怠管理など、会社で使うExcelテンプレートがネット上で多くありますが、あれらは勤務先のpcでダウンロードしても安全なのでしょうか。 よく使われる方は、選ぶ上で何か気をつけていることなどあるのでしょうか。 初歩的な質問ですがよろしくお願いします。
解決済み
像の黄色い部分の関数がどう頑張っても出せません。 何とかお力添えお願いいたします！ 補足としましては 「普通勤務」とは5：00～22：00以内の8時間までの勤務 「普通残業」とは5：00～22：00以内の8時間を超えた勤務 「深夜勤務」とは22：00～5：00以内の8時間までの勤務 「深夜残業」とは22：00～5：00以内の8時間を超えた勤務 ・休憩は22時以内に取る です。 何とかよろしくお願いいたします。
いる応接室にお通しているのですが、先日、私の上司の取引先が来社され、空いている応接室にお通ししたところ、しばらくしてから 他部門の社員からお通しした応接室は予め当部署がその時間は予約していた旨のクレームがありました。 社内では社員が共有しているエクセルファイルで応接室や会議室、ミーティング室の予約を管理しているのですが、正直あまり全員が予約入力などしていない状況で、私もその応接室が他部署で予約済みということは全く念頭にありませんでした。 皆さんの職場で応接室や会議室の予約管理などで設けているルールや工夫されていることがあれば教えてください。 できれば、デジタルツールではなくアナログ的な管理でこんな工夫をしている、とお知恵をご教示いただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
約一か月間の引継ぎを行いました。 引継ぎ期間は漏れの無いよう引継ぎを行いましたが、 後任者は初めての業務の為私自身不安もあり、何かあれば連絡下さい。と後任者に伝えひきつぎを終えました。 それから6月以降、土日以外毎日連絡が来るようになりました。 最初は、初めての業務で一度教えたことも全部できるわけがないと一度聞かれたことでも何度も教えておりましたが、 7月8日現在も毎日しかも一日に何回も電話またはラインで連絡が来ます。 全く分からない事であれば、分かるのですがたいていは一度教えたことや、 簡単なエクセルファイルの式が分からないといった内容です。 後任者はわたくしよりも大変上の役職であり、歳も20歳以上と違うので、 蔑ろにはできないのですが、連絡の頻度を減らさせるいい方法やアドバイスあればご教授下さい。 宜しくお願い致します。
回答終了
いました。 とはいえ、理由なき反抗ではなく、正当な理由があります。 その夜間店長（Ｗさんとします）はスーパーが雇ったわけではなく、シルバー人材センターから派遣された人です。 ２か月程前から出勤しています。関わるのは主にラストまで働くバイトです。 シルバー人材センターから派遣されるのですから、当然年配の方です。 私たちバイトよりはるかに年上なので、本人は違和感ないのかもしれませんが、 店長以外の誰にも敬語を使いません。 Ｗさんの個性かもしれませんが、語気が強く、バイトの子たちの中には恐怖すら抱いている子もいます。 せっかちな性格のようで、レジの釣銭を用意するための両替の時間があるのですが、 お店が忙しくて両替の準備ができていないと、接客中でも話しかけてきて、応対できないと 両替をしてくれず（接客が終わるのを待ちきれないようです）困る事態も出てきています。 特に異常なほど帰りを急ぎます。 一週間くらい前に、Ｗさんがお店のパソコンのとあるエクセルファイルをおかしくしてしまいました。 その時は、私（少しパソコンに詳しい）がなんとか直すことができました。 そして今度は３日ほど前、Ｗさんがパソコンで作業していて、どうにもならないくらいにパソコンがおかしくなりました。 私が試行錯誤していると、Ｗさんが 「もういいよ！必要な書類は揃ってるから（怒）」と。そこで私が 「Ｗさんがそれで良くても、明日の朝の人が困りますよね。同じ状況でも、これだけのことをしましたが直りませんでした、 じゃないとダメじゃないですか？」と言いましたが無視。 パソコン再起動してなんとか元に戻ったので、Ｗさんがパソコン触っているのを見ていたら、ファイルが開くのを待ち切れず 高速で連続クリックしています。 これが原因の一つかなと思い、その旨をできるだけ柔らかく伝えていたのですが・・・・ 口調も優しく、元々スローテンポなところをさらに努めてゆっくり丁寧に話すようにしましたが、、、 こちらが話しているのに何か作業を続けて返事もなく。 「Ｗさん、聞いてます？」と言ったら 「聞いてるよ！！（怒）」 そこで、この人になに言っても無駄だと思って帰りました。 帰ってきて考えて、Ｗさんが帰りを急ぐのにはなにか理由があるのかもしれないな、と。 痴呆の奥さんに留守番させてるとか、、、 だったら先に早く帰りたい事情を訊くべきだったかなとか考えます。 適切な行動だったでしょうか？ また今後Ｗさんにどういう風に接するのが良いのでしょうか？ ご助言ください。
りました。 その前に住所、名前、電話番号、職務内容、職務経歴、現在の職種、会社名など入力しました。 オンライン上での履歴書、職務経歴書や英文履歴書を用意する必要はありますか？
り初心者用書籍を読んだりしていますが自分のやりたいことがそもそもアクセスでできるかどうかも不明なので、教えてく ださい。 企業番号、企業名、代表者名、資本金、住所、営業所、業種等の情報を入力します。 １．千件以上の企業情報を管理したい（昨年度までエクセルで管理していました）。 ２．毎年情報を更新（修正箇所があれば）したい。 ３．昨年まで管理していたエクセルファイルをインポートしてデータベースとして使用し、新年度入力フォームに企業番号を入力したら昨年度の企業情報が反映されて自動で入力される。変更箇所だけ修正したい。 ４．変更した保存ボタンで保存。 やりたいことは上記の内容です。これはアクセスで可能でしょうか？ ご教授いただければ幸いです。
が、どれぐらいの期間でワード・エクセルをマスターできるのでしょうか？
中に、そういう人はいますか。 「ここにメールアドレスと電話番号、名前を記入してください」 といったものが回ってきたり。 エクセルのファイル作って、そこに入力してください・・とか。 何だか、怖いですよね・・？
立場です。 はい。は答えれます。 単語はでますが、二語以上は難しい感じです。 明確な『いいえ』はなく 、何かを言おうとしているのはわかります。 教えてもメモは取るのは見たことがないです。 昨日やったエクセルのファイルを開いてというと、何も見ずに開けるので覚えているようです。(みんなで共用してるファイルなので、かなりの保存件数はあります) メモをもらないので、言ったことができていない場合、こちらがメモして渡しています。 喋れないので、聞かれない。なので、わかるわかってないがわからないです。 意思の疎通をどうすればいいか悩んでいます。
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