のち不採用になった病院が欠員が出たようで、今日からまた募集をかけています。 同じところに再度応募してもよいものでしょうか？
解決済み
ートですが、勤務先は某国立大学の付属幼稚園。 お堅いイメージも強いので、やはりスーツ？とも思いましたが、幼稚園の事務の方って普通はわりとラフな格好のような気もします。 （私の娘の幼稚園では、ですが。付属幼稚園ってもっときちんとした格好かもしれません。） 前もって面接のお電話をいただいた時はスーツで行く気まんまんでしたが、改めて郵便で届いた文書（面接の案内）には「平服で」とあったので慌てています。 どなたかアドバイスお願いします。
は幼稚園 下の子は保育園へ通っています。 夫の仕事は公務員で単身赴任をしています。 急な出張 立て替え払いなので 突然５０万支払いだったりと急な出費などがあったり 時期によっては給料が減りギリギリなので働くという選択をしました。 本題ですが パートの面接に落ち続けています。 今６社落ちています。 上の子が幼稚園なので土日祝は働けなくて 平日は預かり保育を利用して ８時から１７時までの間で働きたいです。 週3~4、 5、6時間程度で扶養内で考えています 求人でも土日祝出れる方、時間制限のない方 など多く やっと見つけた条件に合う求人も この条件だと落ちてしまいます。 幼稚園で働くお母さんはどのような所で働いているのでしょうか。
回答終了
を始めたいために 保育士パートを受けようと思っています。 (元々保育士です) ですが、とりあえずは子どもが幼稚園に行くまでと考えており、2年ーくらいという希望があります。その旨を面接の時に伝えるのは失礼ではないでしょうか？主人に話すと、長く働いてほしいだろうから、それはいま言わなくても？と言うのですが、なんだかそれも申し訳なく気が引けてしまい、、それでもよいと言って貰えるなら働きたいのですが。。幼稚園にいれるだけでなく、家も持ち家になるため、引っ越したりもあるため、、こういった場合、どちらの方がよいと思いますか？確かに、いまそこで働きたいというのはあるのですが、、2年後に辞めたいという話を聞いたら、殆どは採用を考えますよね(>_<)
でなかなか採用してもらえません。自分にも自信をなくしつつあるので、みなさんの意見を聞きたいです。 こんばんは。みなさんに質問します。 私は来年の３月に保育の専門学校を卒業します。 周りの友達はみんな保育園や幼稚園に就職が決まっているのに私は今だに就職が決まりません。 もう2つ以上落ちてます。 私の受けてる園は面接、作文、紙芝居だけなのですがどのような観点で、面接官は採用しようと思っているのでしょうか？ 本当に子供が大好きで面接では自分の伝えたいことを言えてるつもりで、戸惑ってきちんと答えています。 緊張が見えたのが、ダメだったのですかね？ 本当に受かりたくて、早く親を喜ばしたいんですけどなかなか合格できません。 もう、最近は泣いてます。自分が不採用の理由を考える事ももちろん大事ですがみなさんの意見が聞きたいです。 そして面接のコツや合格の秘訣とかありましたら、 教えてもらえたら嬉しいです。
価をしてくださり、母園と言うこともあってこの園で働きたい！と思っていました。実習の時点でうちに来ない？と誘ってもらっていて 面接やテストなどせずに就職しました。 実際働いていくと、4年目の先生をみんなでいじめていることが分かり、本人がその場に居ても居なくても悪口を言っていました。園長自らもその先生が横を通る時にバイ菌を避けるような感じで体を遠ざけて歩いたりします。その様子を見て他の先生が笑って、「やめてくださ〜い笑っちゃいました〜！」などと楽しそうに会話をしたりしています。 また、その日の気分で言うことが違うので、指摘されたことを直しても、そんなこと言っていないと怒られる場合もあります。 園長がお気に入りの先生が1人いてその先生は遅刻しても、も〜○○先生たら〜〜で済みます。 監視カメラをつけられており、早く出勤しすぎると勝手にボーナスから引かれるそうで、私達は監視カメラの存在を園長から教えて貰っていません。辞めた先生からカメラについて教えてもらいました。 インスタグラムを始めたのですが、園長に名前を出していい？などと一言も聞かれていないのにネット上に私を含めた新人の名前が載せられていました。そして、事務の先生(園長の弟)が名前はやめた方がいいと言うと、私達がいいよと言ったからと言ったそうです。 何を何回ミスったらボーナスを2割減らすや、3回ミスったらボーナス0だからと脅されたり、ボーナスに関連づけて言葉を投げかけてきます。 幼稚園は辛いと言うのは重々承知して就職してたのですが、これはパワハラになるのでしょうか？相談できる先輩などがいないのでコメント頂けると幸いです。
