなことないと思いますよw」と元気に対応していたのですが、店長が笑いながら友達の嫌味を言ってくることにもう耐えられなくなってきました。 友達にもこのことを相談したら、「私も店長が嫌だ」と言っており、夏季休暇明けの9月か10月頃に2人で辞めようかと考えていますが、バイトしているコンビニが自宅から近いこともあって辞めるかどうか迷っています。 こんなことでバイトを辞めようと考えるなんて、まだまだ甘いと思われるかもしれませんが、私にとって友達は大切な存在であり、その人達が貶されたり、嘘でも友達を悪く言うのは私の中ではとても許せません。 こんなしょうもない相談ですみませんが、助言よろしくお願いします。
違うんですが（総務課）言う事が嘘ばかりで困ってます。
す。 しかし、調べていくうちに"針刺し事故"というものが目に止まりました。 今、日本の 病院で針刺し事故の対策はどのくらい進んでいるのでしょうか？ また、対策をした場合事故は確実に防げますか？
「こっちの方が先に並んどったやないか」とものすごい剣幕で怒鳴られました。とっさに「すみません」と言ってしまったもののそこのレジは休止中なのにそこに並んでいたので気づきませんでした。元々休止中ではない空いているレジのお客やんのレジをやっていたのでベルを2回鳴らしパートのおばさんを呼んだのに怒っているお客さんに当たりたくないのか聞こえないふりをされて私が余計に怒られました。それで怒鳴り声が店内に響いたのでさすがにパートのおばさんも私の方をチラ見するのですがまた作業に取り掛かりまた聞こえないふりをされました。もうイライラと悲しさと悔しさでバイト所ではなく泣くのを必死に堪えてました。慰めて欲しいです。
てきて痛い、と小４の長男が言ってきました。 長男が痛いんですけどと言ったら、そんなの知らねぇよと怖い顔で言われたと。 他に同じようなことされてる子はいるのか、と聞いたら、いない。俺だけに痛いことする、と。 私は観覧席から毎回見学していましたが、３才の次男を連れての見学で、遠くから見学するので細部まで見れないのもあり、叩いたりしてる場面を私は見ていないし、長男の言うことが本当だとしても、そのコーチとは相性が悪いだけで指導方法が長男には厳しく思えるだけなんじゃないかとか、何度も同じ指導を言葉で言っても変わらないから仕方なく体で叩いたりしてしまっているのか、など色々考えましたが、 本人があのコーチ痛いことするから嫌だ、行きたくないと言い出したので、曜日を変えようと思っています。 今日、迷いましたが、一応責任者に伝えるだけ伝えました。 別にそのコーチに辞めてほしいとかいうわけではなく、叩いたり痛い思いをさせて上達させるのは指導ではなく、パワハラというか暴力だと思うので、、 言わずに曜日を変えてコーチが変わればそれで良かったんですが、モヤモヤしてしまい、苦情というかクレーム入れてしまいました。 電話で匿名にしようか迷いましたが、誰だかわからなくて信じてもらえなかったりしたら意味がないと思い、、 ただ、責任者の人も会議でコーチ全体に向けて注意していきます。申し訳ありません。と言っていただきました。 以前、引っ越す前に某有名スイミングスクールに通っていた時も同じように長男や他の子に痛いことを毎回してくるコーチがいて、責任者に伝えたら改善されたことがあり、今回も同じように対応しましたが、、 私は過保護でモンペでしょうか？ 伝える時は謙虚にスクールやコーチの立場を考慮しながら言葉を選んで伝えましたが、クレームに違いはないですね、、 なんだか来週付き添いに行きにくいですが、仕方ないと思ってます。 同じように習い事の先生やコーチの指導に疑問を感じクレーム入れた方はいますか？その後改善されましたか？ 指導に不満や疑問があっても黙って見守りますか？ 叩いたり痛い思いをさせる指導は体罰だと思いますか？ 自分は間違っているのでしょうか、、
