解決済み
に応募するための志望動機です。 【志望動機】 前職では、検品や値段付けなど、注意力や根気強さを求められる仕事をしてまいりました。今回貴社の求人情報を拝見し、「縁の下の力持ち」である校正の業務とても魅力を感じました。 また、「安心感」と「自由さ」が魅力、という風通しの良い環境にも魅力を感じ、是非貴社で働きたいと思い志望いたしました。未経験ではありますが、前職で培った集中力、注意力を活かし少しでも早く貴社に貢献できるよう、精一杯努力して参ります。 また、校正のお仕事をしたことがある方、 面接でどんな質問をされるが教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
会いただけますでしょうか。 なお,書籍内容はこれから執筆しますが,ベストセラー!になるのではとの思惑を思っています。 リタイアした後,南国にロングステーしながら物事を本音で捉えることができるようになりました。 何とか書籍として公に表現できればと・・・
直接的に活かせる仕事を教えてください。 教育業界、出版業界、ライター、編プロ、小説家、校閲、校正、添削者については調べ済みなのでそれ以外でお願いします。 業界でも具体的な会社名でもなんでも良いので教えてください。視野を広げたいです。
回答終了
と関わる仕事が向いてないようです。 しかし、世の中の仕事のほとんどが人間と関わる仕事です…。 私はコツコツと1人で黙々と作業をしたいのですが、どんな仕事があるでしょうか? 在宅での校正や校閲も求人で出ていたのですが、少し怪しいなと思って躊躇しました。
される方で月平均でどのくらいの収入がありますか?
面接にいきます。 そこで、面接のときの格好なんですけど、普段私は古着系+スニーカーといったラフな感じを好んで着ているんですが、さすがに面接でこれはまずいと思うんですけど、どんな格好がいいですかね? (ちなみに私は20歳の女です。)
くるので理由を聞くと「聞いた方が早いから」 読めない漢字(中学レベル)があると「これ、なんて読むんですか?」 文章が多い資料だと「要約して教えて欲しい」 書類の校正を頼まれると「どこが間違ってるんですか?」 (それを調べろと言っているんですよ) 何でも「聞けばいい」なので、殆どの人にたらい回しにされ 「誰も教えてくれなかったから仕事が終わっていない」と何もせずに帰っていきます 本人は「誰も教えてくれない」「仕事の話をすると無視される」と上司に相談しに行ったようですが、 上司からも叱られていたため「パワハラだ」と呟いていました 「ハラスメント受けてるのこっちだろ」と言うぐらいの気持ちになります
副業として仕事の需要はありますか?
業者にデータを送る際、各担当がこれまで作成したチラシをそのまま送っており、文章や表記がバラバラです。 当然、初校で送付された広報誌は表記統一はされておらず、手直しのやり取りを業者と職場で都度、10回程行います。また、表記統一についてマニュアルやルールなく上司のフィーリングで都度行ってます。 過去の広報誌を調べだのですが年間で見ると、表現も表記もバラバラでした。 以上の理由から上司に従来のやり方を変えチラシを元に校正された文章や参考資料を送りたい、マニュアルを作りたいと提案したところ、許可はくれましたが、雲行きが怪しいです。 本題なのですが、チラシやパンフレットを直接送るのは非常識なのでしょうか?また、業者とのやり取りや流れ、データの媒体を教えてくれると嬉しいです。 以下、私のぐちになります。 上司に従来のやり方を変える提案をしたとき、広報担当だからやって当たり前と言われましたが、これまでろくにマニュアルも作らない、教えないくせにやって当たり前、グチグチ言うなと暗に伝えてきます。クソむかつきます。校正の指摘も一貫性がなく、疑問点、矛盾点を質問したらいいわけばかり! 業者とのやり取りに時間がかかる原因として各担当のチラシに統一性がないと指摘した際も、「広報誌とチラシは別物だから、チラシの内容を校正して送るのは担当が、やるべき」と言ってましたが、そんなわけあるか! それなら、今までチラシを校正もせず直接業者に送ってた理由がわかりません。これまでも事前に校正した文章を送れよ!!! 校正をやれと言うのはわかります。やって当たり前です。担当だから、 しかし、これまでろくにやってこなかったくせに、新しい取り組みとして新人がやる気を出してるのに「やって当たり前、やるべき」とは何事やと思います。 書ききれないぐらい上司に不満はありますが、頭おかしくなりそうなのでやめておきます。多分、世渡り下手なんだなぁ ちなみにですが、他の自治体職員からは校正した文章を送ってるとのことです。マニュアルも完備!!!!
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