だけ。 正社員って言ってたのに 無期派遣社員でした。 しかも給料も固定給で低かったです、、 県外に 就職したくて、社員寮付きの職場を優先で、しかも寮は無料と書いてたのでここがいいなって思って応募しました。 １日目は制服と、ちょっと館内を見せて貰って終わりでした。 しっかりと仕事に入るのは来週からと言われました。 二日目は、午前と午後があったみたいで、午後からは普通に勤務しました。 しかし、昼食の件は何も言われてなく、もっていきませんでした。私もバカでしたが… １日、何も食べず、飲まずひたすら仕事しました、、 一緒に働くことになった、同じラインの先輩には、しっかりと内容を教えてもらえず、いきなり二台の機会を任せられました。 近くに居てすらもくれない。 家に帰るまで長かったですとても。 ずっと涙が止まらず、辞めてしまおうかとも思いました。 社宅に入ってしまったため、なかなか辞めるとはいいずらいし、保険証もまだ貰ってないし、どうしたらいいかわかりません しかも、ボーナスありと書いてたのに無いみたいです。 昇給も無いみたいです。 社宅もしっかり五万ほどとられます。 今だにシフトが分からないし。 聞いても明日は〜です。とか。 私はどうしたらいいのか分かりません。 辞めたいけど いいずらい さすがに3日で仕事辞めるなんてあり得ないですよね。 全然言いたいこと、質問したいこと定まってなくてすいません… 仕事をすぐに辞めた方いたら教えて下さい。 また、社宅の、敷金礼金、制服のお金はとられますかね。
解決済み
勉強をしてなんの職業に就いたか教えてください。今自分が頑張る時だと思うのですが、やる気を出すためにお伺いしたいです！
す。 社員さんにいつも嫌われます。 ただしバイトの人からは好意を何人かもたれました。 長く働けば働くほど仕事ができません。 タイピングが早いので打つだけならいいのですがそこから何か覚える事が難しいです。 傾向としては私は「前にも言ったでしょ」と言われるとその人に聞けなくなるのですが他に聞ける人がいません(いつも先輩と1対1)。 あと話を長く聞けなくて(音として認識はしているけど途中から外国語を聞かされているみたいにわからなくなる)わからなくなる事がよくあります。 文字で写真付きで細かく指示がある方がわかりやすいですが、それも例えば「ここでエンターキー」みたいにボタン押すことまで書いてもらわないとわかりません。 正社員時代入社して2ヶ月ぐらいから同期と差がでてきました。 私は多分長くいればいるほど覚えることが多いより、長くいればいるほど、スピードがアップするような仕事や単発バイトやボタン押すだけみたいな工程の方が合う気がします。 ちなみに人間関係も高校ではクラスのムードメーカーで大学のバイト先でもそんな感じでした。 しかし大学で友達はできなくて会社の同期も最初いたグループに追い出され社宅でもママ友でも一生懸命声かけていたわりには「私の事を多分嫌いではないけどあえて近づいて話したくないんだろうな」というレベルです。 結局今でも仲のいい友達は高校とバイトと大人になってできた一人の友達くらいです。 人間関係についてはこんな感じです。 こんなに仕事ができないのはわたしは病気でしょうか？
回答終了
よらず 遊んでばっかだったのですが 最近 復縁した人(彼)のこと ちゃんと想えるようになって ほかの無 意味な関係(セフレ他) 気持ち悪くなって、 ばっさり切ったのはいいですが、 彼と一緒に生活できてる未来が 見えません。 彼は 大学院を出て、 今年から 公務員になりました。 私と一緒にいない間に 就活をしたせいで ３年毎の転勤あり(中国地方内) の職場です。 どうせ1人だから、と そこにしたそうです。 私も年初めに ずっとしたかった 仕事(大型トラック)を始めました。 免許取得や、未経験なので、 就職するまで 時間がかかりました。 私は仕事が 生き甲斐です。 趣味がとくにない分 仕事に尽くすし、 いくらでも働いていられます。 彼も いいところに頑張って就職したんだし 辞めてなんて 言えません。 でも、私も やっとできている仕事なので 辞めたくないし、３年毎に転職。。ってのも 職歴のことや、今の職場が好きなので いやです。 彼は バイトもしたことがなく 体もすぐ壊すし、 はじめての仕事なのもあり 私は心配しています。 そのくせ まだ研修中なのに 家庭に入らないか？って言ってきます。 私は 今の彼と復縁するまで 本気で仕事に人生捧げるつもりでした。 めんどくさい人間関係も いやでした。 でも こんな気の合う人は もういないと思っています。 今は 週末だけ 会って遊んで(これから3年はとりあえず隣県)、 普段は メールや 電話をしています。 彼の社宅に住んで 通勤、は 交通費・時間 が私の許容外です。 彼はまだ25なのに 結婚は確定事項って言っています。 でも 仕事面では なにも解決できてません。 私も将来 まだまだ資格を取得し、 彼を食わしていけるくらいは 稼げるようになるつもりです。 ヒモはいやと言われたのでそれは無しになりましたが。。。 私的には ３年毎の転職あり が やっかいです。(笑) どうするべきでしょうか？ どなたか アドバイスをください。、
