「人材紹介」を含む質問（43ページ目）

人材紹介会社を通じて応募した案件が、10日経っても何の音沙汰もなしです。 紹介会社を何度も突っついているのですが、何の返事もありません。こういう場合、紹介会社

社を何度も突っついているのですが、何の返事もありません。こういう場合、紹介会社の人って本当に問い合わせてくれてるんでしょうか ？ それと、こういうケースって可能性ゼロと考えた方が良いですよね。

【マイナビ転職キャリアパートナー】による人材紹介案件について （少し急いでいます）。 現在、転職活動中なのですが、マイナビ転職サイトで応募したい求人があり...

）。 現在、転職活動中なのですが、マイナビ転職サイトで応募したい求人があり、詳細を確認したところ、「本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。」との記載がありました。 他求人ではそのような記載がないのですが、「マイナビ転職キャリアパートナー」の求人とは、応募後具体的にどのようなフローになるのでしょうか？ 以前dudaで「エージェントサービス」を利用して、ある求人に応募したところ、1日で不採用の連絡がきました。 その後、一般の転職エージェントより同企業を紹介頂き、dudaでは書類で不採用になったにも関わらず、内定を頂きました（条件面で内定は辞退致しました）。 dudaに確認したところ、「エージェントサービス」はdudaの採用担当者の判断で合否が決められている、企業には応募書類すら届いていないとのことだったのですが、「マイナビ転職キャリアパートナー」もdudaと同じようなサービスになるのでしょうか… dudaでの経験があるので、企業側に書類すら届かず合否が決まるという点に、すこし不安を抱いています。 詳しい方、ご教示頂けないでしょうか。よろしくお願い致します。

人材紹介会社に興味あります。キャリアカウンセラーに興味あります。 人材派遣や紹介など人材業界は離職率が高いと言われますが原因はなんでしょうか？ 考え付く...

など人材業界は離職率が高いと言われますが原因はなんでしょうか？ 考え付くのは、 ・長時間労働（基本は普通の人が定時などの仕事終わってから連絡がとれたりするから） ・ストレス ・企業と個人の両方から攻撃を受ける ・モノと違ってヒトなので、土壇場で面接ドタキャンしたりとかありうる？ 他にもあれば、教えてください。 よほどの覚悟がなければ行かない方がいい業界でしょうか？ 人材業界の中でも特に人材紹介部門に興味あります。30代の男です。 詳しい方、教えてください。

仕事が無くて、人材紹介業を始める中年オヤジたち… 40代、50代・・・と、だんだんと年を取るにつれ、就職口が減って来ますが、 そうなると、独立して人材紹介...

んと年を取るにつれ、就職口が減って来ますが、 そうなると、独立して人材紹介業を始めるオヤジが沢山いますが、 ああいうビジネスって成功しているのでしょうか？

人材紹介会社を利用したことがある方にお聞きします。 人材紹介会社から会社を紹介されて、 面接を受けて採用不採用の返事がくる前に、 辞退の返事をしたら、具合悪い

れて、 面接を受けて採用不採用の返事がくる前に、 辞退の返事をしたら、具合悪いでしょうか？ 面接後に辞退する場合は、 すぐに人材紹介会社に連絡をしたほうが、 よいでしょうか。 今回紹介されている会社が個性の強い会社なので、 就職するのに少々不安があります。 最終的には面接の時に会社見学や質問を させてもらって、判断しようかと考えています。

人材紹介（社員）で１１月１日入社ですが１１月１日に他社内定しています。 この時紹介された方を何にも言わないで行かない場合（バックレ）賠償問題になりますか？...

介された方を何にも言わないで行かない場合（バックレ）賠償問題になりますか？もちろん後に条件が悪いなどきちんといいますが。 つまり１１月１日自分で就職活動した面接の内定先は本社で面接でしたので実際の現場は行っていません。そこは１１月１日に勤務し、会社の雰囲気が悪いなら紹介先にいこうと思います。 人材紹介先は１1月1日入社ですが１日は休暇で２日からと言っています。

人材紹介営業に転職します おすすめの本あれば教えてください なんでも結構です

人材紹介会社を通じて入社し、短期間で退社した場合の紹介料の支払いについて 普通自動車1種免許持っていますが、9月に人材紹介会社を通じて、タクシー・ハイヤー...

