なりました。 しかし、履歴書と職務経歴書を持参しなくていい面接 です。 応募書類不要の面接なんて、珍しいと思いました。 実際は、他社もそのような面接を行なうことって あるんですか? 面接のアドバイスもお願い致します。
解決済み
います。 保有資格 危険物乙4 消防設備士乙4.6.7(他も受験予定) 介護職員初任者研修(申し込み済み) 重度訪問介護従業者養成研修(検討中) 消防設備士に関しては年齢制限の求人が多く申込できず。(申し込んでも音沙汰無し) 危険物はガソリンスタンドの夜間監視でバイト採用(就業場所選定で待機中) 介護は研修を受けることで正社員雇用も可能性ありと言われました。 どの仕事も厳しい状況には変わりないのですが、現実的には介護職の選択が無難でしょうか。 とりあえずは、ガソリンスタンドと介護で掛け持ちバイトをして仕事を経験してみることを求人担当の人にすすめられました。 家族もいる身ですので、0から頑張りますが、実際に介護やガソリンスタンドに未経験の50代が入ってくると足手まといとか現場の意見があればお聞かせください。 宜しくお願いします。
に従事してますが 職場環境や人間関係で疲れてしまい 離職を考えるようになりました 正規雇用は諦めてますがやはり50代半ばでは 難しいでしょうか?
があります。質問を確認したのですが、結構当てはまることが多いです。 前の会社でも「高ストレス」で引っかかり産業医面談や、数ヶ月休んだ経験もあります。今、確かに慣れない環境、仕事、対人関係によるストレスはありますが、この年で再就職できましたので、なんとか務め上げたいと思ってますし、「高ストレス」判定が出てしまい雇用いただけるか、給与が下がらないかなどの不安があります(これが高ストレスですが…) 今の私の環境からして、正直に記載する方がいいのか、ストレスないよう記載すべきか悩んでます。 お力添えいただけばありがたいです。
そういう人ばかりの職場だと若手が入ってきた時、若手はどう思うのでしょうか? 若い世代ばかりも困りますが、年代が上かつ体制が古いなどだと、若手は物足りないのではないかと思ってしまうか聞きたいです。
みると厳しいようですが、薬剤師の転職サイトでも求人案件はあまりないのでしょうか?
ャイズを勧められたることが多いと言っていました。 これはどういうことでしょうか?
? この年代からの再生は難しいのでしょうか
て変わるのは前提ですが、転職活動するにあたって、40代、50代特有のコツなどありましたでしょうか。 会社の売上が厳しく、このままだと倒産まっしぐらです。 一時期はどうにか持ちこたえようと頑張りましたが、これ以上は難しいといった感じです。 社員は40~50代が多く、転職をすすめる流れになると思いますが、何かアドバイスなどありましたらご教授お願いいたします。 私はその会社の役員です。 自分なりに色々調べましたが、何か共通するコツなどを実際に条件の近い転職活動をしている方にお伺いできればと思っております。 よろしくお願いいたします。 40代の転職は難しい?転職を実現させるためのポイントを解説 https://www.r-agent.com/guide/article11786/ 40代からの転職はやめた方がいい?厳しい理由と成功させるポイント https://www.hays.co.jp/advice/40dai 40代転職で"みじめ"を恐れるな!成功への道筋とおすすめ業界 https://ojisanjp.com/dont-fear-misery-in-midlife-career-change-roadmap-to-success-and-recommended-industries/ 40代の転職が厳しい5つの理由|必要なスキルと成功のコツを詳しく紹介 https://next-sfa.jp/journal/change-jobs/job-search-40s/ 50代の転職はみじめと言われている理由は? https://asiro.co.jp/media-career/65079/
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