解決済み
で働くことになりました。 私は事務全般を任されていて現金の管理もしています。 気付くとよく事務所に来たりするようになり領収書の清算を求められるようになりました。 コンビニや手書きの領収書も平気で持ってくるのです。 スーパーの領収書もレシートを持ってきてほしいと言ってもしらっと領収書が混ざったりしてます。 咎めると物凄い勢いで怒鳴られます。怒鳴っている内容は意味不明です。 社長は独身で飲み代やら作業着、タクシー代なども韓国人に立て替えさせます。 韓国人も恐らく社長を牛耳るために立替をしているんだと思います。 タイムカードも全部手書きで@800で月30万稼いでいます。 他の社員の給料は毎月遅れがち、支払いはほとんど動かない状態です。 仮払いで茶菓子代として3万渡すことにもしましたが、領収書を見ると好き勝手で 3万では済まされない状態だったので私が1月分の飲み物をダンボールで購入し 冷蔵庫へ運んでいたら、えらい暴言罵倒され掴みかかってくるような勢いでした。 肉体労働だから水やお茶じゃダメだとかアクエリアスじゃないとだめだとかなんとか騒いでました。 たとえイーオンで買ったジュース一本でも請求されます。 そして、かなり仮払いに固執しています。 社長はもう頭が上がらない状態でなんでも事務員がそう言っている、みたいな感じで逃げてます。 2年間注意したり、注意することをやめたり、試行錯誤しましたがもう限界です。 勤続8年にもなるので社長自身も私への甘えが出ていると思います。 最近は、なるべく被害にあわない為に黙認していましたが、これでいいのでしょうか? 昨日は給料日前ということもあり、飲食代約8万の領収書を持ってこられ私が先にキレてしまいました。 いつ事務所に来るかと、怖くて落ち着いて仕事ができません。もう辞めてもいいですよね・・・。
しており、今年で3年になります。 半年ほど前に人事異動で韓国人女性社員が配属されてきました。 彼女のわけのわからない行動のせいで仕事に支障をきたしており、とにかく仕事になりません。 出来たら辞めずにこれからも働きたいので、 今まで私の彼女に対しての対応を見て、これからどうしたら良いのかアドバイスいただけないでしょうか。 1、部長が半日出張の日、韓国人女性社員に今日の仕事のスケジュールを聞かれたので、 「今日はAとBの部品を作る予定です。Bについては、部長に確認したい事があるので、 部長が出張から戻り次第確認し、確認後作業する予定です。」と、答えました。 誓ってこれ以外言っていないのですが、彼女は部長に私がBの部品について質問してきたので、 どう対応したらいいか指示を仰ぎに行ったようです。 そのため私は部長に、「なぜおれに聞かないで、韓国人社員に聞くんだ!!」と怒鳴られ、弁解しましたが信じてもらえませんでした。 以降、彼女には聞かれても仕事の話はしないように決めました。 2、部長が丸一日出張の日。 彼女が、「出張中の部長に今日一日まかされたから。スケジュールを教えて。」とはっきり言われました。 部長にまかされたと言ったので、まかされたのならと思い教えました。 すると、次の日の朝、部長が作業場に怒鳴りこんできました。 内容は1と同じです。 部長にまかされたという話を他部署のバイトの人も聞いていたので、かばってくれましたが、 近くにいた彼女は注意されず、私だけ注意されました。 以降、部長に電話確認後、教えることにしました。 最近では部長以外にも、他のアルバイト、社員や支部長などの名前を使って聞き出そうとするので、 そんな話は聞いていないと言って断っています。 3、私と他の日本人男性社員数名で仕事をすることになり、途中まで一緒に作業をしていたのですが、 スケジュールの関係で私一人はずされ、別の仕事をしていました。 私が外れてから1ヶ月たち、男性社員がミスをしました。 すると、ミスを知った彼女は「あなたの責任なんだから、責任を取れ。どう責任を取るつもりだ。」と言ってきました。 私と全く関係のないミスなので、部長に抗議の報告をしましたが、「気にするな。」で終わりました。 長くて申し訳ないのですが、本当に困っているので続けさせてください。
カスリのおばちゃんたちになんです。 彼女はとても仕事熱心でとても感謝しているので年末もお国へ帰らずほぼ休み無しで日本で働くそうで、そんな人たちに何を差し入れを贈りたいと思っているのですが食べ物類でなら何がいいでしょう。 ちなみにキムチにかんしては韓国人向けのお店があると言ってらっしゃったのでキムチ以外で喜ばれるようなものはありませんかね。 昨今の日本と韓国の仲は最悪ではありますが、私も韓国が大嫌いです。 でもアカスリで働く韓国人のおばちゃんたりだけは関係ありません。 ここはあの国が嫌いだとか言う感情はおいといて、純粋な気持ちをもって韓国人のおばちゃんにお世話になったお礼を指しあげげたいのです。 よろしくお願いいたします。
韓国嫌いな人がいた場合 痰や唾が入れられた飲食物が出されたり、意図的に サービスの質を下げたり、態度が横柄になったり・・・ ありえますか?その場合はどのような対応をとった方が賢いのでしょうか。 サービスのプロの皆さんにお伺いしたいです。
