解決済み
すが、普通自分から言うものなんですかね? 高校生でバイトの経験もあまりなく、始めて数日の人が賄いくださいとか休憩したいですとか生意気かなと思い、、、おかげで足が歩けないほど痛いです。
回答終了
まかないは嫌いなので拒否しようと思っています。
いました。 しかし、私は好き嫌いが多く少食なため、もしまかないを残したら失礼に当たるので、飲食店での バイトはやめておいたほうがいいのではないかと思いました。 どう思いますか? やはり失礼に当たるのならば、他に生活費が浮いくようなおすすめのバイトを教えてください。
これらは同じ物ですよね? すかいらーくの水分補給で最近 そのようにして氷を 食べてます&飲んでいます そのままの氷は好きではないし 味を薄める&冷やすのは好きではないからです 削った氷はフローズンみたいで 飲んでいますだから最近してます 通達があり 暑さ対策としてかき氷の利用可 (一部のシロップの利用可) そこで質問です 削った氷は利用可ではない限り 利用してはいけないのでしょうか?
人形さんやな」と言われましたその後もまかないを食べてたら「お人形さんやのにまかない食べるんやな」みたいなことを言われました これは悪口と捉えていいのでしょうか
かないの内容は違うのでしょうか? 正社員の方がいいおかずとか入ってるとか
もいいのですよね?
ですが、医院都合(院長が会議やセミナー等で病院自体が休みになる)の休みに有給休暇を使われています。 勤務が決まって雇用条件を聞く機会があった時にちらっと「医院都合の休みは有給休暇になるので」という話はありました。 私の労働条件としては ①1日12時間勤務(内1時間半休憩) ②週4日勤務(月18日勤務で週休3日) となっています。 医院都合のやすみがある場合は有給休暇を使われ、欠勤扱いです。 質問は ①医院都合の休みの際、従業員の有給休暇を使ってもいいものなのか? ②その場合欠勤扱いになるのか?それとも有給休暇は出勤扱いなのか? ③個人の有給休暇が減っただけで給与は支払われないものなのか? になります。よろしくお願いします。
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