以前に雇用契約書に退職時には引継を必ずするのが条件で、署名捺印しているので退職届は受け付けません。 全く関係ないですよ。 来社してすべて引継・弁明しない限り今後のすべての手続きを行いません。 と連絡が来ました。 1.退職届が受理されないことはあり得ますか？ 2.民法よりも雇用契約の方が優先されるのですか？ 3.手続き放棄された場合他に方法は ありますか？ 4.会社の人間に会うくらいなら、自殺した方がマシなのですが、その場合労災などはおりますか？ 宜しくお願いします。
解決済み
えています。次の出勤に持ってきてと言われましたがもう辛くて行けそうにないです。どうすればよいでしょう。
、辞めると伝えると「じゃあシフト減らそうか！」と言われ辞めさして貰えず契約のサインを強制的にさせられました。 どうしたら辞めれますか？ 退職届を書く場合郵送でもいいのでしょうか？(退職届を送ったあと電話がかかってきそうで怖いです。)
届を郵送しようと思うのですが、就業規則には1ヶ月前に報告と書いてあり、退職届の紙には2週間後に退職する意向を示しました。 しかもその間、もう行きたくなくて1日も行かずに辞める方法を考えた結果、精神科で適応障害か抑うつ病の診断書をもらい、明日から行ける状態じゃないのて退職日まで欠勤にしてください。と伝えようと思っています。 それらの書類一式は郵送して、欠勤に出来るかどうかは電話で伝えようと思うのですが大丈夫でしょうか
回答終了
びに暴言に近いものを受けており、もう会いたくありません。 私の支社には社員はその人しかおらず、他はみ んなアルバイトです。 よくバイトを辞める際には2週間前に言う必要があると聞きますが、私の場合は派遣のようなアルバイトで、この先シフトは入っていません。
類を郵送してもらい 私が直筆で書き返送しました。 ここからまた病院にも行きたくて 国民皆保険に入りたく近くの市役所へ行きたいのですが、あと半月ほど届くまでに時間がかかるっぽいです。 色々調べたら国保に入る場合は、退職後の社会保険の資格喪失日を確認できる証明書または退職証明書、離職票など必要となり手続きが出来ないみたいなのですが それまでは病院へ行けないのでしょうか。 3割負担で病院へ行きたいので、急ぎでは無いけどやっぱり事故にあった時や急になにかが起きた時保険証が手元にないのは常にひやひやしてしまい どうにか手元に書類がない状態でも役所へ行き 国保の保険証を発行して貰えないでしょうか。 詳しい方よろしくお願いいたします！
日本郵便 正社員 明日から行きたくなく 郵送で退職届けを出して有給消化して辞めれますか？
ですが、印鑑押し忘れました。 中小企業ですが、このような場合、受理されませんかね？ 会社も退職するこ とは既に分かっております。
職の旨を上司に伝え、自分のタイミングで退職届を郵送してほしいと言われたのですが、郵送する日を退職日にしていいものでしょう か?
。気まずいので行きたくないのですが郵送でも可能なのでしょうか？経験ある方教えていただきたいです！
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