すが永住するとなるとバイトだけでは生きていけないのでしょうか? 韓国人の彼氏に聞いてみるとバイトでは生きていけないと言われました。 日本人女性が就職できる職とはなんでしょうか…。 私は百貨店の店員をしたいのですが、あれは全部バイトだと言われました。
解決済み
てる状況です。 今年の3月後半から働いているのですが、ほぼ毎週週5で1日8時間勤務。(1時間休憩)土日もほぼ毎週出ている。足りないと言われたら極力出勤するようにしている等、自分で言うのもなんですが、お店を助けてる方だと思います。 話は変わるのですが、私は韓国人の彼氏がいて、8月に2週間ほど韓国に遊びに行きたいと思っております。しかし、バイト先になんと言われるか分からなくて困っております。正直に話すべきか病気などの嘘をついて休ませてもらうか迷っていますが、どちらが良いと思いますか。お店に迷惑がかかるのなら最悪辞めても良いと思っています。 文章が拙くて申し訳ございません。みなさんのアドバイスを下さい。
回答終了
、「ここ最近会う頻度が減ってきている。気持ちが離れて行ってしまう気がして辛い」とLINEしました。すると彼から「今でも十分に 会ってるけど、これ以上どのくらい会って欲しいの?趣味や友達と会う時間も作って欲しい。お互い少し考える時間が欲しい」と言われました。 1週間後会う約束をして、話し合いをしました。すると彼は「好きなのかどうか気持ちが分からなくなった。この先日本にずっといる気はない。将来の事を考えたり、恋愛に時間をかける余裕がない」と話されました。私は彼が好きで別れたくない気持ちが強かったので、彼の好きな部分、これから先一緒にしたい事、将来についても考えていきたいと話しました。彼は「もう1度冷静になって、関係を考えたい。今すぐに返事ができない。また2週間後に会って話しよう」と言われました。 こういう場合は、関係を続けてても無駄なだけかなとも思ったり、でも好きな気持ちは変わらないので、相手の返事を待つべきかなと考えてます。よろしければ今後について、どうするべきか等アドバイス頂けたら、よろしくお願いします。 補足 彼は移動のある仕事で、確定はしてませんが、今の職場を離れ、海外に行く可能性も高いです。
日本へ留学来るとの事 今の時期、来て欲しくない 韓国コロナウィルス感染力高い記事 読むと不安 ダ イレクトに お嬢さんの彼氏の留学延期して 欲しいと伝えたい 言うべきか?迷っております。
の子が度重なるミスのため注意した翌日に、新人の子の彼氏(韓国人)から「これ以上、ハラスメントのある職場に彼女をいさせられない」と講義の連絡がありそのまま退職しました。 新人本人からはまったく連絡がありません。 もともと繁忙期のアシスタントとして4ヶ月の契約で雇いました。初めの一ヶ月は研修ですがその後は1人でこなせるようになるのが目標です。 その彼女ですが最初の2週間の間、些細なミスの連発、先輩の指示無視が重なり、職場自体がピリピリしていたので私が代表で優しく注意したりしていました。注意の内容も経験など必要なものではなく、先方からのメール内の住所や電話番号などを規定のフォームに入力するだけの簡単な作業なのですがミスタイピングや情報の見落としが多すぎたのでみんな不安でした。 そのままだと繁忙期に入り他のスタッフが出払っている時に緊急案件が入っても対応できず、彼女が辛い思いをするからと、簡単なミスではありましたが半分くらいは指摘して直させたりしていたのですが彼女には納得がいかなかったようです。 3週目あたりから無口になり返事もないことが多かったのでそっとしておいたのですがそうすると間違った方向に勝手に進め悪循環でまた注意。。。その上「私はそうは思いません」と謎の開き直り。。。 私もどうしようか悩んでいる最中の出来事でした。。。 上司からは「彼氏に退職の連絡させるくらいの子ならいらない、君は悪くない」と言ってくれましたが他に良い方法があったのではとずっと考えてしまっています。 次に雇用する際は私が面接担当なのですが同じようなことは避けたいのです。 質問は 彼氏に退職の連絡させる ような子は最近では普通なのでしょうか? また韓国人の方は彼女に仕事を辞めさせるのですか? 人種差別はまったくないです。お気を悪くされたらすみません。土地柄、韓国人の彼氏さんがいる方が多いので面接での質問事項に加えようかと上層部の会議で議論も出ているほどのトラウマ用です。。。 繁忙期要員だったので今、会社も相当参っています。。。
は彼氏の会社でリストラが進んでいるようです。最近は日本人がたくさん出てきたので彼が勤めている韓国人系の会社でリストラが始まりそうな感じです。 やっぱり、外国人のIT企業は今、減っているのですか?
