選考に通り、一次面接を予定しているのですが、WEB適性試験がボロボロでした。 言語はある程度できたのですが、 ◾️非言語の時間が足りず、分からない問題もあったため何問か飛ばしてしまい、(解いた問題も合っているかも正直自信がありません) ◾️性格検査の1ページ分(チェック項目5問程)で画面が固まり、時間終了で飛ばされてしまいました。 正直もう一次突破は絶望的かなと思っているのですが、面接で取り返せるものなのでしょうか？ようやく書類選考が通ったと思ったらこれなので落ち込みが半端ないです…
解決済み
まり、一次面接までの間にテストを受けました。 テストの出来がボロボロだったのですが、面接の印象次第で内定をもらうことはできると思いますか？
した。白紙だらけです。 しかも、「40分くらい時間とってるけど、まあ終わったら声かけてください」と言われて50分くらいしたあげく遅いから従業員の方が様子を見に来られて試験終了しました 全然問けてなくてもせめて40分で終わって自分から声をかけるべきだったと後悔して仕方ありません まだ受かる可能性あると思いますか？ もう諦めた方がいいでしょうか
回答終了
る点がないか不安です。 転職活動なのですが、SPIが原因での不採用は大いにあり得ますでしょうか？ 面接の所感や人事からのフィードバックは◎でした。
い、と連絡があり先日面接を終えました。 特に書類選考などの連絡も記載もなく、面接もあっさり終わり…（パソコン試験はボロボロでしたが） この場合は書類選考だったのでしょうか？ 面接時には履歴書と職務経歴書を持参するように言われました。 indeedの履歴書応募というものは全ての企業が書類選考なのでしょうか？
問なのですが、企業は筆記試験をどれくらい重要視するのでしょうか？ やはりかなり重要視されますよね？面接はよかたのですが・・。
先方には伝えたのですが、緊張もあり、挙動不審でボロボロでした。 働けるのも、今のパート先辞めてからなので二ヶ月後です。 絶対に変なやつ面接募集来たなぁとか思われてそうで、胃が(・・;))) やはり、今の職場のまま正社員で探した方が良かったのでしょうか・・・。 面接の印象も悪いと感じました。アンケートみたいな用紙だけで、簡潔で30分ほどで終わりました。 就活事態が7年ぶりということもあり、手探りで情報をなるべく集めたつもりでも時間不足だったと実感しています。 もう、居づらくても今の会社に残ろうか・・・でも、このまま続けていると健康な精神と身体を損ないそうで、いっぱいいっぱいです。 今回は、経験としてハローワーク行くべきですよね。 今回、勇気を出して行動できたのですから、立ち止まりそうで、心が折れそうです。 皆さんは、こういった時はどうしますか？ やはり、勇気を出して行動あるのみですか、少し立ち止まって休憩でしょうか？ やはり、急に希望時間の求人に募集したりなどせず、今回、考えてみれば時期的には９月に契約更新のため丁度いいかもしれなかったです。 転職対策と、ハローワークに相談する方がいいのかもとも考え、自分でも考えが迷ってしまいます。 仮に、採用して貰えるとなったら、行ってみようかとも思っています。 給料も少し下がりますが、他の環境にも身を置いてみたいですし、今の職場、良いようにコキ使われて朝も早いし、仕事はきついし配属部署の人間関係悪いしで正直、しんどいです。 決められない 勇気がない 行動出来ない 考えも甘い わかってはいるんですが、私の悪いところなんです。(ToT)
先日面接前にパソコン上で、能力検査を行いまして、結果としてボロボロの状態でした。 （こんな難しい試験だとは知らなかった…） 後日に面接を控えているのですが、あまりにボロボロだった為、すでに結果がみえています。 お互い時間を無駄にしない為にも辞退した方が良いのか、それでも礼儀として一応形だけでも面接をした方が良いのか悩んでいます。 みなさんならどうしますか？ よろしくお願い致します。
ようにしたいです。 前回の面接では言うことを覚えて来ても 始まった途端に頭が真っ白になってしまいボロボロでした。 今回はこうゆうことにならないように、日常的にある程度のストレスをつけたいです。 場所や、方法などあればお願いします
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