下さい。 ＊10月1日付の辞令で、主人が県外へ転勤(現在住んでいる所から4時間以上かかります) ＊主人のみ9月末に転勤先へ転居。(会社 の社宅です。住民票はまだうつしていません) ＊私は現在在職中で、雇用保険加入期間は3年以上あります。 12月末に退職し、後を追うかたちで主人の転勤先へ転居します。 ハローワークの特定理由離職者の範囲の概要によると、退職日から転居日までは概ね1ヶ月となっていますが、主人の転居日(辞令交付日？)と、私の退職日が3ヶ月空いてしまった場合、配偶者の転勤による別居の回避として、特定理由離職者の範囲に含まれるでしょうか？？ 仕事の引き続きの関係ですぐには仕事を辞められません。
外に転勤になってもう行ってしまいました。 少し気になることがあるのですが、本人にもしっかり聞けなかったし、私の両親も気にしているので教えてください。 今まで勤めていた店舗でお付き合いしていた人がいたようです。 これから結婚を前提として付き合っていると思いますが婚約などはしていません。 弟に転勤の辞令があって他県へ行くことが決まりましたが、その彼女も同じ店舗へ２人で異動だというのです。 １度に十数名の異動が決まってその店舗へは弟とその彼女と２人だけだそうです。 最初の話ではその彼女の名前は異動のメンバーにはなかったようです。 住まいも同じマンションに２世帯分で隣同士に住んで同じ店舗に通うというのです。（借上げか社宅かはわかりませんが・・・） 私が個人的に思うには。 １ 大手の会社だと夫婦だとしても同じ部署や同じ支店は避ける場合が多いのではないかと思ったこと、同じ町でも別店舗になったりしませんか？ ２ 弟に辞令があった後に自分も同じ店舗に同じ日程で異動の希望を出して希望通になるなんてことあるのだろうか、ましてや婚約も結婚もしていない、結婚を前提にお付き合いしている程度でですよ！ ３ 何か無理を言って強引に押し通したことではないのか？ 4 結婚もしていない２人（名字が違う）が同じ店舗から転勤になってきて一緒に通勤してきたら元々いた方たちどう思うでしょうか？ まぁ私や両親はそんなことってできるの！？無理を押し通したのではないかって思っているくちです。 それが今時普通のことでよく聞く話だったら私たちの心配は取り越し苦労ですけど・・・ 結婚してるわけでもないのにそんなことってあるのかしらって疑問におもっています。 私も中年だし両親も高齢だし、考え方が古いのでしょうか。 実際のところどうなんでしょうか？ あり得ますか？ 教えてください。
、7月10日付で彼の転勤が決まり 私自身も今月末で退職してついて行く事になったのですが どこから手をつけていいのか分かりません。 ①私が担当している仕事の引き継ぎ ②荷造り・引っ越しの手続き 等など。。。。。。 仕事の引き継ぎは、残っている有給消化のため あと1週間しかないのですが、後任が入社2年目の女性職員で 覚えが悪いのか、私の教え方が悪いのかうまくいきません。 その他に引っ越しの準備もあり、いろいろやる事が多くて かなり焦ってます（泣） 仕事の引き継ぎや引っ越しの準備は いつもどのようにされているのでしょうか？ アドバイスお願います。 また、こんな私にカツを入れて下さい。
員Aが一人親方になるそうです。 一人親方になる理由は、若いころに国民年金の納付をしていなくてこのまま払っていても将来は年金を貰えないと言うことだそうです。 詳しくは分かりませんが、一人親方が入れる保険がありそれだと年金にかわる支給や労災のような待遇が受けれるそうです。 １．一人親方になる＝会社を退職して独立したということになり、 今までと同じように出勤しても「お給料」としてでなく取引先の会社に振り込むようにAに請求書を毎月貰い支払うという形になりますか？ ２．Aがアパートを借りるのに、保証会社を利用しても審査が通らないので会社名義で借りました。給与明細上は半分会社が負担し、半分は彼が支払っていることになってます。 万が一、彼が一人親方になった場合はアパートは社宅として経費で落とせなくなりますよね？＝退職後は経費で落とせないので、Aからの請求書からアパート代を全額引くしかないですよね？ 普通であれば、名義変更でしょうか？→審査が通らないのでできませんよね…？あなたの会社であればどう処理をしますか？ ３．職人さんでもないし、何かを修理することが出来ない人でも一人親方になれるのですか？ 一応事業主と言うことで、一人親方になるにはなんらかの手続きなどをするのですよね…誰でも簡単に独立できる（一人親方になれる）のですか？ アドバイスお願いいたします！
