ます)バイト経験があることはマイナンバーカードや雇用保険・源泉徴収などの書類提出時にばれますか? 前のバイト先ではそのような書類の提出は一切していません。
解決済み
科に通院歴がある人が公務員試験を受験しても 採用側がマイナンバーで過去の通院歴を調べて 「精神科の通院歴があるから不採用」というなこともできるのですか?
聞いていたので収入がより入るメインの方の会社にのみ提出しましたが、マイナンバーの提出は二社にしても問 題ないのでしょうか?もしくは扶養控除申告書と同じくメインで稼ぐ方のバイト先にのみ提出するものなのでしょうか? バイト先は両方とも掛け持ちokのところなので、バレるバレないや隠したいという趣旨のものではありません。ただ、税金関係で損をするかどうかを知りたいので教えてくださる方よろしくお願いいたします。(メインのアルバイト先では年収70万ほどの予定、もうひとつの掛け持ち先のアルバイトは年収15万円程度です)
だから、高校を卒業して、高卒で受けることは多分ムリです。 だから、大学行って大卒で受けるか 短大行っ て高卒で受けるか迷っています。 どちらがいいでしょうか? 大学は学部はどこがいいでしょうか? 回答お願いします。
公務員で一番大変な職業は? やはり、海上自衛官や海上保安官で、次に警察官でしょうか?
こんなご時世だから、給料が上がるのは期待するな!と朝礼のたびに訴えているにもかかわらず、自分たちはボーナスをもらえるよう規 則改正し、さらに消費税が上がったときは、天下りの役員は自分たちの給料を大幅にアップしました。(数年で年収100万円以上アップ) ちなみに私たちは年間アップ額は月数百円程度…。 そのため、多くの社員は、250万円~350万円の年収で、さらに残業をつけないように圧力もかけてきます。 さらに、警察系の上下関係を持ちだし、ゴマすり職員や告げ口(スパイ)のような人が出世する始末。また、二枚舌で、目の前では「給料を上げる」「将来の幹部候補」など調子のいいことを言って、陰では、私たちの悪口を言いたいほうだいです。 おかげでみんなお互い疑心暗鬼です。 天下りはろくな人がいない。 労働組合の設立とか何か対抗手段があればいいのですが… どなたかいい知恵があれば貸していただければと思います。
料が安すぎる… 若者を集めたいなら月給20万から25万くらいまで上げてもいいと思いまんか? 大卒でも17万とか…どうゆう層が来るんですか?
るのですが、現在、事業主に届け出をせずに勤務しております(病気の件は申告しております)。そのため、扶養 控除申告書においても税金の控除は受けておりません。障害者手帳を持った理由は、自動車の運転を控えなければならないために公共交通機関の割引目的と、当該疾病に対する医療支援を受けるためです。事業主に届け出をしていない理由は偏見です。本来であれば、障害者雇用率の点からも届け出をするべきなのでしょうけれど、特に支障がなければ今のままの状態で過ごしたいです。近々導入されるマイナンバーにおいて、私が障害者であることは事業主に情報としてわかってしまうのでしょうか?関連性ついて詳しい方のご意見をお聞かせあただければ幸いです。
げるための口実になってるとしか思えません。 私の主人は給料が10万円下がりました。 はっきり言って生活苦しいです。 休憩ばかり取らせて、早く帰らなければいけない主婦などは、仕事をほって帰るしかなく、仕事を持ち帰ってしている主婦もいます。 こんなことが労働者の為になっているのか、極1部の残業を虐げられている労働者にしか、メリットはありません。 皆さんの会社ではどうですか?
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