うか？ 現在在職中で、平日にハロワに行く時間がなく、可能であればネット経由で受け取りたいのですが、そういうシステムはないのでしょうか？
解決済み
ナーは、参加出来ないんですか？ ハローワークの主催のセミナーは、失業保険をもらってる健常者(一般)のみの対象のセミナーなんですか？障害者は、ハローワーク主催のセミナーは参加してはいけないのですか？今すぐ返事下さい急ぎ。やはり参加したいとなれば障害者ですと話したら障害者向けではないのでお断りしてます。となりますか？障害者の専門窓口でもこんなセミナーが、ありますがどうですか？と、すすめられたり障害者の専門窓口のコーナーでもハローワーク主催のセミナーのお知らせの案内はないです。してないてことは、障害者のハローワークのセミナー参加は、お断りなんでしょうね。
いけないようですが、このシステムがすごく使いづらくて困ってます。 使ったことある方のか感想を聞きたいです。どう使えば有効に利用できますか？ 教えてほしいです。
回答終了
雇用形態や…給料…等。
たのですが、朝8時から5〜10分間隔で30件くらい電話きててめちゃめちゃ怖いです 別の会社の面接に行っていたので携帯をおやすみモードにしていて全く気づきませんでした、、 応募してから周りの人や家族から聞いたのですが、その会社は家族経営で奥さん？が癖の強い人だとのことです 実際会わないと癖がどうとかは分かりませんがいままで就活していてこんな鬼電されたの初めてで行くのも掛け直すのも怖くなってきました(⌒-⌒; ) ハローワーク通してなかったら無視してたと思いますがそうするわけにも行かず どうしましょ
を検討したいのですが、まだ入って1ヶ月程度でやめると再就職は厳しいですよね？ そもそも紹介を受けた企業を早々とやめて、ハローワークでまた相談しに行っていいものなのでしょうか？
うで、5時間で5～10食だけ作るようです。 必要な経験・知識・技能の欄に必須として「調理作業経験者」とあります。 5年ほど前に調理補助の仕事に就き、切ったり焼いたり揚げたりと様々な調理作業をしましたが、会社が廃業になり、たった1年で辞める羽目になりました。 これで応募するのは厚かましいでしょうか。 明日ハローワークに出向いて申し込もうと考えていますが、 2か月前に募集し始めてまだ決まらないので、採用基準が厳しいのかなあと思案しています。
、詳細をみると、↓ 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 請負 と、記載されていました。 これは、正社員ではないということですか？ 請負ということは、業務委託というか個人で請負ということですか？ ちなみに、グリーンセンターのゴミの分別です。
ークで取り扱っている求人の案件でしか相談できないのでしょうか。 受けたい求人に関してその企業のホームページからしか見つからず、でもハローワークで転職市場のことや自分の市場価値についても聞きたいので利用したいです。 また転職エージェントに関しては、個人的な偏見ですが担当の方のインセンティブなどもあり偏った求人しか紹介してもらえなかったり、相談した内容に関して本音で話してくれるかわからないのでその点ハローワークの方がそのイメージがなかったので行ってみようと思っています。 私はどちらに向いているのでしょうか。 ・大卒 ・社会人4年目 ・1社目営業職（約1年半） ・2社目事務職（約1年半）
ハローワークの求人はあまりよくない求人が多いのでしょうか？ ブラックが多かったりしますか？
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