私は今結婚をしていてお腹の中には 子供を授かっています。 そのことは大変うれしく待ち遠しのですが それ と同時に今新たに資格取得及び転職のことで迷っています。 入社して1年後に行った住宅展示場から 始まり、建築士という仕事を調べ 今に至ります。 高校を卒業し勤めていた会社に通いながら四年間の通信大学に通い、 建築士の資格取得、のちに転職を考えています。 もちろん時間はなく、努力が相当必要なのは覚悟の上です。 ですが今年齢が22歳、最速で入学は23歳、 卒業後は27歳、2級からの資格取得は約束されていません。 就活が高校の段階で終わっていて この先資格取得を取得しても 就職先が見つかるのか、 そこの給料で子供や奥さんを養って行けるのかが不安で、勉強をしたいという気持ちがあっても、動けずにいます。 やりたいことをやっていいよ。と妻は言ってくれていますが、本当に奨学金や借金を増やしてまで行く価値があるのか、 私の調べ方が甘いだけでまだ沢山のお金が必要なのか、 今の正社員としての会社を退社して、時間の使える派遣などになった方がいいのか、 家族と個人のために知りたいです。 どなたかお願いします。
解決済み
っていますので 慎重に調べているところです。 ご主人さまが働いていらっしゃるということで、詳しく教えて頂けると幸いです。 休み・勤務時間等 福利厚生面 精神的ストレス（ノルマ等） 教育面 社用車（2万円支給となっていますが、保険・車検等すべて込でしょうか？保険はでると書かれていますがどのくらいまで等あるのですか？） 営業スタイル（展示場での営業とのことですが、どのような感じでお客様につくのでしょうか？ 本当に厚かましい質問ですが、どうぞお力をお貸し頂けると幸いです。 宜しくお願い致します。
います。 休日にメーカー各社が揃っている展示場に見に行こうと思います。 そして営業マンの方から色々話 を聞こうと思うのですが服装はスーツ、私服どちらか良いのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
示場が完成するので、営業の社員がポスティング用のチラシを作成しました。 完成したチラシを見せてもらったのですが、現地の地図がゼンリン地図だったのです。 どうやらコピペしたようなんですけど、問題はその展示場近くの住宅の家主様のお名前が記載されているのです。 お店や、公民館などは分かりますが、企業のチラシに全く関係のない方のお名前を勝手に載せてもいいのでしょうか？(しかも敬称無しです) 小さいですが番地も載っています。 これは、個人情報保護法に違反しているのでしょうか？ また、もしクレームが来た場合、どのような対処をすればよろしいでしょうか？ どうか詳しい方、お知恵をお貸し下さい。
目ですが、正社員にはなれないままほぼパートとして働いています。職場の人間関係には恵まれています。 安月給、結婚もしていないので 時間もあり、去年の年末から土日だけ住宅展示場で営業のバイトを始めました。 ノルマもありますが、いいメンバーでそれなりに楽しくやっています。 すると先週、マネージャーさんから、正社員になりませんか、というお話しをいただきました。 まさかこの歳で転職、正社員のお話をいただけるとは思ってもみませんでした。 今の給料（最高で手取り15万円・賞与2回あり）や、通勤距離（片道2時間）、 訪れるであろう両親の介護の事などを考えると お金もかかります。実家は裕福な方ではありません。 ※ちなみに 正社員になるとお給料は今の倍、通勤距離は車で30分です。 正直、迷っています。 これから新しい事を覚えたりすることができるのか、仕事に対して少し疲れており、体力、精神的に大丈夫なのか、 今の職場は、お給料は安いですが愛着はあります。 ですが、家族とともに食べていく事を考えると、正社員になった方がいいに決まっています。 なかなか思い切れません。 本当は、転職よりも結婚がしたいので婚活を始めた矢先でした。 こんなにも有り難いお話しをいただいたのに、 「転職じゃない、結婚したいんだよな」と 1人になった時に つぶやきます。 でも、2度とないチャンス、 仕事内容よりも、食べていく事だけを考えています。 ですが迷いもあり、、 こんな私に何かアドバイスをいただければと思います。 宜しくお願い致します。
す。最近、営業さんの成績がふるわず新規のご依頼がなかなかありません。 なのに、会社にずっといては無駄な時間を過ごすだけ…。 なにかやらなきゃと思いますが、展示場もない小さな会社ですので、どうやって営業をしたらよいのかわかりません。 飛び込みでいっても、会社のイメージダウンにもつながりかねませんし…。 ちなみに、設計担当は私一人で、普段は営業さんからの依頼で間取り図面などを作成したり、あとは確認申請とかその他申請の担当をしています。 過去に一度だけ、依頼を受けて営業から設計担当と工事監督を経験がありますが、友達の家でしたので…。 最初のきっかけは、どうやって作ったらいいのでしょうか？ でもそれがわかったら苦労しませんよね…。すいません…。
