「東横イン 正社員」を含む質問（4ページ目）

東横INNのフロント(正社員)の仕事に興味がありますが、辛くてすぐ辞めたという意見をよく見かけます。 このお仕事をされていた方、仕事内容や人間関係、辛かっ

見をよく見かけます。 このお仕事をされていた方、仕事内容や人間関係、辛かったことなどを教えてください。 まず、午前10時から次の日の午前11時まで働き、その後2日間休みという働き方について、これは辛いですか？ 1日ずっと忙しい現場で、ずっと立ちっぱなしで仕事をするという事は辛いと思います。しかし、その後2日間の休日があるのは魅力的に感じます。実際は、辛かったですか？自律神経がおかしくなったり、身体がもたなくなったりしましたか？ 次に人間関係について教えていただきたいです。 仕事する際は二人体制ですか？二人で受付に立ち仕事をするのでしょうか？ 昼食、夕食、朝食、休憩の際もずっと一緒ですか？ もしもそうなら、暇な時や休憩時は、その相手と雑談できないと気まずいでしょうか？ 前に接客業をしていた際、お客様との会話は楽しかったのですが、同僚との会話は辛かったです。仲良いふりをして裏で悪口粗探し大会で、エスカレートするといじめに発展しました。 そのため、これから勤める職場での人間関係には、挨拶と業務上必要な会話を、お互い仕事がしやすいように穏やかに行うぐらいで、雑談はあまりせずプライベートなところには踏み込まないようなところを求めています。 上記のような感じではないですか？ 仕事仲間との雑談ができないと辛い職場ですか？皆様フロントにいる時に暇な時は雑談されていましたか？ 他にも辛かったところや、仕事内容についてなにかあれば教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

転職中にて、東横インの求人を見て月7日出というのに惹かれて正社員を応募しようかと思うんですが、調べるとあまりいい情報を見ないのですが、変わらずなでしょうか？

思うんですが、調べるとあまりいい情報を見ないのですが、変わらずなでしょうか？ 1日近く働いてるのに仮眠含めて4時間ほどなどとおった状況です。 普通に飲食店でしか働いたことのないですが、体力的など含めて難しそうでしょうか？ 詳しい方良ければ教えてください！

東横インの求人に応募しようかと思っているのですが、、、、 私は男なんですが、応募可能でしょうか？ 今までに東横インのフロントで勤務したことがあるという 男...

可能でしょうか？ 今までに東横インのフロントで勤務したことがあるという 男性の方いらっしゃいますか？ 採用担当に聞くと必ず、「はい、男性も募集しております」 というのに、ホテルマンの仲間内では受かったという人を 見たことも聞いたこともありません。 法律上女性だけと言えないから募集していると言っている だけのような気がしています。 ビジネスホテルでフロントの勤務経験も正社員で9年ありますし、 英語、韓国語可能なのでアピールできるポイントは 多いのですが、絶対に受からない募集に応募して 結果待ちをするほどの時間もないので、、、。 ご存知の方回答お待ちしております。

現在正社員で勤めてます、会社に対して不満はないのですが、たまたま東横インの支配人の求人募集を見て応募してみました。実際はどうなのでしょうか？ 面接になるそ...

の求人募集を見て応募してみました。実際はどうなのでしょうか？ 面接になるそうなのですが、日時かコロコロ変わったり、ちょっと疑問を抱きました、ネットでも余りいいことは書かれてなさそうでしたし、特にフロント経験者の方は25時間勤務とかで大分きつそうですね、満室のノルマとか空き部屋の買取りとか…。 支配人の経験者の方の意見が無い様に思えたので、実際はどうなのでしょうか？ご存知の方お話お聞かせ下さい。 支配人の勤務時間が日勤のみ（１０時から１８時）、というのも気になりました、事実なのでしょうか？ 女性が多いと聞きましたが、夜間の警備などはどうなっているのでしょうか?? 面接で聞くのが一番かとは思いますが、経験者の方のお話お願い致します。実際の労働時間など教えて下さい。

ビジネスホテルのフロント業務(正社員)に応募しようと思ったのですが 知恵袋で内情を調べてみると…。 オーナー次第だとは思うのですが 応募する店舗でそのよう...

