退職代行をする際は、退職届は業者が書いてくれるのですか？それても退職届を郵送するのですか？
回答終了
で読みづらいかと思います。ご了承ください。 新卒19歳です。販売業です。現在は仕事に行けていなく、欠勤して5日経ちました。 精神的な体調不良で現在勤めている会社を9月15日付で退職することになりました。 退職届を店舗に提出し、店舗から本部便で本社の方へ送るみたいで、1度店舗へ行かなければなりません。上司もこのこと（精神的な体調不良で退職すること）を理解してくれていて、来れる時でいいから来てねと言ってくれています。ですが、退職する1ヶ月前に退職届を本社に届けないといけないと言われ、来週の火曜日までに店舗に退職届を持っていかなければなりません。なのでこれから退職届を提出しに行こうと思うのですが、今日は出勤日なんです。でもお店に行って働くって言うことを考えると動悸、吐き気などの症状が出ます。（高校生の時の部活が原因で適応障害を発症しています。） このため、今日は出勤日ですが、私服で行って退職届を提出して、すぐに帰ってきていいのでしょうか。制服で行って、今日は働けるんだと思われたくありません。（本当に勝手なのはわかっています） いつも仕事に行く時は制服を着て行っています。 今朝、もう退職日まで行ける気がしなく、退職届を郵送で送ると電話で上司に言ってしまいました。そのとき、上司が「ちょっとでいいから来れない？」と言っていました。これは（退職届を提出するだけでいいから来てほしい）という解釈でいいのでしょうか。 長くなってしまいましたが、皆さんにお聞きしたいのは、 ・出勤日だが退職届を提出するためだけに行く のなら私服でいいのか ・郵送で送ると言ったのに店舗へ行って提出し ていいのか（行く前に電話をしようと思って います） ・上司の「ちょっとでいいから来れない？」はどういう解釈をすればいいのか ・今日退職届を提出しに行くなら何時頃に行けばいいのか 質問が多く申し訳ありません。 精神的にやられているのできつい言葉はご遠慮ください。 回答お願いします。
解決済み
の封筒と制服は別にした方がいいですか？ ダンボールに制服と退職届を一緒にいれるのは一般的ではないでしょうか
後どうするか？と聞かれたので退職したいと伝えました。 伝えてから２週間以上はたっています。 店長、社風が原因で体調不良になりましたので、本社の人事のほうに保険証を郵送し、離職票、（入社したときに会社に預けた）今年他の会社で働いた分の源泉徴収票を郵送してもらうよう書いた手紙と、切手付の封筒を同封し送りました。 すると人事のほうから退職届を店長に提出してからでないと上記のものは返せないと言われました。 後日、店舗の店長に退職届を郵送したところ本社の人事から店長に直接渡してないので受理できないと返ってきました。 直接手渡しとは書いていませんでしたが、郵送では受け付けないとのことだと解釈しました。 そんなことは決まっているのでしょうか？ 保険・年金の手続きで退職日が分かるものが必要と役所に言われたので、離職票等がないと手続きができず なにかあったときに病院にも行けない状態です。 役所にこの旨を伝えたら自分で厚生年金・健康保険の手続きはできるのでしょうか？
応会社専用があるみたいなんですが、本社が関西にあります、自分は、東海地方に住んでいます。 会社 の規律は、会社まで出向くことになっています… 分かる方、いらっしゃいましたら、回答頂ければ幸いです。
いですよね？
特別手当貰えないかな 退職届けと一緒に郵送していいかな
表取締役と店長の名前が分からない時どう書けばいいですか？
に一緒にに菓子折りを 送ったら失礼でしょうか。
て退職届を郵送してもらうことになってるのですが、郵便受けに投函されていなかったので、人事に確認したら来週確認するとのことでした。 しかし、今週の日曜日に他の会社で面接する事になっているので大丈夫かなと心配です。 その場合、面接を待ってもらった方がいいのでしょうか？やっぱり退職しないと難しいのでしょうか…。 先日もこちらで質問した者なのですが、正社員からパートになりたいです…。
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