影響で夫の会社の業績が悪化し、残業代カット、ボーナスカットで生活がままならなくなりました。 もともと夫の会社はサービス残業が当たり前の超ブラック企業。 夫は結婚した時からずっと夜中に帰って早朝に出勤するような生活スタイルで、休日はまる1日寝るか、ストレス発散したい！と遊びに行くか… 子育てにもまともに参加したこともなく、家事も私がすべてこなしてきました。 まさに貧乏暇無しといった感じで、常に質素な生活をしていましたが、夫の両親は夫の会社が超ブラック企業ということを知らず、夫が「自分は稼いでいる！」と豪語していたこともあり、「家を買ってこそ、男の甲斐性だ！」と住宅展示場に連れ回され、家まで買わされました。 私は、「金銭的に無理がある！」と最後まで反対しましたが、「ローンの申請は通った！払える！馬鹿にするな！」と暴力まで振るわれるレベルの大喧嘩にもなり、「家を買わないなら離婚だ」とまで言い切られ、泣く泣く承諾しました。 子供も生まれていましたし、私の兄に障害があることも受け入れて結婚をしてくれたという引け目もあり、私の親が「お金さえあれば安泰ならうちが出すから、これ以上揉めるのはやめなさい。子供のために離婚だけはやめなさい。」と大幅に出してくれた形です。 その後、やはり生活に夫のローンが重くのしかかりましたが、言い出しっぺの夫の両親は見てみぬふり。（他の理由もあり疎遠となりました） ぎりぎりの生活をしつつも、なんとか切り抜けてきたのですが、コロナ禍で夫の給与は更に減り、完全に生活費が足りなくなってしまいました。 私はもともと実家の家業を手伝っていて、パートレベルの給与は貰っており、それを生活費の一部に使っていましが、夫の減給で足りなくなったぶん、更に私の実家が私の給与を増やして工面してくれることになりました。 夫は真面目に仕事はしていて、悪いのはコロナですが（勝手に高額な家を買うことにした過去の夫も悪いです）、給与が足りない部分は当たり前のように私の親に甘えている夫に対して、もう我慢の限界となり、転職を提案しました。 仕方なく転職活動をした夫ですが、有り難いことに、某有名企業から内定を頂き（総合職なので転勤あり）、そこに転職することに決定しました。 少なく見積もっても、現会社でのコロナ禍以前の給与は確保できることになり、ようやく少し明るい未来が来そう、と安堵していました。 しかし、夫が辞意を現会社に伝えたところ、親しかった上司に泣かれ、自分も泣き、また、仲間にも泣かれ…という事態となったようで、厳しいけど残業代は出すから…と慰留され、今の会社に残ることに決めてしまいました。 これまで、不安を抱えながら、ずっと私の両親に迷惑をかける形で生活してきていて、自立とは程遠いことにとても苦悩してきました。 夫は、単身赴任になったとしても、これまでのように家族や私の実家に苦労をかけまいと頑張ってくれるんだと思うことで、これまでのことは水に流そうとも思えていました。 しかし…。 働くのは夫、私は何も言ってはいけない…と堪えつつも、夫の決断に呆然としてしまい、今は顔も見たくなく、嫌悪感すら抱いてしまっています。 「地元で仕事できる、家族とも一緒に過ごせる、残業代も少しは出る、一件落着！」と一人喜んでいる夫に、苛立ちしかありません。 一度内定を辞退した企業にはもうご縁は無く、何故あんな優良企業を蹴ったの？どうしてこんなことに…と夫に直接言えないまま、夜中に落ち込む日々です。 今後、私は気持ちをどう持っていけば良いのでしょうか？ また夫に言葉をかけるなら、何と言えば良いのでしょうか？ 自分自身の不甲斐なさ、また、障害を持つ兄がいる身としてもどうにもてきず落ち込んでおりますので、どうか厳しすぎるお言葉はご遠慮頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。
取りました。そして正社員として薬局事務に転職しましたが、 人間関係が悪くてすぐ辞めてしまいました。その時に医療はなんとなく向いてないのかななんて思ったりしましたが、今また大きい病院で医療事務をやりたくなりました。現在は展示場で週3のパートをしています。 自分には何が向いてるのかわからなくなってます。 こういう時はどうしたら良いのでしょうか？ できれば正社員も目指したい34歳既婚子供なしです。 展示場も接客が一切できなくて向いてない気がします。 13年間は製造事務でした。
抱えてる悩みを相談させていただきます。 私は小さな子供(未就学児〜小学校低学年くらいの子)と接するの が苦手です。というか接し方がわかりません。何を話せばいいのか、どんなノリで話せばいいのかわかりません。 私は兄妹の中では末っ子で妹や弟がいなく、近い親族の中でもほぼ末っ子です。そのせいもあり、小さな子供と接する機会が人生においてほぼありませんでした。 しかし最近住宅展示場で受付のバイトを始めたため頻繁にお客様のお子様のお相手をする機会があり、日々非常に苦痛に感じています。 そもそも子供が苦手を通り越して嫌いです。電車で突然大声を出す子供にイラッときたり鼻をほじくり回す子供に不快感を感じたり、「好き」「可愛い」と思ったことが1度もありません。 バイト先では目線を合わせて笑顔で必死に「こんにちは！お名前は何て言うのかな？」と話しかけたりしてますが、自分でもわかるほど声が棒読みで目が笑っていなく、子供も不審に感じるのか顔が強張ります。 漠然とした質問で申し訳ありませんが、ぜひ子供と仲良くなれる方法を教えていただきたいです。 できれば「子供と関わるのが好き！」と自信を持って言える方、または子供関係のお仕事に携わっている方のみ回答をお願い致します。
住宅メーカーに内定辞退の連絡をしたいのですが、 住宅メーカーはお盆休業でしょうか？
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