実はお義父さんの後輩がお義父さんに相談した内容なのですが自分には手に余ると言うかうまく助言出来そうにありません。 内容はこんな感じです。 後輩さん達が4人で同じ場所に日雇いに出ているそうです。 最初の契約は日当○○円食事代と寮費無料と言う条件だったらしいのですが、いざ働いてみると昼食代と何かの経費が引かれると言われたそうです。 でも数百円だったのでそれは承諾したとの事でした。 次に一ヶ月以上働いた後に売上が振り込まれたら税金が引かれていたのでその分を日当から引くと言われたそうです。 これも仕方ないと渋々了承したそうです。 次に2ヶ月以上働いた段階で、実は寮費、朝食代、夕食代も引かれていたので、それも日当から引くと言われたそうです。 ここ迄の内容であれば雇用契約が締結されている段階で支払う必要は無いと言ってあげられるのですが、困った事に雇用契約書が無いらしいのです。しかも4人全員・・・ 口頭で条件を言われ働いてみたら何回も内容を変更されて月給計算で5万弱下がってしまうとの事でした。 この場合後から出てきた経費が正当であるか、支払う義務があるのか自分には解りません。 どうか労基法等に詳しい方がいたら教えて頂けると幸いです。 要点として 1、口頭で承諾し日雇い労働を始めた(履歴書は渡してあるそうです) 2、最初に聞いた条件を変更されたのはいずれも勤務開始後だそうです。 3、最初の2回は承諾しましたが最後の経費請求に関してはまだ言い合っているそうです。 自分が義父から相談された内容は上記で全てです。 相談者の後輩さんは出来れば後から言われた経費は払いたくないそうです。 良い解決法等ありましたら具体的な内容を教えて貰えると幸いです。 どうぞ宜しくお願い致します。
解決済み
で沖縄のリゾートバイトの経験がある方に質問なんですが、どうゆう仕事なのか、行くにあたって何を、どんな 準備をしたのかを教えて頂きたいです。 お願いします。 住み込みで考えていて、寮費、光熱費は無料、会社負担みたいです。
ないんですか？ 給料、わりと良い。 寮費と水道光熱費、無料。 手当てが多い。 送迎あり。 福利厚生あり。 大企業なので、しっかりしてる。
回答終了
っと前に入ったばっかりです。 しかし、月収手取20万の上、社会保険は自己加入。 それで生きるのに給与が足りず掛 け持ちを考えて、タウンワークでバイトを探している時に、寮付きの派遣会社が目に入りました。 寮費食事無料。 とても嬉しい待遇ですし、何より時間が多くあまりますし、給与も25万～、今のファミマの様にアクティブではない仕事が多く体力的にもとても良いかと。 特に勉強をする私にとって好都合です。 最低でも一年は、そういった派遣会社で入寮して働きたいのですが期間が短すぎるでしょうか？ 場所によりますかね？ 派遣会社に行く際の生活費として、一時的に短期のバイトを追加しようと思います。 ファミマの夜勤を辞める場合、何ヶ月前が良いでしょうか？ また、やっぱり辞めると伝えればシフトが減らされるのは当然なのでしょうか？ (そのための短期のバイト追加です)
すか？ 応募資格 応募条件 未経験者歓迎 学歴不問 39歳までの方（長期キャリア形成のため※例外事由3号-イ） 求める人物像 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・モノ造りに興味がある方 ・新しいことをはじめたい方 ・安定した環境や収入を手に入れたい方 ・フリーターから社員になりたい方 勤務地 勤務地 東京本社 / 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F 横浜営業所 / 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル 10F 採用プラザ夢ラボ / 東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビル 仙台営業所 / 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3仙台キャピタルタワー 4F 名古屋営業所 / 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル 3F もっとみる 面接地一覧 東京本社 / 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F ※各事業所でも可能です / お気軽にお問い合わせください 勤務時間 定時 8:00～17:00 ※勤務先により9:00~18:00 給与 月給 25 〜 41万円 賞与あり 年2回 各種手当あり 給与改定年1回 経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 残業手当100％支給 研修後、プロジェクトが決まるまでの期間は給与額相当をお支払いします。 ※入社して１ヶ月未満の方が対象です。入社から2~3週間でプロジェクトに参加できます。 年収のモデルケース 【年収例】 880万円／37歳 入社15年目／月給44万円＋諸手当 790万円／29歳 入社7年目 ／月給39万円＋諸手当 383万円／20歳 未経験入社／月給30万418円＋諸手当 休日・休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 土日祝休み 育児・介護休暇 週休2日制 ※担当現場によっては月1~4日土曜出勤あり 年間休日115日 ◆有給休暇を1週間使ってリフレッシュ！思いっきり遊びに行けます！ 有給休暇が取りやすい当社では、プロジェクト後に1週間ほどを取る社員も多いです。 大きなプロジェクトを成功させた自分へのご褒美に、温泉などで心身を癒やすことできます。 