募しようと思っています。 １日４時間、時給1010円の求人です。 1010円×４時間=80,800円 出勤日数約20日の場合年収96,9600円となります。 主人の扶養から外れないように働きたいと思っているのですが、今回は特に問題なく働ける状況です。 ですが長年勤めたりすると時給が上がってきたりして扶養から外れてしまうのではないかと不安です。 念のためですが、履歴書の本人希望欄に【夫の扶養範囲内での勤務希望】と書いた方がよろしいでしょうか？ それとも余計なことは書かない方がいいのでしょうか？
解決済み
い日本の体質の残る会社では、転勤を断れば出世に響きますよね。転勤がある時点で、妻は専業主婦を想定されていると思います。 共働きで、稼ぎも家事•育児も夫婦で半分ずつ行うというのは筋の通る話だと思いますが、子供の送り迎えや急な発熱などで会社を抜ければ、出世に響くのは当然。なんだかんだで、奥さんが専業主婦で家事や育児を全部担っているご家庭の男性の方が結局、昇進•昇格が早く出世している気がします。 家庭のことで良く仕事を抜ける男性って、仕事にも集中出来ずに気の毒に思うし、本人もフルパフォーマンス出来なくてなんか可哀想なんですよね。 正直、会社から見るとこういう社員って貢献度低くてお荷物なんじゃないかな？と。職場の人間関係も、フルパフォーマンスして会社に貢献している社員と、パフォーマンス半分で会社に貢献出来てない社員と、同じように福利厚生が与えられると少なからず不満は出ると思いますし、結局、上司としては閑職に追いやるしかないのではないかなと。。 違いますか？ 共働きで稼ぎも家事•育児も半分ずつなら、結局旦那の職場でのパフォーマンスも半分…なのでは？ 皆さんどう思われますか？ 出来れば、共働きで旦那の昇進•昇格に響いたという例のお話をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
覚えることがたくさんあったり、結構大変そう・・・と少し不安です。 私は、物覚えは良くないし、急ぐとテンパってしまいます。 今まで専業主婦でぬくぬくとしていた身には、厳しいでしょうか？
をしてきましたが、子供も幼稚園に入る年齢になったので働こうと思います。 求人情報誌で探したり、ハローワークに行って探したりしています。 何の資格もない私でも応募できる求人もあり、ハローワークの職員の方も「前職を生かせるし、応募してごらん」と薦めてくださるのですが、本当に働けるのか？と不安になり応募することすらできません。 主婦から仕事を始めた方自分を奮い立たせたものはなんですか？
お兄さんたちも置き配の方が楽かなと思い、置き配願いの紙をインターホンのところに貼っています。が、ピンポンして、直接渡される方が多いです。 また、置き配願いの紙を出していても、ピンポンに出られないと持ち帰ってしまう方もいます。 それから、雨の日、止んだときを狙ってわざわざ持ってきてくれた方もいらっしゃいました。とてもありがたくて心が温かくなったのですが、一方で置き配願いの紙が重圧になっているのでは、と不安になりました。荷物置き場は屋根のあるところで、雨でも濡れないので適当に置いといてもらってもよかったのです。 宅配員さん的に、置き配って面倒なことなのでしょうか？書類、もしくはクレームが増えるんでしょうか？ 気遣いで置き配願いを出しているのですが、かえって迷惑でしょうか？ 専業主婦なのでピンポンされたら、基本出られることの方がが多いです。(もちろん、出られないときは置き配願いの紙を貼っています) 経験者の方、教えてください。よろしくお願いいたします。
。 お菓子の会社（工場）で働いている21歳女性です。 第2新卒扱いでの中途採用で、まだ試用期間が終わったばかりですが、年末から課のリーダーと古株のおばちゃんから遠まわしに辞めてくれと言われているような気がしてなりません。 おばちゃんには「まだ若いんだし早く婚活して専業主婦になりなよ」と、リーダーからは「おまえは働くことに向いてない人間だからニートでもやってろ」と言われました。ほぼ毎日、ここまでキツい言葉でなくてもネチネチ言われます。また、私のいる課は残業がほぼないところでして、ロッカールームで話したこともない女の子に「あんたの課は残業なくていいね」とやっかまれた事もあります。 怒られたりミスったりしたことも少なく、この仕事には向いてるんだと思ってただけにショックです。 皆さんどうして私に牙を向くのか分かりません。やはり、遠まわしに辞めてくれと言ってるのでしょうか？だとしたら、私はこの仕事を続けてもいいのか不安です。
