続いてますが、今日給料日で見たんですけど思った以上になくてショックでした。時給は800円です。18時~24時 までなんですけど、22時~24時って時給は上がらないんですかね。何もそんなこと言われてないんで分からないですが。 王将が初めてのバイトです。 どうか宜しくお願いしますm(_ _)m
解決済み
学校はバイトを禁止されています。ホールで働いているときに先生が来たら隠れられるなど、ありますか?それ ともやっぱりキッチンの方がいいですか?教えてください。
前になるんでしょうか。
く働いていますが、最近バイトにあまり行きたくないです。 ですが、実際バイトに行って働いている最中はそんなことをあまり思いません。 なので多分バイト自体はそんなに嫌いではないんですが、男の先輩で苦手な方が2人程いて、その方達とシフトが被ると行きたくないなあ、と思ってしまいます。 じゃあ辞めなよと思うと思いますが、なかなか辞めるのを決断できない理由が幾つかあります。 ①家族みんな王将のご飯がすきなので、アルバイトの20%引きのカードがあると安く買えるから ②そもそも働く前にその店に家族でよく行っていたので、その苦手な先輩に家族全員認識されてて、辞めたら食べに行きづらいのでは、と思ってしまう ③バイト先に仲の良い友達がいて、その子とシフトが被っている日は普通に楽しいから この3つが主な理由です。 大人の方からしたら馬鹿馬鹿しい悩みだとは思いますが、バイトの度に悩むのも嫌なので何かアドバイスを下さると嬉しいです。お待ちしております。
回答終了
聞いたので…(>_<) 力仕事みたいなのが多いんですかね? それと茶髪はだめですか? 暗い茶色なん ですが…(>_<) あと他になにか 特徴とか、こんな感じとか 教えていただければ嬉しいです! お願いします(>_<)
の方お願いします。
何も研修など受けていないのに12時から入ってくれと言われていました。 普通に王将の入り口から入って「今日からバイトなんで よろしくお願いします」って店員に言えばわかるから、と言われていたのでそうしました。 すると、「少々お待ちください」と言われ20分ほど待たされました。 そりゃこんな混む時間帯に来たらそうなるだろうなと思いながら待っていると奥から店員が来て、更衣室に案内されました。 すると、「今マネージャー来てて恐いから気を付けてね」とボソッと言われ一気に不安になりました。 更衣室で待っていてくれ、と言われ中に入るとかなり狭く、壁には「ゴミ、私物置いてくなボケ。引っかき回すぞ 」とダンボールに手書きで書かれたものが貼ってありました。 言葉使い悪い奴やな、と思いながら待っていました。 30分、1時間、2時間、3時間と時は過ぎいつまで待たせるつもりだ、と腹が立ちイライラしていました。 すると更衣室の戸がバンッと開き「▲☆=¥!>♂×&◎♯♪£」と滑舌が悪いくせに無駄に早口で大声の野郎が入ってきました。 一瞬でこいつがエリアマネージャーだとわかりました。 よく聞こえないので「なんですか?」と聞くとそいつが持っていた紙の束で思いっきり殴られました。 「高校何年やぁ言うとんねんボケ!!」と近所迷惑なくらいデカイ声でわめいていました。 その質問にすぐに答えると、「早よ出ろやボケ」と散々待たせといて何を言っているだこいつはと思いながら更衣室を出ました。 すると、そいつは僕にお金を渡し「何でもええからスポーツドリンク買って来い、ダッシュやダッシュ」と言ってわざわざ僕にジュースを買わせに行かせました。 「は?ふざけんなよ、待たせといて顔殴るわパシリに使わされるわ好きなってすんはよあのクソジジイ・・・」 そう思いながら急いで買って帰って来ると、わーわーわめくだけで何を言っているのか全くわかりませんでした。 こんな言葉使い悪い、態度最悪なエリアマネージャーは必要ですか? 僕はいらないです。こんな奴。 確かに立場上、僕の言っていることはただのわがままだと一番わかっていますがこういうクズは必要ありません。 みなさんはどう思いますか?
良い点・良くない点、双方を主観的で構いませんの教えて頂けますか?? 大雑把な質問でありましたので、補足致します。 現在、私は飲食店(居酒屋)これまで10年程飲食店に携わっております。 現職は飲食店エリアマネージャーをしております。 当方、既婚5ヶ月の息子がいまして、将来を考えた時に、 王将さんのFC独立制度に惹かれ、1発気合を入れて目指してみようと思っています。 そこで会社説明会も行ってみました。説明会では、失礼かもしれませんが、 建前的な事が主かと思い聞いておりました。(組織風土、勤務体系、給与、休暇・・・など) 王将で働く現場の方たちに、ぶっちゃけ!リアルに!これは素晴らしいと感じる。これには不満を隠せない。。。などありましたら教えて頂きたいと思います。 ・FC独立制度について ・給与について (昇格昇給基準・賞与基準) ・休暇の取れ方(定期休暇の取得割合・連休の可能性) ・組織風土 ・その他社内不満や社内自慢
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