元韓国人です。大学生活中に帰化しました。両親も韓国人で 生まれから小学校、中学校、高校全部韓国の学校を出ています。 日本語は自分で言うのも失礼ですが、日本語は日常生活にはまったく影響がなく、大学の講義も理解できるレベルです。漢検2級などの資格も持っています。いくら日本国籍を持っているから受験資格はあるから警察官になれるとはいえ、それはあくまで建前で、筆記試験を合格しても、面接や身辺調査で落とされる可能性は高いでしょうか?自分は日本を愛しているので、だからこそ警官となって日本の平和と安全を守る職に就きたいと思いました。正義感も高く犯罪など大嫌いです。当たり前ですが、韓国語もしゃべれるので、日本にいる朝鮮系の犯罪者、不法在留者などを一掃するのに役立ちたいと考えています。 本題に戻りますが、やはりここは受けてみないとわからないと言ったところでしょうか?警視庁採用センターに聞いたところまったく影響無し、他の受験者と差別なく同等に選考するという返答が帰ってきました。みなさんの意見、または似たケースで採用された事例などがあればお聞かせ下さい
場が無いため日本の会社に職場求めていますが皮肉な事です
動を行い、ありがたいことに内定を頂くことができました。 私は生まれも育ちも日本で日本の学校に通い 、社会人になりました。 高校3年生の時に両親から在日韓国人である事実を聞かされるまで、自分は日本人だと何の疑いもなく生きてきました。 ですので世間でいう通名で生きてきました。 法事は韓国式でしたが幼い頃に数回経験した程度で何も気がつきませんでした。 のちに思い返すと韓国式だったなと思いました。 これまで正社員として2社でお世話になってきました。 今回、内定を頂いた会社で3社目になります。 これまでお世話になった2社は通名で応募し内定を頂き、入社手続きの住民票などを提出する際に日本人でないとお伝えしてきました。 特に何か言われたりすることもなかったです。 私自身も罪悪感もなく、深く考えていませんでした。 ですが20代後半になり、国籍などについても考えるようになりました。 30歳までに帰化したいと思っています。 なぜ普通に日本人として生まれてこれなかったのだろうと思います。 韓国が嫌いな訳ではないですが、日本で生まれ日本で育ったので違和感があります。 話がそれましたが、内定を頂いた会社に話すタイミングでアドバイスを頂きたいです。 ベストは面接の際に説明することだと思います。 ですが勇気がなく言えませんでした。 明日、入社手続きの書類を頂きに会社に行くので話そうと思うのですが、やっと頂けた内定が取り消しにならないか不安です。 前もって話さなかった私が悪いのですが。。 騙すつもりはないけれど、騙したと言われてしまえばそれまでだと思います。 本名に愛着は全くありません。 本名で呼ぶ人もいません。 明日話すか、書類提出の際に話すか、どちらがまだ良いと思いますか? 乱文で申し訳ございません。
ではかなり長く働いていますが接客は好きで、お客様に怒鳴られたことなんて初めてです。 韓国人中年女性が来 店され、私のレジにやってきたのですが、初っ端から韓国語で話しかけられ、私は韓国語が全くわからないのでその方が何をおっしゃっているのかわからず、「?」となっていましたが、次第にその韓国人中年女性が舌打ちし始め怒鳴り始めました。 私は失礼な対応は全くしておりませんし、むしろその韓国人の迷惑な態度(行列になっているレジへの割り込み、硬貨を100枚以上出す等)にもお客ですから精一杯対応したつもりです。 結局、何を言っているのかわからなかったので何に怒っているのかわからずじまいでしたが、最後は「謝れ」という感じでしたので訳も分からず謝っていたのですが、私はどうしたらよかったのでしょうか? 関東ですが首都圏とは遠い店で、観光客が多いわけでもありませんので、せめて英語で話してくれればよかったのですが、英語も分からない方のようでしたので本当に困り果てました。 こちらの言葉も全く分かっていないようでしたので日本語もさっぱり分かっていないと思われます。 日本に来るなら、単語程度でも日本語を理解しなければ生活に困ると思うのですが、やっぱり韓国人だから仕方ないのでしょうか。 元々好きではありませんでしたが余計に嫌いになってしまいました。
31~40件 / 695件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
仕事が嫌いなときはどう行動すればいい?つらく感じる原因と対処法を紹介
働き方を考える
生活のために働く必要があるとはいえ、今の仕事が嫌いだと感じる人もいるでしょう。嫌いなまま仕事を続けても状...続きを見る
2022-12-16
嫌いな上司とうまく付き合うコツは?ストレス解消法やNG行動を解説
仕事を知る
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
2024-01-16
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは?仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか?産婦人科看護師が担う一...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です