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いのですが、毎週1日使えば1年のうち5か月間は週休3日で過ごせるということですよね? 週休3日で働きたいという声もありますが 現状1年のうち5か月間はそれができる環境はあるということですよね。 結構いいと思うのですがどうでしょうか。
業なんてなしで。
、「完全週休2日制で年間休日120日で一日の労働時間が8時間」の会社(勤務内容は同じと考えて)、 どちらが良いと感じますか? 私の兄は週休2日の年間休日125日の会社に勤めていて、兄の友人が「俺の会社今年から週休3日制になるぜ!」と喜んでいたらしいのですが… 最初は私も兄も「え〜いいな!」って羨ましがったのですが、友人は「週休3日になるけど、1日の労働時間が+2時間半になるんだよね、でも週1日休みが増えるの助かる♪」と言ったのを聞いて「…ん?」と… 聞いてみたら一日2時間半+で給与額は変わらないらしいですが… 週休3日でも、1日2時間半増えたら(残業にはならない)、週3日休みでも、給料が変わらないなら57時間くらいタダ働き分が増えて、損してない?…って気がしました。 でも休みが4日も増えるならいいのかな?…とも感じますし、皆さんならどちらが良いと感じらのかなと…
い派遣」はできるのですか?
。 ハッキリ言いますけど週休3日制は楽すぎるし遊びも充実してまた張り切って仕事出来るよ。
どのようなシフトになるのか知りたいです。 雇用契約書には労働条件「毎月1日を起算日とする1ヶ月単位の変形労働時間制とし、1ヶ月を平均して1週間あたり40時間以内の勤務。就労日はシフト制とする。」となっております。 休日は週休2日以上、その他会社が定める日と契約書上なっておりますが、希望者は週休3日を取り入れていると聞いております。 以下が週休3日の場合の勤務時間です。 「勤務時間」 平日:10時間労働 ①8:30〜19:45(休憩1時間15分) ②10:00〜21:00(休憩1時間〜1時間15分) 土日:7.5時間労働 8:30〜17:00(休憩1時間) 祝日:4.5時間労働 8:30〜13:00(休憩なし) 週休3日の場合、どのようなシフトになりますか。 また10時間労働は体力的に厳しいでしょうか。
週休3日制は実現することはできませんか? 平日5日に対して休み2日は少なくないですか?
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