めたのですが、源泉徴収票を今度取りに行こうと思っています。 源泉徴収票以外に必要な書類ってありますか? 雇用保険未加入だったら、雇用保険被保険者証はそもそももらえないですか?
回答終了
怪しまれるでしょうか?24歳、高卒です。
解決済み
ワーク以外で就職が決まりました。 失業手当はまだもらっていません。 再就職先では試用期間が3ヶ月あり、その3ヶ月間は雇用保険未加入で働き、3ヶ月後に雇用保険加入予定だそうです。 試用期間であっても雇用保険未加入は違法であるのは理解できますが、正式雇用後の待遇が良いため、新しく入社する会社にあまりうるさく言いたくありません… この場合、再就職手当はもらえるのでしょうか? また何かできる対策があれば教えていただきたいです。 良識者の方、よろしくお願い致します
超える)で雇用保険未加入にてアルバイトし、きっちりと申告していれば、失業保険給付期限内であれば、 就労した日の支給後送りという形で満額受給することが可能でしょうか?
ですが、これは従業員から徴収されるんでしょうか?それとも事業主でしょうか?
試用期間で時給扱いなのですが、1日8時間×週5日勤務してます。 先月の給与明細では所得税しか引かれてませんでした。 雇用保険のみならず、健康保険も厚生年金もまだ未加入です。 今は金欠なので逆に助かるのですが、これって違法ですか?
会社側が入れてくれません) 子供は1人います。 この状態でフルタイム勤務(週5で8時間出勤)って、損してませんか?デメリットがあったら教えて下さい。 旦那も国保で扶養に入れないので、他に損しない最適な働き方があれば教えて頂きたいです。
20時間に満たないため)」 と記載がある場合は雇用保険にはまだ未加入ということでしょうか? それとも、雇用保険には加入しているが今回は適応無しであるということが有り得るのでしょうか? マイナポータルで確認した際は雇用保険の情報該当なしでした。 よろしくお願いいたします。
す。 このバイトは正社員の時から副業で続けてて週4日、週17時間前後で月に勤務日数20日越えることはない程度、雇用保険未加入です。ふと思ったのですが31日以上雇用で就職扱いって何かで説明されたような記憶がありますがこれって失業手当受け取れなくなったりしますか?自分の中でば雇用保険加入しなければ大丈夫という感覚でバイトしてました。 不安なので教えてください。
合(国民年金保険と国民健康保険、住民税のみ)、従業員に刑罰や罰金がありますでしょうか? また、延滞税を含み遡って徴収される場合、最大何年間分の納付になりますでしょうか? よろしくお願い致します。
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