半年で辞め、今はアルバイトをしています。 アルバイトをやめて派遣社員になりたいと考えているのですが、派遣会社に登録する時にはアルバイト辞めておいた方が良いのか悩んでいます。アルバイトをやめて今すぐ働けますという状況の方がいいとは思うのですが、生活もあるため踏み切れません。 色々調べたところ探し出してから就労先が決まるまで1週間から1ヶ月かかることが多いというのは分かったのですが、業種未経験・社会人経験ほぼ無し・新卒で入った会社を半年でやめたフリーターでもそれくらいで決まることが多いのでしょうか。
回答終了
ているのですが、あまりにも向いてない為「辞めたい」と言うつもりです。 ただ、だいたい平均で辞めるにはどれくらいの期間まで働くことになるんでしょうか。 毎回迷惑をかけており自分も精神面でキツくなってしまった為なるべくすぐにでも辞めたいのですが、どれくらいの期間働かなければいけないでしょうか。 ちなみにシフトは3月前半まで出してます。 店側も毎回迷惑をかけるようなバイトにはすぐに辞めて欲しいでしょうし、本当にいない方がお店が回るだろうレベルなので個人的にはそちら側もすぐにやめさせたいと思うのですが。。
も自分の思考は白黒つけたくなってしまうのにこの性格をやめられるものなのでしょうか? 仕事で、白黒つけたくなるのがデメリットな部分もあるのは自分でもわかっています。この性格で疲れることもあります。でもこの性格だから仕事で活かせてる部分もあると思っています。なのにそれをやめなさい。と言われるのがストレスです。どうにかなるものなのでしょうか?
言われました。 ( 給料手渡し) 本当に会いたくないし、行きたくもありません。 なにか対処などあったりしますか?
なりそうなことや国家試験があり勉強が忙しいのでバイト辞めたいと思っています。まだ研修中で5日ほどしか出勤しておらず辞めたいと言いずらいです。 コンビニバイトすぐ辞めた人いますか?どんな感じで店長に言いましたか?
事なので正直きついです。 午前に部活が終わって午後からバイトのような形か、オフの日が一日だけあるのでその日に入るかをしているのですがまだ誰にもバイトしていることを伝えてなく、最寄りがおなじで同じ部活動の子が沢山いるのでバレないように行くのも大変です。 まだ初めて2ヶ月経たないくらいです。 6月からは土日に試合がずっと入っており、7月からはテストも入ってくるので本当にシフト入れる時がありません。 この場合はどのようにやめればよいでしょうか。
pi試験で私が分からない問題を今の上司である社員が代わりに解いてくれてそれを提出して突破しました。この事は他の人には言わないように言われています。これって不正ですよね。 そこまでして人が欲しかったってことですよね。お察しですよねその時点で。そのとき気づけなかった私が馬鹿ですが。 こんな会社辞めたほうがいいですよね?
週4で働いていました。 体調が悪く、元気な時もあれば、熱がでると2週間~何ヶ月も微熱が続いて休みがちになっています。シフトも無理やり週1にしていますが、それでも熱がでると辛いです。 働く時間が少なくても1人分としてカウントされているらしく、それにより店の予算(ノルマ)が決められるため、もしかしたら辞めさせられるかもしれません。 もし辞めさせられたら(契約が更新されなければ)少額訴訟で勝つ可能性はありますでしょうか? 余談 今のパートをする前からメンタルクリニックに通っていましたが、今回の職場でより酷くなったので労災認定は難しいのかなと思っています。 本当は激務により悪化したので慰謝料請求とかもしたいですが、週4の5時間勤務だったので激務と認められないかもしれません。
解決済み
4年目で大手プライムのサービスエンジニアとして転職の内定をもらってます。医療機器を扱うため将来性もあるけど、働き方に不安があります。 また、とりあえず3〜5年働き、在宅勤務ができる仕事に転職することを目標にするのはよいでしょうか?
目をつけられてしまい、ミスをしてしまったら「前に教えたよね?」と言われてしまいます。私の気持ちが弱いのもありますが、本当にやめたいです。 しかし、そのバイト先には私の幼馴染がいます。そして、その幼馴染は私の親とも仲がいいです。やめたら幼馴染とも気まずくなる気がしてやめれません。 私は部活でキャプテンをしているのですが、顧問に昨日呼び出されて「練習日を増やそうと思う」と言われました。 部活を理由にバイトをやめる事は可能でしょうか?親に説得できる方法などを教えてください。お願いします
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