限額が88000円（駐車場代含む）で、駐車場含めて94000円の所を借りました。その為、毎月6000円程自己負担し ていました。 数ヶ月前に、会社が合併を行い就業規則として私の借りてる地域の補助金額の上限が93000円になりました。 しかし、就業規則で上限金額が変更されたのにもかかわらず、毎月の負担額が変わってなかったので、変更された月から今月までの分の差額を返還と来月以降からの負担額の変更を総務部に依頼しました。 しかし、合併前に借りた人の上限金額は変更されないと言われたのですが、これっておかしくないですか？ 寮費用の規定には、昇格、降格があった場合は金額をスライドさせるとか、借用条件や家賃金額の変更があった場合は翌月から変更すると書いてあるのに、上限金額の変更だけは適用しないって、ズルいと思いませんか？ 差額分の返還と来月以降からの負担額を変えてもらう事って無理なんでしょうか…？
解決済み
ンクグループから内定がでています。 しかし激務の割に薄給だという話なので家族が心配しています。 住宅補助等一切なしで額面１８万円ですから、実質月収は１５万円程度。 東京に一人暮らししてその額では、最低限の生活費をやっとまかなえるくらいだと思います。 詳しい職種などはまだわかりませんが、ショップ店員としての採用ではないので、本社勤務になるのではないかと思います。 ショップのノルマの厳しさ等はネットでも話題になっていますが、本部はどうでしょうか？ もしご存知の方いたら教えてください。 また、ソフトバンクでなくても、この条件は悪いとか、こんなもんだとかいう意見も大変参考になりますので教えていただけると助かります 自分も今年卒業なのでまだ社会のことよくわからず、ご相談することにしました。 よろしくお願いします！ あと、前回自分の就活のことに関しても質問したのですが、知らぬ間に回答が締め切られてしまっていました。 ご回答くださった皆さん、お礼もせずに大変失礼しました。 この場を借りてありがとうございました！ ちなみに銀行に就職しようと思っています。ついでにその件に関してもご意見いただけたら嬉しいですが、なくても大丈夫です！
高い会社と低い会社を見抜く方法。次に、既婚率が高い会社を見抜く方法。（結婚してる人が多いと言う事は、 それなりの生活ができているとの考え方） 次に有給消化率を調べる方法。 とにかく、長く働けて結婚できる、または将来性の高い会社に入りたいです。他にこんな事を調べると尚いいよ！と言うのがあれば、教えて下さい。 友達が言ってましたが、面接を応募する前に一度、会社を見に行くのがいいらしいです。駐車場を見るだけでも、その会社がどんな会社かわかるらしいです。駐車場が散らかってないか？ヤンキー車や軽自動車ばかりの会社か？車は綺麗にとめられているか？など。 ファミリーカーや普通車が多い会社は、それなりの給料が貰えている、結婚している人が多い。駐車場が綺麗と言う事は会社の中も綺麗だし、4S及び、しつけのできてる会社。車を乱雑に止めていると言う事は、注意する者もいなければ、常識のない人が多数働いている可能性がある。軽自動車ばかりだと、生活がきついのかな？ こんな友達のアドバイスですが、使えますか？ 転職に成功する『技』と『知識』を教えて下さい！ 現在の会社はヤンキーばかり。会社は汚い。有給は勝手に使われる。給料の間違えは多い、または安い。独身が多く、退職率が極めて高い。評価する者もいなければ、注意する者もいない。10人ぐらいの班で、仕事してますが一年で8人辞めました。 会社の器がデカく本社が東証一部なんで入社しましたが、想像していた会社と大幅に違いました。もう失敗したくないです。よろしくお願いします。
間勤務 休憩は一時間無いくらいです。 店長は真顔でバイトの事を 俺の駒 と呼んでいます。 売り上げを伸ばすために、最低人数で限界まで使い、人件費を削減すると言っています。 休憩所も一畳程で、店長がそこで休憩するため、私たちの場所はなく、休憩は皆コンビニなどに行かざるをえません。 仕事内容もかなり覚える事が多く、重労働、汚い仕事なのに時給850円 勿論有給など取らせてくれません。 このような環境なので新人バイト達の9割が１ヶ月以内に辞め、残っているのは辞めようにも 引き留められる経験者ばかりです。 先日 今年分は扶養の105万をもう越えるから と 辞めたいと伝えると 兄弟か友達の口座を借りてこい。そこに振り込んでやるからと、脱法のようなことを本気で言われました。 ですが人手不足はとても深刻で、私が辞めるとともにこの地獄を踏ん張ってきた同僚が更に劣悪な環境で働かざるを得なくなることに、心が苦しいです。 これが今まで辞めたくても辞めにくかった原因でもあります。
回答終了
。しかし、ブラック要素が満載で応募しようかどうか迷っています。やはり、このような会社よりシーテックなどの大手派遣会社を応募すべきでしょうか？ よければご助言お願いします ・会社名：有限会社 ○○○ ・従業員：１５名 ・募集人数：５名 ・学歴：不問 ・未経験歓迎、技術身に付けたい方歓迎 ・仕事の内容：制御設計 従業員の人数に対してこの募集人数、学歴・経験は不問、ブラック臭満載です
度の医学に関した映画やドラマ、またはドキュメンタリーなど見たいのですが、オススメはありませんか 動画 サイトに載ってたら幸いなのですが。。映画なら借りて見たいと思っています。
2015年の方でも、ヤフー知恵袋にて、サムライクリエイトに対しての質問が投稿されていました。その回答では、ブラックではなかろうか？ という回答だけでした。 今回、当方もこの会社に関心を持ちました。しかしネットで調べても情報が少なく、判断が難しいため、こちらの皆様方のお力を借りたいと思い、質問させていただきました。 何卒、情報提供のほど、よろしくお願いします。
問したいのですが、答えてくれると嬉しいです 1.トラックは1人1台で使用するのかまたは2人1組で使用するのか 2.長距離でずっと座っているのでしんどい時にどのような対応するのか 3.ブラックで、休みを取りにくいのか 4.給料などについて 5.誰でもなりやすいのか 6.大型免許が必要なのか 7.乗るに当たっての必要な資格など 8.夜寝る時どう寝るのか 9.トラックは貸してくれているのか自分で買うのか 10.運ぶ目的地の設定するナビがあるのか 11.寝る時はSAやPAなのか 12.入浴やトイレなどはどうするのか 13.道が渋滞とかで、運ぶのに時間がかかったらどうするのか 14.「いつまでに荷物を運べ」というのがあるのか 15.ノルマみたいなのがあるのか 16.もし、事故や故障した時弁償なのか会社負担なのか それぐらいですかね、また何かあれば補足で付け足したいと思います くだらない質問かと思いますが回答の方よろしくお願いします
す。 今朝の朝礼の課長の話で昨日専務から電話がきてノンバンクから借りられなくなったから今週2軒ではなく6軒売ってくれと言われたそうです。 ノンバンクから借りられないということは会社自体がブラックになってしまったということでしょうか？ それによっては転職も考えています。 会社がどうゆう状況そうなのか推測でいいので教えていただけたら幸いです。よろしくお願いします。
刊日以外毎日ですか？ ・社員が、集金も営業も配達もしますか？ 彼が休刊日以外毎日2時から配達で、終 わるのが6時ぐらい、11時30分に出社で、営業 配達休憩2時間 終わるのが21時ぐらいです。 ブラック企業なのでしょうか？
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