待遇 社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年1回 交通費支給 家族手当 社員旅行 住宅手当 持ち株会制度 確定拠出年金制度 皆勤手当(月5000円) 残業手当 休日出勤手当 現場管理手当 財形貯蓄制度 ストックオプション制度 寮完備(担当業務によっては寮費無料) 海外研修旅行制度(グアム・ハワイ等) 着任交通費（規定あり） 社内イベント多数 給与保証制度 資格取得支援制度 スキルアップ研修 賞与年2回 特別賞与あり 引越サポート制度 住宅関連福利厚生 フォローコール すし会 ※社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※交通費は全額支給 ※住宅・家族手当ついて 単身借家の場合は月2万円、親元からの通勤者は月1万7000円 ※すし会について 全額会社負担！月に1回木曜日に開催。 特徴 育児・介護休暇あり 上場企業 第2新卒歓迎 フリーター歓迎 資格取得支援あり 寮・社宅あり 大量募集 交通費支給 中途入社5割以上 女性活躍中
の間のお給料の形態や内容について 一切説明がありませんでした。 ちょっと怖いお店でしたので1週間で 退店という形を取らせていただいたのですが 退店の際に給料がいくらなのかわからないのでオーナーと相談し連絡します。との事でしたが給料日を過ぎても連絡が来ず 自分から連絡しましたら、むしろ寮費等が 掛かるのでマイナスになるから支払ってくれるかな？との返答でした。 明細を出してくださいと伝えたら わかった。との返答でしたがまた連絡が 来て、給料は引くもの引いて3000円。 と来ました。 遠方に住んでおりますので取りに行く事はできないから手数料引いても構わないので 明細だけ送って下さいと伝えたら それは出来ないの一点張りです。 取りに来いと言われその時間指定が 夜遅くや朝なので行く事が出来ません。 労基署に相談しましたら1日の給与が わからないから労基署は関与出来ないと 言われました。 ただその1日の給与を知るための 明細を受け取る事が出来ない状態です。 せめて日給が時給なのかといくらなのかだけ教えて欲しいとの旨伝えましたら 日給。説明はお店で。の返答でした。 寮に入ったのですが寮費無料という 話しだったんですが、このように支払い催促をしてから無料なのは入店が続いた場合。と後出しで 条件を付けられています。 何かの書類にサインをしたり判を 押したりはしていませんし、入店時に そのような説明を受けていません。 勤務は6日間で労働時間が23:30〜9:00過ぎくらいです。 タイムカードもないので、自分で メモを取っていました。 勤務してた日数も少ないですし、給与も大きい金額ではないのでどうでも良かったのですが話が違うのとむしろお金払えという事に憤慨しできる事なら戦いたいと思っています。 場所は日本で1番の繁華街です。夜の街です。 労基署が動いてくれないので 今ある証拠は、やり取りと求人のHPと 勤務時間のメモや勤務中の動画しか ありません。 退店の理由はBARという求人でしたが 入ってみたらサパークラブという形態で 服を脱ぐ(下半身全部露出)やお酒の一気飲み強要、暴力、薬物、明らかに暴力団関与のお店という事が後にわかったので退店しました。 従業員は終業頃には吐いて意識が無いほど潰れてる毎日でした。 真っ当なお店では無いです。 どうか力を貸して下さい。 よろしくお願いします。
すが、 給与の明細をみると２割以上派遣社員は契約社員より少ないです。 しかも契約社員の寮費は無料なのに 派遣社員は２万円以上取られていました。 そこまで派遣会社はピンはねをして 儲けているのですか？ 誰かがやめれば次から次へ派遣社員が来ますが 派遣社員のの引率の方は ”仕事ができなければやめちまえ！”って 偉そうに怒鳴っていました。 もう人間扱いしてませんよね。
週間とちょっとほどリゾートバイトに行ってきました。リゾートバイト派遣会社では寮費と食事代が無料なのでここがおすすめですよと聞かされていたのでそこに僕と友達も決めたのすが、実際に振り込まれてた給料を確認すると食事代と寮費で23000円弱引かれてました。おかしいなと思い働いていた場所に確認したところなんも問題もなくそれは紹介してくれた派遣会社の問題なのでこっちは悪くない的なことを言われました。ちゃんと募集内容が書いてある写真はあります。 自分は大学生なのであまり詳しく分かりませんがこれって法律違反ではないのでしょうか？ もしアドバイスくれる方がいらっしゃいましたらお願いします。
等何も引かず)があります。 金額だけ聞くとそれ程低くはない印象かと思いますが、諸々さっぴかれると私の手 元に入るのは10万だけ、という月があります。 計算合わないかもしれませんがざっと言うと、寮費4，4万、社会保険料等3万、昼食代6千～9千、光熱費8千(プロパンだから高い)などです。 実際には20万稼いでいるし、寮費も高い。。訳ではないのですが、振込額が10万なので10万しか稼いでない錯覚に陥り、最近仕事のモチベーションが下がる一方で。。 私はここ2年くらいで貧困状態から立ち直ったばかりであり、本当は寮費無料の仕事(過去に経験あり、家族が倒れ辞めた)に就いて家賃分を浮かせた働き方をしたいのですが、遠方にしかそういった求人がないので、友人に会いにくくなるなど色々考えてしまい一歩踏み出せずにいます。 私みたく、最終的な手取りが10万だけ、という状況にもしなったら、その範囲で生活しますか？ 変な質問ですみません。 10万あれば、生活はできるんですが、少ないなぁ。。という気持ちしかしません。 お昼をお弁当に変えても大差ない感じしますし。。 ちなみに実家は当てにならないので戻れません
ですが、 ①ITスペシャリスト科の時間割はどのような感じなのか ②学生寮の近くにバイトができるようなところはあるのか（多少離れていても大丈夫です） ③学生寮の無料インターネットは快適であるのか ④AO入試（総合型選抜）を受けて、落ちたとしても一般入試を受けることは可能なのか
391~400件 / 739件中
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