動車1種免許持っていますが、9月に人材紹介会社を通じて、タクシー・ハイヤー会社に就職しました。その際、2種免許の取得については会社が負担するが、2年間勤務すればその債務は免除するという契約書を交わしました。2種免許取得期間を含め1ヶ月程勤務しましたが、やはり性格的に合わないと思い退職する事を決意し、先日その旨を会社に報告しました。すると、2種免許取得費用(25万)及び紹介会社とタクシー・ハイヤー会社との紹介料(55万)合わせて80万円を支払えと請求がありました。2種免許取得費用については、支払う義務はありますが、何の契約を交わしていない紹介会社とタクシー・ハイヤー会社との紹介料(55万)を私が支払う義務はあるのでしょうか。

人材紹介会社から覚悟を決めるよう言われました。 現在、転職活動をしているものです。 ある特定分野の職種を希望していたところ、 人材紹介会社の方から、 「正...

。 ある特定分野の職種を希望していたところ、 人材紹介会社の方から、 「正式な募集は出ていないが、その分野の企業（仮にＡ社とします）の課長さんと知り合いなので可能性があるか聞いてみます」 と言われ、お願いしました。 その後、紹介された課長さんと面談した結果、こちらを評価して頂け、 部長さんとの面接の機会を設けてもらえることになりました。 この面接（一次面接＋会社見学）に通れば、課長さんが正式に稟議をあげ、最終面接になるとのことでした。 この時点で、他の会社（Ｂ社）が求人募集を開始したため応募しました。 自分としてはＢ社の方がＡ社よりも魅力的で、第一志望がＢ社、第二志望がＡ社という状態です。 先にＢ社の一次面接があり（その後、適正試験、最終面接という流れ）、 その次の週にＡ社の一次面接があります。 Ａ社の課長さんを紹介してくれた人材紹介会社の方から、 「Ａ社課長さんも、あなたが他社の選考を進めていることは了解しているが、 稟議を上げてまで面接をした結果、辞退されると課長さんの立場がなくなるので、 Ａ社一次面接に通れば、稟議を上げる前に入社の意思確認をしたい。 Ａ社一次面接後に、覚悟を決めてＡ社に絞ってほしい」 と言われました。 極めて限られた分野での職種ですので、 希望する地域で募集がありそうな会社はＡ社とＢ社だけに限られてきます。 身勝手な考えだとは思いますが、 私的にはＢ社の方が第一希望なので、 できるだけ返事を伸ばしてＢ社が不採用だった場合に備えて、 Ａ社もおさえておきたいというのが本音です。 ですので、Ａ社への入社の意思確認は、Ｂ社の結果が出た後で判断したいのですが、 Ａ社の方が選考の流れが早く、返答をうまくを引き延ばす方法を考えあぐねています。 何とかしてＡ社への入社の意思確認への返答を引き延ばす方法はないでしょうか？ みなさまのお力をお貸しください。 ちなみにＡ社とのやり取りはすべて人材紹介会社を通して進めていますが、 Ｂ社の方は直接応募です（人材紹介会社は無関係）。

人材紹介会社経由の内定辞退時の損害賠償について 学歴を詐称しており、高校中退を卒業として内定もらいましたが、入社時の必要書類に卒業証明書（高卒）があり 出...

業として内定もらいましたが、入社時の必要書類に卒業証明書（高卒）があり 出せないため辞退しようと思います。 直接応募ではなく、人材紹介会社（エージェント経由）なため、学歴を詐称したことを話し内定を辞退すると損害賠償を行う必要はあるのでしょうか。（恐らく内定企業から人材紹介会社には支払いは済んでいるかと） また、人材紹介会社のネットワークでブラックリスト化されるのも懸念しているため、別の理由で内定を辞退しようと考えています。 自分勝手なことを言っているのはわかっていますが、家族もいるため切実な問題です。 同じ状況に陥った方や人材紹介会社の方から回答頂けると幸いです。