希望と合致していたため応募しましたが、結果は不採用でした。 応募する前からダメ元で応募したほど、最初からあまり自信は無かったです。というのも、 最終学歴が高校。(専門、短大共に1年程で中途退学) 唯一の資格は高校の時に取得した1級の簿記、情報処理2級、マーケティング1級くらい。 (これもブランクあるし有効期限は無いにしても、書いていいのかも迷った) 今までのアルバイトの経験は4つ。最長4年半。いずれも飲食店のホール接客メイン。内1つはスーパーのチェッカー。学生を辞めた後もフリーターとしてバイトは途切れずずっとしてました。 1年半ほど前子どもの誕生を機に最後に勤めていた飲食店を退職し、専業主婦になり、娘を保育園に預けるために現在24歳求職中です。 とまぁ書くのも恥ずかしいくらい低スペックなので…。自業自得なのも分かっているんですが。(；；) 不採用になった理由はなんとなく分かっていて 挙げるとすると、 ・最低勤務時間5h、週3、のところ 週3(保育の事情によりやむを得ず曜日固定)、4〜5時間希望 ・容姿(店舗見た瞬間、雰囲気的に自分にそぐわないなと思った女性も男性もスラッとしていてインテリ系な感じでした) ・学歴(募集要項・条件の欄には高卒以上、大卒以上と書かれてはいなかったものの、底辺な商業校卒な上に中退2回してるし ・保育園の兼ね合いもあり勤務開始が20日先(いつ頃から働けますか？のエントリーシートを貰って、店長さんとも直接話して事情を説明しました。その場では一応了承してくれましたが) ・自分の中ではこれが一番要因としてはでかいと思っていて、「他のメガネ屋さんでも募集要が掛かっていたけどそちらは？」の質問に対してどもってしまって…。JINSさんをすぐキープして応募したので。見落としてましたって答えてその場を凌いだのですが、後々考えてみたらJINSで働きたい！という熱意に欠ける回答だったなと。 他にも要因はありそうですが、自分で思うのは上記に挙げたものです。 反省をいかすしか他ないと思うのですが。 他気をつけた方がいいこと、パートだとこうしたほうがいい、これはダメなどあれば教えて下さると助かります！
、未経験の仕事のため、週3日の短時間なのですが、緊張と今迄使ってない頭をフル回転させるので仕事が終わるとヘトヘトです。 家に帰ってもふと仕事のことを思い出し、ため息が出ます。 人間関係などはいいのですが、仕事をいつになったら一人前にこなせるのか、こんな自分に覚えられるのか、不安で仕方ないです。 今から月曜が憂鬱です。 仕事に行けばただひたすらに言われた仕事をこなすので時間が経つのも早いのですが… 愚痴になってしまいすみません。 気持ちを吐き出したくて投稿しました。 皆さんは、新しい職場でどの位で慣れましたか？ 憂鬱な気持ちにならず出勤できる日はきますか？
トをしています。 昨日のバイト先は女性ばかりでした。 30人位はいたと思います。 リーダーっぽい人が人を馬鹿にして笑いを取っているのが聞こえてきました。 やっぱりというか、何処にでもこういう人っているんですか？ 昨日の会社は1日だけで良かったなと思います。 他に続けて行くバイトも決まったので少し不安です。 来月からの新しい職場は皆が良い人ばかりならいいなと思いますが、あまり構えていかない方がいいでしょうか？
回答終了
。 子供が幼稚園に入れる年になったら扶養内の仕事を探したいと思っていたのですが、転勤族で周りに頼る人がいない&平日、夫は出張で不在なことが多いため、子供が熱を出したら私が面倒を見なくてはなりません。 そのため雇ってくれる所があるかが不安です。 どんな会社なら雇ってくれると思いますか？ またどんな条件で探せば探しやすいでしょうか。 同じ条件で子育てをしながらお仕事をされている方、人を採用される立場の方などなど、ぜひアドバイスお願いいたします(＞＜) ちなみに妊娠するまでですが 25歳から約13年、事務職を転々としていました。（正社員で働いていた時もありますが会社閉鎖で退職し、その後は事務のパートや派遣で繋いでいました。理由は、①不妊治療をしていたので急に仕事を休まなければならない日があった②妊娠を望んでいた。③夫の転勤がある。おもにこの３点です。 正社員にこだわらずに働いてはいましたが、次の転職に不利にならないように自己都合で辞めることは避け、期間満了や転勤引越しの際に退職するように心がけていました。 また、25歳までは販売職でしたし、専門学校もホテル科でしたので、コミュニケーション能力・一般常識（言葉遣いやマナーなど）はある程度あると思います。 性格的に責任感もありますし、基本的に今までは欠勤などはありませんでした。 できれば事務職が良いですが（臨時職員や派遣などがあれば嬉しいです）、家計が厳しく働くことが優先なので、最悪別の職種でも良いので、皆さんのご意見・アドバイスお待ちしております。 ※扶養内で探しております。 ※より多くの方のご意見をいただきたかったので、別のカテゴリーでも同じ質問を出しておりますがご容赦ください(＞＜)
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