ていない案件のみ、他エージェント経由で受けても構わない」と言われました。 正当性はあるのでしょうか？ ただでさえ転職活動中でメンタル病むのに、高圧的に詰められて辛いです。 最初はとても親身に面接など付き合っていただいて有り難かったものの、 途中から受かり辛くなり、他エージェントにも相談していくつか応募したことを打ち明けたところ、このように言われました。 正直に言った自分もバカなのですが、1社ずつ「ここはうちで紹介できるので断りますよね？もう信用できませんよ？」と高圧的に言われ。 でも1番行きたい会社の面接がその企業で進んでいたので、強く出られず... 私は掘り出し案件を紹介いただいたエージェントさんの努力に報いたく、基本紹介いただいたエージェント経由で面接を受ける予定でした。 他のエージェントさんになんて断ればいいのでしょうか？ もうパニックです。
解決済み
果、結局自力で見つけた企業に決めて、リクルート側になんの恩恵も与えられなかった経験ありますか？ あったらその時のこと教えてください。 それになりそうなのですがエージェントにキレられるのではと怖いです。
手のエージェントの求人メールでは、よくあることなので、「応募しない」処理で終わらせています。 本日、しばらく紹介のなかった中小のエージェントより「ご紹介したい総務の求人が１件ありまして」と電話＆求人紹介のメールを頂きました。 そのエージェント担当には、最近、履歴書・職務経歴書を更新したので再送しており、内容を見た上での紹介だと思われます。 しかし、応募資格を見ると、私の職歴・実務経験で応募していいのか微妙。 全く当てはまらない訳ではないのですが、年収も高い求人なので、もっとレベルの高い人材を求めているのではと想像できます。 その件はエージェントに伝え、明日、電話で相談する約束になっています。 わざわざ１件だけの求人紹介で、応募資格があるか分からない求人を紹介するものでしょうか。
や無資格ながら祖母の介護経験が多いことなどに大変興味をもっていただいたらしく来週、面接に来てくださいとのことでしたが、採用の確率はありますか？エージェント経由の求人の内定率ってどれほどなのでしょう？詳しい方いらしたら回答よろしくお願いいたします。
その日のうちに求人を紹介されました。 自分的にはもっとゆっくり決めていきたかったのですが「人気の求人なので応募する頃にはなくなってしまう場合がある」と言われました。こういう時ってどう対処したらいいんでしょうか？どこもこんな感じなんでしょうか？
す。同じ転職エージェントで、2社最終面接に残りました。 そしたら、一社、年収も入社日も役職も労働条件も決めて、最終面接後に感触が良かった方の会社で、落選の連絡が来ました。落選の理由は、他の候補者との見合いだそうです。 志望度合いは、2社、同じくらいです。私としては、内定後にどちらかを選ぶつもりでおりました。確かに内定を出す側からすれば、私がどちらかを選ぶので、確率は50%になりますが、じっくり選べなくなったのが残念で、エージェントに不信感が湧いてます。 転職エージェントは、顧客の意向をきいて、私が2社最終面接に残っていることを伝えて、2社内定しないように誘導したりするんでしょうか？ 落ちた会社に再度連絡しようかと思っています。そのくらいの相互理解、感触でした。
たら次の日にお祈りのメールがdodaから届きました。 理由は「総合的に判断し、同社の求める応募要件に合致しなかったため」とあったのですが、これは企業に私の情報がいくまえにdoda側が勝手に判断して不合格とした、ということなのでしょうか。
前の段階なのですが、 医療法人の方から、 転職エージェントを通さず採用としたいと連絡がありました。 その場合は入職お祝い金として 勤続1ヶ月3万円、半年10万円、12ヶ月10万円を支給します、とのことでした。 損はない申し出に思えてしまったのですが、 これを承諾するにあたり、私にリスクはありますか？ "法的に"何か引っ掛かる場合があれば知りたいです。 そういう職場はヤバいという見方があるのも、 せこい話だと言うのも理解しています。 法的に、という観点から知りたいです。 よろしくお願い致します。
ジェントにこんなことを言われたのですが、世間としてはこれが常識なのでしょうか。 元々の興味のある分野の営業職や企画職志望で探しています。 ですが、 ・企画職は営業職を数年積んで、需要と供給とか分かった上でないとなれない。商品に対するメリットの有無がわからないから。 ・営業職も、BtoCで買いたい人が買いにくるような営業(エージェントが言うには、不動産屋、家電量販店、ウォーターサーバー、携帯)で数字をつけてからじゃないと、貴方の希望する営業職は無理。 ・BtoCじゃなくても、その商品を使ってもらうことで先方のお困りを解消するってことを手助けしなきゃ。だから太陽光パネルとか、wifiとか保険とかN○K集金？の営業は〜？という提案をしてきます。 ・商材の選り好みはするな。どんな商品であれど、その商品をお客様に売るためのノウハウを学びたいという意思がないとそもそも営業職には向いてない、と言われました。 率直に言ったら私の使っている転職エージェントの保有する求人がそれしかないんだろと思いましたが。 私の社会人経験が家業しかないから言えるのかもしれませんが、大卒新卒入社の友人の話を聞く限り、そんな、○○の経験をしないと××になれないなんて嘘でしょ？というのが正直なところです。 これらの営業は絶対やりたくないので、他のエージェントでそれ以外で探していて、そうしたらちゃんとそれ以外の企画職や営業職も教えてくれましたし、営業職以外でもいくつか応募してみようかなというものがあったので、それらを応募する日程で調節してもらっているところです 今までの社会人経験なんて、東京の下町で高祖父から続く畳屋を高校卒業して10年間やってて、働いてる最中もテレビ流しっぱなし、近所の人と談笑しながら仕事、とかそんなんでしたから、ビジネスマナーとかも知らないし、自分が一般的な社会から必要とされている人物かすら心配です… やっぱり未経験から営業職や企画職に転職するには、転職エージェントの言うことが的を得てるのでしょうか。
てほしいです。 新卒の時に、未経験やフリーター向けのエージェントを利用したことがあるのですが、超ブラックで有名な企業や、飛び込み営業しか紹介されませんでした。 受けると言ってないのに面接の日程も勝手に組まれたりして、あまり良い印象がありません。 エージェントに登録してるということは、誰も応募して来ないような企業や、かなり人手不足な企業ばかりなんでしょうか？ キャリアがある人向けのエージェントならそんなことは無いんでしょうが、私は社会人2年目でスキルも経験もほとんどありません。 自分で就活したほうがいいですかね…？
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