pecialist エキスパート程ですか?
解決済み
すが、 後任、エクセルがあまり出来ません。 面談で上長は”エクセルできる?”と聞いたら、”できます”と答えたので、 ある程度業務で必要なことは出来ると思っていたようです。 実際はSUMまでは出来ると本人は言ってました。 業務ではピボット・グラフなど主に使います。 実際、引き継ぎが始まりエクセルでの作業を見ていると大丈夫かなぁ~と心配になります。 営業が外出先からメールの添付ファイルでエクセルデータを送ってきたので貼り付けを依頼し、 後で私が作業をしようとしたらデータが貼り付けられてませんでした。 もう一度貼り付けを依頼したら一部貼り付けが欠けていました。 上長にエクセルも教えないとダメですか?と聞いたら、お願いします。と言われました。 通常業務+エクセルの操作方法も教えないといけないのでしょうか? 別の派遣会社なのですが派遣会社の営業に相談したほうが言いのでしょうか?
知識・実技とも、ユーキャンの講座をしっかりと習得したら大丈夫ですか? Excel関数が苦手なのですが、アドバイス下さい。 漠然としすぎた質問ですみませんm(__)m初めて受けるので合格できるか不安です。どんな事(Word&Excel)でも構いません情報下さいよろしくお願いします。
。 お願いします。
うか。 MOS一般(WORD,EXCEL)を取ったのですが、履歴書記入や面接で答える際 この資格が初級レベル、中級レベルどちらにあるかいまいち解りません。 Expertレベルは、上級レベルだとは思いますが 一般レベルは、どちらでしょうか。 ・いつも履歴書には、基本操作可と記入していました。
とのことですが、基本操作とはどこからどこまでのことでしょうか? 私自身、WordやExcelが大の苦手で、入力だけなら得意なのですが… また、WordやExcelは薬局の事務のお仕事に使いますか?
すか? グラフ化しか思い浮かびません。 大体の傾向をつかんで、予測するとか、許容範囲内とか、これからの採用計画を立てるとか。 (もちろん、コロナ流行は想定外です) 営業ではなく、人事です。 損益分岐点とかはわかりません。
Dで質問をさせて頂きます。 私は今、某リサーチ会社で、事務のアルバイトをしています。 組織はリサーチ1部・2部…というように部署ごとに分かれていて 更に、その部署の中でグループに分かれています。 アルバイトの仕事は、リサーチャー(正社員)のアシスタントで、 具体的には、エクセルでのグラフ作成、データのチェックなどが主な業務です。 アルバイトは入社後、2週間程度の研修(ここでグラフの作成方法などを学びます)を受け、 その後に、通常業務に入ります。アルバイトが所属するグループのリサーチャーが研修を担当します。 私の研修を担当する事になったのは、女性リサーチャーだったのですが、 もともと私の経歴(資格や出身大学、前職など)が嫌だったらしく、嫌われていました。 私は3月の忙しい時期に入社した事もあり、研修を受ける前に通常業務を行う事になり、 通常業務の隙間に、研修を行う形になりました。 その結果、もともと女性リサーチャーにも嫌われていた事もあり十分な研修を受ける事ができませんでした。 (全部足しても、一週間分にもならなかったと思います) 特に、アルバイトのメインの仕事で、もっとも難しいグラス作成に関しては、本当に少しだけの研修でした。 その状態でグラフの通常業務まで任されたのですが、満足に作成することが出来ず、 次第に、私には仕事を任せてもらえないようになりました。 そして、今日、同じグループのマネージャー(リーダー)から 「スキルが思うように伸びない、グラフ作成が任せられない。もう入社から4カ月も経つのに。任せらる仕事がないから 勤務日を減らしたい」 と言われ、研修が十分に受けられなかった事を話すと、 「それは違う、俺が(女性リサーチャーに研修を)打ち切るように言った。君は3週間も研修を受けたのに出来るようにならなかった。研修は投資だ。お金をかけて教育している訳で、いつまでもやらせている訳にはいかない」 と言われ、驚きました。 前述の通り、研修は3週間どころか、トータルしても1週間分も受けていません。 そういう事情をマネージャーが知らないはずありません。明らかに嘘をついています。 悔しくて涙がとまりません。 誰かに本当の事を話しても、またもみ消されそうで怖いです。 どうすれば宜しいでしょうか?
人という文言について。長文です。 精神障碍者手帳を持っているため、障碍者採用の求人に応募をしようとしています。 まず、障碍者採用だと事務系職種の求人がほとんどです。特に総務人事で、少しだけ実務経験がある方、未経験でも就労移行支援などでパソコンを身に着けた方、という条件があります。 自分は、以前、ネット通販の会社にいたので、物流軽作業+少しパソコンみたいな仕事を希望しているのですが、ほとんどというか、全くと言っていいほどありません。 そこで、パソコンが使えないと事務系の仕事ができないと思い、就労移行支援でパソコンの勉強をし、MOSのExcel2019のアソシエート資格を取りました。 Wordは一か月後、そのあと、パワーポイントも受験する予定です。 移行支援の訓練で習った範囲は、全くの未経験レベルから初めて、VLOOKUP関数、IF関数(SUMIF、IFERROR、AND、COUNTIF)など、自作の表ではすらすら使えます。関数のネストも簡単なものはできます。 ピボットテーブル、複合グラフ、スライサーなども使えます。 (参考になるか、MOSでも、分析集計系の設問は正答率が高かったです) エージェントさんは、ビジネスの実務でこれくらいは最低限レベルと言いますが、YouTubeのオフィス系マスターの方のExcel中級、求人レベルという動画を見ると、その動画内で解説している機能、関数は全部、あ、これ習ったじゃんというものでした。 この動画の講師の方は、自分のレベルを「MOSの上級レベルを満点合格」「ここまで出来る講師はパソコン教室の講師でもなかなかいない」といっています。非常にわかりやすい動画で新しい関数を知ると、その講師の動画を見ながら勉強しています。 また、内容に関して「事務の求人で、この動画の内容ができれば、Excelで落とされることはまずない。実務でも困らない。」とも言っています。「パソコン教室でここまで身に着けるには、20万円くらいはかかります」とも言っています。 私は、その動画を途中まで見た感じでは講師の説明がなくても、動画内の操作はできます。 面接でExcel使えます、と言ってもいいのでしょうか?
回答終了
表計算1級(Excel) 文書デザイン1級(Word) プレゼンテーション1級(PowerPoint) をそれぞれ取得をしていたのですが、 MOSの一般レベルは同じ位のレベルなのでしょうか。 違いがあれば 取得を目指して勉強をしようと思うのですが、テキスト含めてお金の面で同じ位なら受けずに転職時にパソコンスキルを伝えられたらなと思ってます。 転職の際に同じ位は出来ます! と言っていいのかどうか自分で探してみましたが分からず今回のご質問です。 ご存じの方いらっしゃればよろしくお願い致します。
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