のままですか?
解決済み
契約社員、派遣)で 正社員さんのお手伝い的な仕事やポジション(正社員登用制度と書いてあるのもあります)などですか?
どで 時給は出るのでしょうか?
ど前から接客の練習などをするイメージがあるのですが ぶっつけ本番で接客するというところもあるのですか? 私自身オープニングのバイトに受かってシフトを聞いたのですが、オープン前ではなくオープンした後にシフトを入れられていたので疑問に思いました。 簡単なお仕事の場合オープン前から入る必要はないと言うことでしょうか?
2.3週間ほど研修期間だったのですが、気さくに喋りかけてきた方が1人いらっしゃったので、 距離が近くなりすぎずで接していたのですが、その日から毎研修ごとに私の傍から離れなくなり、社員の方には仲がいいと捉えられて居ました。こちらの方をAと呼びます。 何日かして、AはWワークで他の仕事が忙しくなってきたから、辞めたい。と相談してきました。私は引き止める立場でも無いので、「無理して働く事無いと思うよ」と言っていました。ですが、社員に言うこと無く、新店オープン日の前日に、今日辞めることを伝える。と出勤前に言われ、社員さんとお話しているところを見かけました。 お話が終わったのか、私のところに駆け寄り、最初の2週間だけは出勤して欲しい。と言われたらしく、辞めたいのに辞めれない、、。とずっとため息をついていました。 ずっとため息をついていたからか、他の研修スタッフに「どうしたの?」と聞かれて、「辛い。」「辞めさせてくれない。」「辞めるから研修必要ない」等を言っていました。 研修中も真面目に話を聞かず、1人端っこの方でボーッと立っていました。 いざ研修実戦が始まり、ペアを組んで研修に励んでいると、社員の方に私だけ呼び出されたので向かったら、Aが座り込んでいました。 過呼吸のような状態でした。 社員さんは男性だけだったので、女性の私に、Aさんを休憩室まで運んであげて欲しい。 さすがに心配したので、その通りにしました。 休憩室に着いて、椅子にダラーっと座ってしまったので、自販機で水を購入し、Aに「これ飲んでゆっくり息吸って吐いてね」と背中をさすりながら暫く様子を見ていました。 少し落ち着いたのか、喋りだしました。 話を聞いていくと、「親と上手くいっていない。」「暫く家に帰れてない。」「人には言えない仕事をしている。」「辛い。」といった、今の仕事には全く関係の無い事を話し始め、「人には言えない仕事をしている。」と言っていたのにも関わらず、その10秒後には「体を売っているから」等、とてもわかりやすい嘘を次々と話してきました。 Aの左薬指には指輪をつけています。 正直言ってしまうと、体型はスタイルが良いとは言えない、メイクもしていなく、髪型もいつもボサボサで体毛の処理もしていない。 私の地元には、体を売れるようなお店はありませんし、その容姿で体を売れるとは思えなく、その日から私にベッタリくっついてくるようになり、くっついてくる度に、「しんどい」「辛い」「精神的に」等ネガティブ発言ばかりされて、私自身イラついてますし、しんどいし、少し気色が悪い。と思います。 あくまで私は仕事をしに行っていて、愚痴を聞きに言ってるわけじゃないし、私自身3ヶ月になった息子が居て育児と仕事を両立するのに必死で余計にイラついてしまいます。 他の従業員や社員さんに相談する事も出来ず困っています。どうするのが1番最善なんでしょうか。
回答終了
オープニングスタッフのアルバイトって人多いからあんまりシフト入れてもらえないですかね?
ても不安です。初バイトや未経験者大歓迎と書かれているのですが私が入ったら足でまといにならないでしょうか? 気おつけた方がいいことや覚えた方がいい事、経験談や背中を押してもらいたいです。我儘ですみません。
の店舗です。 私は現在2つのアルバイトをかけ持ちしており、ひとつは9月で辞めることが決まっています。 しかし、この無印良品の事前研修は8月末から始まり、多く行ける可能性は低いです。 まあ、私は9月の頭2週間短期留学に行きます。 このことから事前研修に多く参加できない可能性があるのですが、面接で落とされるでしょうか
いします。 今は飲食店で週5日パートしています。 自宅近くに秋にヤオコーがOPEN予定で昨日説明会に行きました。 来月頭に面接があり、中旬過ぎに研修が始まるみたいです。 今働いていない人は来月からの研修に参加で、 働いていて7月に退職できない人は8月からでも大丈夫と説明がありました。 研修が始まってOPENまでの数ヶ月は他店舗で働くのでしょうか? 希望勤務が週5日・5時間なのですが研修期間中は希望する勤務日数働けるのでしょうか?
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