わずしんどいため辞めようと思っています。 海外旅行が好きで、今は出勤日等の定めがなく好きな時にpcあればできる仕事なので、好きなタイミングで旅行に行っています〈彼氏が韓国人のため韓国に行くことが多いです〉 しかし今の仕事をやめて外で働くとなると、休みに制限があると思います。 アルバイトではいると休みの融通が効くと聞いたことがあり、以前アルバイトで働きましたが、正社員と同じような扱いを受け、旅行に行きたいから4日ほど休みを貰いたいと伝えると困ると言われました。 私のような海外旅行によく行く人間にオススメの仕事ってありますか?
ださい…。 彼とは国際遠距離恋愛で、私は日本人22歳フリーター、彼が韓国人25歳社会人です。 2年以上付き 合っていました。 数週間前、私は彼と喧嘩し音信不通をされたりひどい暴言を言われたりして…先日悲しくて腹が立ち、つい彼の会社の重役の人達(副社長と総務)の連絡先を調べてイタズラメールを送ってしまいました。 内容は、『○○←彼の名前はやり逃げ男 ○○は無責任で浮気男 女好き…』といった感じで5行程のメールを一通ずつ送りました。毎日毎日何十通とかではなく、たったの一通です。 恥ずかしながら、無言電話も何回かしてしまいました。だけど、毎日毎日じゃないです。5回程です。 彼が上から少しお叱りを受ければ私はそれで気が済むつもりだったんですが、、、 次の日彼から連絡が来て、「会社クビになった。お前のせいだ。」とすごく怒った様子で言われました。 そして彼の母からもメールで本当に息子が会社クビになったと知らされ、もう二度と私たちに一切関わらないでくれ、うちの家族みんなお前が大嫌いだ、消えてくれと言われました。 私はたった一通イタズラメールを送っただけでクビになるとは思わず、とても信じられません。。。 彼はまだ会社に入って1年半で、彼の部署は社員が少ないです。 部署は社員も足りないし、私がイタズラメールを送った次の日すぐにクビになるとはとても信じがたいのですが、世間、会社では普通にあり得ることなのでしょうか…? 私が腹いせに送った一通の悪質メールや数回の無言電話だけですぐにクビになるのでしょうか。 私はクビになるまでとは思わず安易にこのような悪質なことをしてしまい、とても反省し彼の会社に謝罪メールを送りました。謝罪のメールを送った所でもう手遅れですよね…。 皆様のご意見を聞きたいです。 つたない文章で分かりにくかったと思いますが、どうかよろしくお願いします。
韓国語でしたが困っていると思い対応をしていたのですが、なかなか伝わらなかったので翻訳を見せて頂くと「連絡先がほしい」と書いていました。断りましたが、なかなか受け入れて貰えず何回も翻訳を見せられ断るの繰り返しで距離も近くて腕を引っ張ったり肩を触られたりもあってとても怖かったのですがずっとそのお客様に拘束されている状態になり、社員の方が気づいてくれ助けてくれ逃げさせて貰えすぐ休憩に入ったのですが、その後もその社員さんがお客様に私の連絡先をずっと聞かれていたみたいで無理やり外に出したらしいのですが1時間の休憩から戻る前にお店の中にもう居ないことを他のバイトの方が確認してくれまたフロアに出たのですが10分後くらいにまた現れその時は話しかけてこず一定の距離で後ろを着いてくる感じでしたが怖かったので社員の方に報告し監視はしていただけたのですが社員の方が他のお客様の対応をしている間にまた話しかけてきてびっくりして固まってしまったのですが男性のバイトの方が助けてくれて何とか逃げられ、気づいたら退店されていたので安心して働いていました。 その後4時間ほどで退勤をして帰ろうと思いスタッフ用の通路を通ってお客様の知らないはずの出口から出たのですが、その出口出てすぐ見える所に先程の韓国人のお客様がいらっしゃいました。(なぜ出口がわかったのかは分からないのですが多分待ち伏せされていました。)彼氏が迎えに来てくれていたので一緒に帰っていたのですが後ろ振り返ると着いてきていたのでお店に寄って遠回りをしていなくなったのを確認して帰りました。 きっと旅行客の方だと思うのでもう来ないかもしれませんが今日その日ぶりの出勤でまたいるかもしれないと思うと怖いです。 今までもバイト中連絡先聞いてくる方はいましたが普通に断ったら諦めていただけたのでどうしたらいいのかが分かりません。もしまた来たら社員さんやバイトの方に迷惑をかけたくないのでどうにか自分で頑張って断りたいのですがどうやったら伝わりますか?どうしたら諦めて貰えますか?
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