に終わってしまった公立保育士に未練があり、今年も再受験し、今は最終合格発表待ちです。(奇跡的に2年連続1次は受かりました) 去年は実技が手応えあり、面接手応えなし。 今年は実技手応えなし、面接去年よりはいいんじゃないか。 という感じでなんともいえない感じなのですが…… 今困っていることがあります。 それは合格発表の連絡です。電話か郵送と言われました。去年と同じならたぶん合格だと電話、不合格だと郵送のみです。 郵送は心配ないのですが、、万が一受かることができたら、電話が来るはずなのです。役所からの電話は当然役所の営業時間内ですよね？私が今働いている幼稚園は8時出勤(早いと7時半)〜遅くて20時退勤です。確実に電話出れないです。留守電残してくれても、役所は土日は休みだと思うので折り返し電話も出来なさそうです。。 社会人で公立保育士目指して、合格発表が電話だった方いらっしゃいますでしょうか？どうしましたか？
がします。 面接に来た一人が２歳くらいの子供をつれてきました。 母子家庭で 今回預ける場所なかったらしく(笑) それで面接した社員の女性が怒り狂い 「面接に子供をつれてくる時点で仕事する気ないと判断します。悪いけど帰ってください」と追い返しました(笑) うちは 小さな焼肉屋ですが 人気で忙しくて 休みに急遽入ってもらうことはあっても 子供が云々ごときで早退や遅刻はできません。働く上 慈善事業違うし当然です。 面接にさえ小さな子供つれてきたら この先 子供が云々ごときで早退や遅刻しそうです。 ちなみに うちは仕事中転んで骨にヒビ行こうが(ヒビいってるのは後で気付いたけど) 仕事熱でフラフラだろうが早退はさせてくれません。 それが 社会人というものです。 母子家庭なら 幼稚園預ける 幼稚園なかったら 金かけてでも 違う場所に預ける 熱出たら見てくれる人探すのが常識やないかな？そんなん職場からみたら生きていこうが死のうが関係ない。 話はズレましたが面接に子連れはアリ？
園の採用試験の日取りが連続してしまいました。 この場合、両方受けても大丈夫なのでしょうか。 私立 幼稚園は基本内定辞退はできないと聞いているので、もし両方内定ということになったら迷惑をかけると思っています。 しかし、両方とも行きたい園であり、倍率もそこそこ高いため、合格する保証はありません。 この場合、園にお話して許可などとったほうがいいのか、それとも何も言わず試験を受けたほうがいいのか分からず困っています。 ご回答よろしくお願い致します。
の会社に入ったのですが、以降、１年で転勤、引越しをしているため、全然家族が落ち着けない状況です。アドバイス頂けたら幸いです。 ＜補足＞ 上記の文章がまとまらず申し訳ありません。補足させてください。 今後のこと、例えば、長女の幼稚園入学も来春に迫っていますが、現職を続けていた場合、来春は転勤の可能性が高いので、今の土地で幼稚園探しやプレ幼稚園、習い事などにも通わせづらい状況です。幼稚園以降のことも同様だと考えています。 １年ごとの引越しでは、今後の見通しが非常に立てづらく、また、私自身も１年馴染んだ頃に転勤、引越しが続いている為、正直精神的モチベーションを保つのが大変で、肉体的にも疲れがピーク状態です。 このような理由で転職を希望しておりますが、年齢的にも厳しいでしょうか？皆様のご体験やアドバイスを頂けたらと思って、投稿しました。家族もいるため、前向きに頑張りたいと思っていますので、どうか背中を押して頂けたら幸いです。宜しくお願いします。
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