は集団面接じゃないですよね？ 東横インの面接でいろいろ調べたら集団面接だったひとが多かったので不安になってきました。 また東横インでの職務経験がある方がいらっしゃったら面接でどのようなことを聞かれたのか教えてください。 回答よろしくお願いいたします。
解決済み
のですが、一週間山奥にこもって携帯も本もダメの内観と言う研修があると言うのは本当でしょうか？？ 面接 時に研修はどのようにするのか尋ねたのですが、言われなかったので今すごく不安です... もし採用になればだいたいどのくらいで、一週間研修が入りますか？？また自分である程度行く日を決められますか？
ンの求人を見つけ、気になっています。 が、今までの東横インに関する質問を見ますとあまり評判は良い印象を受けなくて、面接を受けるかの時点で迷ってしまいます。 実際働いた事のある方いらっしゃいましたら、仕事の内容等(残業はどのくらいか、実際の出勤日数等も含め)、教えていただけたら助かります。 m(__)m
たいと思っています。 給料や待遇面等はどうでしょうか？ 勤務している方回答宜しくお願いします。
可能でしょうか？ 今までに東横インのフロントで勤務したことがあるという 男性の方いらっしゃいますか？ 採用担当に聞くと必ず、「はい、男性も募集しております」 というのに、ホテルマンの仲間内では受かったという人を 見たことも聞いたこともありません。 法律上女性だけと言えないから募集していると言っている だけのような気がしています。 ビジネスホテルでフロントの勤務経験も正社員で9年ありますし、 英語、韓国語可能なのでアピールできるポイントは 多いのですが、絶対に受からない募集に応募して 結果待ちをするほどの時間もないので、、、。 ご存知の方回答お待ちしております。
プスやシニヨンなどは 自分で用意するものなのでしょうか？ 聞きそびれて帰宅してしまい、わかる方がいれば教えていただきたいのです が。 ほかにも用意するものがあれば教えていただけると助かります。 にしても評判悪いですね^^; 現在勤めている方のお話きいてみたいです^^
抑えてコストダウンしていた」って言ってたんですけど それってコストダウンになってますか？ 10年目で570万ってべつにそんなに 安くないと思うんですけど？ 私の会社も大卒総合職10年目で600万ほどですけど、もしかして私の会社の 給料はかなり安いのでしょうか？？
の仕事に魅力を感じています、というのも、１勤３（２日半）休制度でプライベートの時間が多いからです。 東横インさんで実際に働いている方からの回答いただけると幸いなのですが、 ・実際働かれて、残業などにより、プライベートの時間は実際もう少し少ない場合もあったりしまか?? あと、先日の会社説明会兼一次面接では、支配人の方たちの雰囲気がだいぶ厳しい…と言いますか、怖かったのが少し気になります。 業界からしても、厳しさが必要とされる職ではあるのかなとも思うのですが…、実際働かれてみてどうですか??
させてください。 最近東横インのフロントの求人が出ていました。 調べたところ、以下の所まで分かりました。 ２５時間勤務で、１勤３休制。 ９割が女性。 定着する人があまり居なくて、入れ替わりが多い。 カードの勧誘のノルマがある。 １勤３休は私は体力には問題ないので慣れればやっていけると思うのですが、カードの勧誘のノルマに引っかかっています。 求人には書いてありませんでしたが、知恵袋に書いてあって知りました。 全店舗、ノルマは本当にあるのですか？ 辞めたほうがいいと言う書き込みが多いので、応募しようかなやんでいます。 最終的に決めるのは自分の意思だと思うのですが、東横インの仕事の実態についてお分かりの方いましたら、ぜひ教えてください。 よろしくお願いします。
ン那覇新都心に就職しました。パートですが、面接をした方に気にいってもらい面接は約１５分ほどで終わりました。 最近沖縄では海外からの観光客も多く外国語を話せる人の募集が多いのですが、私は中国語と日本語、ロシア語、韓国語を堪能ではないですが、簡単な能力試験の資格も持っています。 面接時に即採用になりまして、２日後から働いたのですが、今日仕事が終わって家に帰ったら支配人から連絡がきて解雇を言い渡されました。 その理由は私の履歴書と言動が合っていないという事でした。 私の大学を調べたら探せなかったと、私は大学目を漢字で日本語に合わせて適当な発音で書いたからそれは探せなかったんだと思います。 この点は私の間違いですが、その大学は１年で中退しており卒業はモスクワ大学だったのであんまり気にしていなかったんですが、 私がわざと嘘をついてるような言い方で、貴方は通訳の仕事をしてたのになぜロシア語は大部忘れたと言うんですか？と言いました。 私は現在４１歳でそのロシア語通訳ガイドを辞めたのが１４年前の事でした。 その後は日本語と中国語に励んで確かに忘れかけていますが、このホテルの採用は別にロシア語とは全く関係のない話だし、この支配人は通訳仕事を勘違いしていらっしゃる見たくて。 私に弁解をする時間も与えず夜９時に仕事が終わって家にいる時にすぐ電話で告げられたのでそのまま行って制服などをお返ししました。 私に貴方を採用した点で腑に落ちないとおしゃるんですが、 こちこそ凄くショックを受けました。 私は単なるフロントスタッフで通訳として採用では無かったので、それにこのホテルは採用時に経験無しでも歓迎ーて書いてあった為面接をしたんですが、 ただただ悔しいだけです。 私がまるで嘘を書いているような言い方には本当に怒りが込み上がって来ました。 日本の労働法律は分かりませんが、ろくな説明もなく悪者にされて解雇になったで、 どうか教えてください。因みに私は日本で今迄他の会社でこの履歴書で働いたこともあります。今日のこのでき事が私には理解不能でどうすればいいのか分かりません。 ただ、私は履歴書に嘘はついてないので、謝罪の言葉をあの支配人から聞く事は可能なんでしょうか。 どうかよろしくお願い致します。
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