月30日までの雇用契約書に基づいて勤め、日頃から上司からの下ネタ話しを聞かされたり、経験したことの無い業務を勝手に"出来るだろう"と思われ無理矢理業務を押し付けられ、粗相を起こせばば従業員のせいにする、作業時に従業員の不満がある場合文句をひたすら言い寄られたり休息時間の喫煙所同行を強要された等が理由で、勇気を出して精神的に限 界に来てる旨を伝えたところ、辞めたいなら退職届を出してくださいと言われ4月28日付で退職させられました。 退職届は5月23日時点で提出していませんが、会社の影響で精神的に参っていたので心療内科にて受診したところ、うつ病の診断書が出され4月28日から1ヶ月間の自宅療養を要するとの事で会社を4月28日から出勤し ていないので退職扱いにされていま す。 尚、診断書を会社側に提出した日は5月17日でその際に会社側から"退職した後に診断書を提出されても何もできないよ。"と言われております。 雇用契約書に記載されております休日出勤手当、又、会社に利用した経費が2020年11月1日から4月27日までの間に一銭も支払われておらず、労働基準監督署へご相談しましたところ、書面にて『いくら未払、いついつまでに支払って下さい』と会社に請求してみて！との回答を頂いたので5月17日に診断書も同封して郵送しました。そしてその返事には会社を病欠で休んだ5月前半の4日間、4月 28日付で退職扱いなので28、29、30日を除いた勤務表が送られ、そして社宅に関しての賃料を天引きするとの内容でした。 ※2021年2月28日から借り上げ社宅に在住しているのですが、会社の社宅規定や労使協定も締結しておらず賃料も3月4月分は何一 つ天引きされておりませんが会社を解雇になった後もうつ病を患い中々直ぐには動ける状態でないので5月末で退去という口約束の中で、5月分の家賃半分とその他賃貸契約に掛かった初期費用、早期解約賃料を請求する等脅されました。社宅規定が無い中で初期費用や早期解約賃料についてサインも何もしていないので支払う義務が無いです。と申したところ、それについては諦めたようですが5月分の賃料を払え！と催促され、回収の見込みがないので5月に支払う給料から賃料を天引きするとの連絡がありました。 労働基準監督署に相談の上、御回答頂いたのは未払金を請求しても拒否、又、給料が支払われなかった場合は申告してください。と言われておりますが正直、未払金、給料に関する以外にも沢山悩みがありますので皆様にご相談頂いてる次第です。 乱文で何が言いたいのか、ご理解いただける内容ではないかもしれませんが私がご相談させていただきたい内容は… ❶雇用契約書は2020年11月1日から4月30日日までの期間、退職届の提出は無し、心療内科からの診断書も出ている中、4月28日で解雇された件について不当解雇に該当しないのか。 ❷社宅に関して会社の社宅規定がない中、5月に住んでる賃料分を会社を辞めたからと給料からの天引きは違法だと思うのですが、それについては何か対処できる方法があるのか。 ❸解雇されるに当たり雇用契約書には＊解雇する際には原則30日前に報告。と記載されているのですがこれについて解雇予告無しに解雇された場合に解雇予告手当は請求できるの か。 ❹会社からパワハラ等の影響でうつ病を患ったので何か請求できるものはないか。 ❺今まで固定給の給料支払いでしたが4月分の勤務については病欠で休んだ日、4月28日以降出勤していない日を引かれたお給料を支払われる事は正当なのか。 追加 ❻5月23日に会社から給料からの家賃天引き、2月、3月、4月、5月、合計179.410-(不足分については別途請求を行うとのこと)について、就業規定に記載されていない、労使協定も締結していないので違法になると思いますがこれについて会社に対して何か対処できる方法があるか。 大きく上記の6点がご相談内容になり ます。お伝えしたい内容がきちんと伝えられるか分かりませんが何か専門分野でお詳しい方から御回答頂けますと幸いです。 宜しくお願い致します。
社員26歳男です。 遠距離でお付き合いしている彼女が東京にいることもあり、現在の仕事を辞めて東京へ行き職を探そうと考えております。 そこで悩んでいる事があります。 会社を辞めて東京に引っ越してしまい転職活動をするべきなのか、マンスリーマンションのようなものを借りて正式な職場が決まってから引っ越しをするべきなのかをどうすればいいのか悩んでいます。 見切りで引っ越しをしてしまうと職場が遠かったりする可能性もありますし、マンスリーマンションを借りると就職が決まるまで時間がかかると大阪と東京の家賃を2重で支払うことになり金銭的な負担が大きくなります。 現在の家は一人暮らしにしては家具等も非常に多く実家に一旦送るというのは非現実的です。 同じような経験がある方、何か良いアイデアをいただけませんでしょうか。 ちなみに彼女は会社の寮に入っている為、住まわせてもらうことはできません。 宜しくお願い致します。
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