で一人暮らし中の大学生です。 ＧＷ中に実家に帰り、高校の仲間とご飯を食べに行ったときのことです。 友達（比較的かなり仲の良かったといえる）に「いいよね、学生は。楽で。楽しいでしょ」と言われました。 私は短大に通っていて、難しい資格（教師免許など）を取得するため、ほぼ毎日フルで講義が入っていて、まわりと比べると楽とは言えない状態です。 自分の学びたいことをやっているわけですから苦ではないですが。 その友達は、高校の就活のとき、先生に簡単な世界ではないから、と反対をされていたけれど、それを押し切って自分で会社に交渉に行き、エンコで採用（？）という形を選択しました。 それから高校を卒業まで２か月くらいその会社から出ている店でバイトをしていましたが、思っていたより大変だったらしく高校卒業後、２週間でそこを退社しました。 いまはパートで別のところでレジ打ちをしています。 私たちの母校は進学校ではないので、クラスで短大・大学進学者は私のみで、半数以上が就職でした。 思っていた仕事じゃなかったし、上司がムカつくからやめたんだ。 と聞いたとき、正直「なにその理由…ちょっと甘いんじゃないの？」と思いました。 彼女はキレやすいので、面と向かっては言いませんでしたが・・。 そんな彼女に「楽でいいよね」なんて言われて 私は腹が立ちました。 やっぱり世間の社会人から見たら、大学生は楽でうらやましい、のでしょうか？ また、私はそれを言われたとき、言い返すことはできませんでしたが（社会人のほうが大変だし）、みなさんなら何て答えますか？ まとまりがない文章ですみません。
なっているでしょうか。 ２、 普通仕事をしてお返しとしての給料をもらうが当たり前でしょう。どうして残業はサービスとなったのですか。 追伸：海外日本語教育現場で頑張っている一新米日本語教師です。日本文化が大好きですが、生徒さんに時々以上の質問に聞かれて困ったりしております。ここの日本人の皆さんの知恵をお借りして優秀な日本語教師を目指して、日本文化を正しくお伝えいたしたいと思っております。どうぞよろしくお願いいたします。できれば、私の質問に対する方々なりのご返答は私の日本語授業の読解文に活かさせていただきたいので、よろしければ「ですます体」のご説明をお願いいたします。 ちなみに以上の私の質問文におかしい日本語の使い方がありましたら、ご訂正をお願いいたします。
てきた後輩3人が今だに一年半前と同じレベルにしか仕事が出来ません。 掃除すらまともに出来ません。 挙 句私が掃除したところをもう一度掃除したりします。 汚かった？と聞いたらいいえといいます… じゃあなんで掃除したのか… そして作業スピードが異常に遅いです。 理由は私語が多いからですが注意してもしばらくして私がいなくなると始まります。 お客さんに渡す品物に書く名前を間違えてクレームがくることもしばしば。 それを私と私の上司がそのお客様の家まで届けにいったのにすみませんの一言もなし。 私はともかく上司にはきちんと謝るよう促してやっとすみません…と謝りにいく程度です。 教えてもわかりませんやれませんの一点張り。 挙句教えられてませんなど嘘八百… 教えてもでも～とか、あ～とか全く響かないです。 わかった？と聞くとあ、はいというのにじゃあ一から説明して下さいというと、え？って顔をされて結局説明できません。 わからないならわからないと言わないと教えてる意味がないのですがどうしてもわかってもらえません。 というか注意されても、え？とか、へ？とかいって言い訳から入ろうとするのです。 ひどかったのは、何故か涙ぐみながら「私達もいつもできてないわけではないと思います！」と言い返してきた時です… それは100回に1回ぐらいしか失敗をしない人が言う台詞であって3回に1回失敗している人が言う台詞ではないと思うのですが… 一年半本当に私なりに一生懸命教えてきたつもりですがそろそろ限界です。 ちなみに上の人間は彼女達が無能なことも理解していますがある程度忙しい職場なので人数はほしいようでクビにするきはないようです。 皆さんならこういう後輩にどう対応しますか？
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