を調べてみると…。 オーナー次第だとは思うのですが 応募する店舗でそのようなことが実際あるのかを 確認したいです。 ちなみに、東横インです。 知恵袋で見て気になったのは １．満室にならなかった場合、空室分の部屋代をフロント業務の人が払う ２．残業代が出ない この２点です。 ホテル業界では当たり前のことでしょうか？ 電話で問い合わせたいのですが どのように切り出せばいいでしょうか。 「フロントの人間は使い捨てだ」とおっしゃるオーナーさんもいるようで それもとても不安なのですが…さすがにそれは確かめられないですよね… 問い合わせる際 マイナスな内容での問い合わせなので 名乗りたくないのですが、名乗らないと失礼にあたりますよね？； みなさんの知恵をお貸しください！ よろしくお願いします。 あと 問い合わせの電話をいれても比較的迷惑にならない時間をお教えください。 夕方はチェックインのお客様がこられるから お昼間かな、と思うのですが…

今現在、ホテルフロントスタッフの正社員求人って人気があると思いますか？

現在高校三年生18歳、通信制高校に通っています。 私は高校卒業後就職したいと考えております。高校のサポートは手薄く、自分自身でなんとかしなければいけません...

ております。高校のサポートは手薄く、自分自身でなんとかしなければいけません。ですが、アホバカぽんこつな私は、どうすればいいのか全く分からずとても焦っています。 バイトは3年間接客をしていたので、接客業ができれば良いと考えており、色々調べたところ、東横インで働きたいと思いました。バイトルで求人を見つけたのですが、問い合わせたところ、新卒での採用はまた別のところで応募してるとの事でした。 ここで質問です。 私は、本社(？)での求人だったりガチな感じの就活は正直難しくて分かりません。ですので、バイトルやタンワークから正社員になりたいと考えています。東横インの場合、高校卒業して4月5月くらいになってまだ応募していれば、新卒採用ではなく、バイトルで面接いっぽんで採用か決まるということでしょうか？。 求人を見てちゃんと新卒採用のほうで就職するほうが良いでしょうか？ どうすれば就職出来るのか、就活の流れを教えて頂きたいです。 バカな私をどうかお救いください。 些細なことでも良いのでアドバイスをどうかよろしくお願いします。

在職中ですが、転職を考えその転職先についてご相談です。 現在、在職している仕事はアパレル業。 子供服の販売。勤務時間は8時間ほど。 ボーナスなし。半年契約...

アパレル業。 子供服の販売。勤務時間は8時間ほど。 ボーナスなし。半年契約更新(昇給査定あり) だいたい、給料は手取り11万ほどです。 休みは週休2日、平日のみ(用事があれば土曜休み可) 職場の環境は、とても働きやすいです。 ただ、正社員ではないことと給料が低いこと お休みが少ないのが悩みです。 次に、転職を考えている場所ひとつは 東横インさんです。求人で見かけた内容をみて気になっていました。 一勤三休(25時間労働→勤務明け→休み2日)のシフト制 正社員で、お給料も今の仕事よりは良かったです。 ハードな仕事ではあると思いますが、どう思いますか？地域にもよるとは思いますが有給消化率やボーナスその他手当や勤務状況など、この転職先についてお話がききたいです。 現在のところのほうがいいのか、東横インさんに応募してみようか迷っています。

就活生です。週5日も働きたくないです。いい方法ないですか？

はじめまして、私は福島県に住む性同一性障害（MTF）の高校３年生の者です。 進路を決める年になり、悩んでいます。 もともとは専門学校に進学を考えていたので...

を決める年になり、悩んでいます。 もともとは専門学校に進学を考えていたのですが、家が浪江町にあり被災しました。築５年と比較的 新しかったため、ローンが２０００万近く残っており進学は断念することに決めました。それに、出来るだけ早い段階で性別適合手術を受けたいこともあり、就職希望にしています。学校は商業高校で、圧倒的に女子の割合が多く、私がMTFだということはほとんど知っており、みんな普通に女子として扱ってくれています。しかし、社会に出ればそのような事はまずありえないと思っています。希望する職種ですが、出来るだけスーツを着る仕事はしたくないと思っています。（容姿や声的にも男性に見られた事はありません）私服やユニセックスの会社などはあるのでしょうか？また、現実的に見て、職場での男女区別や、MTFの就職の厳しさなど教えていただけたら幸いです。今のところは、作業着をきる工場などが良いのかなと考えています。ちなみに、今現在持っている資格は（ワープロ検定２級、情報処理検定１級、簿記検定３級、電卓検定１級）です。 内容がまとまっていなくて申し訳ありませんが、アドバイスよろしくお願いいたします。