「新卒 半年」を含む質問（42ページ目）

新卒で、適応障害で半年間休んだらイメージ悪いですか？

新卒で営業として働いております。 入社後半年は業務に、その後営業として担当を持たせていただいております。 担当変更しましたが、先輩と同行しております。...

せていただいております。 担当変更しましたが、先輩と同行しております。 しかし、ずっと横で聞いているだけで全く自分に自信がありません。 お客さんから、お客さんへ出している在庫表について質問された際も答えられませんでした。 向いてないのかなとも思っております。 やめるべきでしょうか

飲食に新卒で入って半年ですが退職を考えています。 飲食にしてはホワイトだと思う企業ですが ・残業代はしっかり出る ・月に九日休みは今のところしっかり貰え

業ですが ・残業代はしっかり出る ・月に九日休みは今のところしっかり貰えている デメリットと して ・一日の労働時間が平均12時間以上 ・最初から部下（アルバイト）が多く、基本的に新人扱いがしてもらえない。 少ない給料なのに飲み会などで社員だから奢らなくてはいけなかったり… 反対に社員の上司からは新人扱いなのでめんどくさい仕事は全部自分に… その板ばさみ状態がかなりストレスです。 ・土日祝は絶対休めず家族、友達と予定があわない ・店長が過労で倒れた。 キャリアアップするほど労働が過酷になるのが目に見えている。 店長になると残業代がもらえない。 など現状で自分も肉体的にも精神的にも疲労が溜まっています。 でもどこいっても仕事が大変なのは当たり前ですよね。 半年でやめて転職に成功した方いらっしゃいますか？

新卒入社半年の女性です。5年先輩の女性上司との関係で悩んでいます。お知恵をお貸しください。 長文失礼します。 森林の管理をする仕事に就いて半年です。 ...

ください。 長文失礼します。 森林の管理をする仕事に就いて半年です。 仕事は主に5年先輩の女性上司（Aさんとします）に教えて頂いてます。 最近現場でAさんに無視をされるようになりました。 現場の山に行く時は、Aさんと私の2人です。 私がミスをした際（車の運転を誤り路肩に落ちかける、調査の手順を間違える等）に謝罪はするのですが、Aさんから「どうしてこんなことをしたのか」と聞かれると、答えに窮して黙り込んでしまいます。 するとAさんは「あなたが何も話さないなら、私からも何も話さない」と言い、その後仕事の内容について質問をしても答えてもらえません。 また無視されない日であっても、Aさんに現在位置の確認をしようとすると（正確な位置はGPSを持っているAさんしか分かりません）、「私はあなたの便利屋じゃないのだから、そんなことを聞くな」と言われます。 GPSを覗き込もうとすると「勝手に見るな」と言われますし、 「今日は私にGPSを持たせてください」と言っても、「そんな時間的余裕はないので無理だ」と言われます。 黙って付いて行くと「何も考えないでついて来るだけなんて、気楽でいいね」と言われます。 GPSの使い方は、事務所内ではAさんから教わるしかありません。 Aさんとの関係が悪化するのが怖いので、他の上司に相談するのもためらわれます。 Aさんが自分に何を望んでいるのか、考えてもよく分かりません。 休日も仕事のことが気掛かりで、何もする気が起きません。 もう上司に相談するのが良いのでしょうか。 薬を飲むなどして、しばらく耐えた方が良いのでしょうか。 ご意見を頂ければ幸いです。

資格0の23歳です。 新卒入社半年で退職してニートになりました。 一般的にここからまともな正社員として社会復帰は厳しいことが多いでしょうか？ 23歳でニー...

らまともな正社員として社会復帰は厳しいことが多いでしょうか？ 23歳でニートとかどうすればいいのか、、路頭に迷ってます。

新卒の会社を半年でやめた場合、辞めた理由はどうしたらいいですか？

新卒で入社して半年、辞めたいです。 私は今年に高校卒業後、近場の小さい建設会社に就職しました。 仕事は現場監督です。 今は現場を貰ってなんとか唯一話せる上...

就職しました。 仕事は現場監督です。 今は現場を貰ってなんとか唯一話せる上司から助けてもらいながら仕事を進めています。 入社して半年、私は他の現場監督の方から嫌われているそうです。 他の監督方はみなさん40歳手前の方々で、私が最年少なのですが 年齢の差からなのか、事務所では私は空気のような存在です。 というのは例えば他の方々は年齢も近いことから専門的な話や昔の話で盛り上がっているなか、 私は話が分からず、一人黙々と作業をするわけです。 それがずっと続き今では私は話しかけられない孤立状態になりました。 話しかけたとしても、ムスッとされ、話しかけるなと態度で示されることも多々ありました。 事務所にいるのが苦痛です。しかし、仕事上、毎日事務所で作業しなければなりません。 仕事をするのが嫌になります。 私は今、会社を辞めたいと思っています。 他の方から見れば、ゆとりだの甘えだのと言われるかと思います。 しかし、苦痛で仕方がありません。 辞めたい理由としては ・土木業界から離れたい ・上司との人間関係 ・給料が上がる気配がない ・サービス残業と色々あります。 それが社会だ、誰もがそうやって生きてきた、といえばそれまでですがもし、辞めるのならば 転職は厳しいでしょうか。 ちなみにハローワークで仕事は探したいと思っています。 よろしくお願いします。

新卒で入社して店舗配属から半年経たないうちに店が移転することになりました。 配属前から移転は決まってたみたいですが、私が知ったのは配属してしばらく経ってか...

前から移転は決まってたみたいですが、私が知ったのは配属してしばらく経ってからだった（他のスタッフは知ってて、聞かされてるものだと思ってたらしい）のでちょっと会社に不信感があるのですが、この会社は大丈夫なのでしょうか？

新卒で入社し半年で短期離職してしまいました。 短期離職経験があって公務員の技術職を目指しても面接で落とされてしまうでしょうか？ 現在は違う職場で働きなが...

を目指しても面接で落とされてしまうでしょうか？ 現在は違う職場で働きながら勉強をしています。 来年の公務員試験を受けようと思っているので現在の職場で1年半ほど勤めた時です。 このような状況では目指しても厳しすぎるでしょうか？ 早く勉強し早く公務員になりたいと思っているのですが、3年以上今の会社に勤めてから試験を受けた方が良いでしょうか？

新卒で働いていた保育士を半年で辞めました。次も保育園に就職する予定ですが在職証明書は必ず必要なのでしょうか？ もう前職の人とは一切関わりたくありません。も...

書は必ず必要なのでしょうか？ もう前職の人とは一切関わりたくありません。もし必ず必要なら保育職は諦めます。他の業種なら必要はないですか？ 源泉徴収票や数ヶ月分の給料明細はありますがこれでは代わりになりませんか？