「日産自動車 倒産」を含む質問（4ページ目）

現在の社会状況？（経済状況） 最近内定取り消しや派遣社員の削減などが目立ってきています。 派遣だけではなく正社員も解雇されているらしいです。 4～5年後...

います。 派遣だけではなく正社員も解雇されているらしいです。 4～5年後にはこの状況が直っているのでしょうか。 とても不安です、皆さんはどう思いますか。 それてこの現状を治すにはどうすればいいのでしょうか？

1970年産まれ以降で中卒で大手に入った人っていますか？ 学歴なくても、学力があればなんとかなるのでしょうか？

ればなんとかなるのでしょうか？

神戸製鋼所が現在力を入れていることはなんですか？

大学4年にかる息子の事です。工学部です、現在就活中ですが、一度、内定は決まったものの、あまり就職先が気に入らないらしく、それをやめて(多少派遣のような部分...

のの、あまり就職先が気に入らないらしく、それをやめて(多少派遣のような部分ありのため)現在も就活続けて ますが、6月に決定してないのは、とても遅い事と聞きます、今年中にきまらなければ、来年は、バイトしながら就活すると本人は、言ってますが、バイトしながらでも、面接される企業からは、評価はどうなんでしょうか、私自身、経験もなく、本人は、とても、辛いと言ってます。６月では、本当に遅いのか、バイトしながら、来年も、就活して、上手くいくのか、企業の評価等、詳しく教えて下さい。とても気になっております。宜しくお願いします。

民事再生履歴のある会社に採用されたが大丈夫ですか？平成22年にしてるみたいです

「無敵の人」、どうもこの言葉が今年の流行語大賞になるような気がします。そして、この言葉が社会にさまざまな波紋を起こす、そんな気がします・・・。「無敵な人」...

の言葉が社会にさまざまな波紋を起こす、そんな気がします・・・。「無敵な人」をこれほど多く生みだしたのはだれか。 それは安易に改革を打ち出した小泉さんであり、その弟子である安倍さんである。「企業は人なり」という言葉を忘れ、大切な労働者をいつでも使い捨てできる制度を造ってしまったのである。今でそうである。働く側も「所詮私たちはアルバイトですから」、多くのことを私たちに要求しないでください、正社員に求めてくださいっということになるのです。正社員に負担が増えることが分かると、残業をいくらしてもお金を払わなくてもいい制度を造るわけです。結果どうなるかと言えば正社員の自殺者が増え、企業は立ち行かなくなる・…。つまり労働者不足で倒産する企業が増える、すでにその兆候が見え、外国労働者を・・・・もうここまで来るととてもアベノミクスどころではなくなる、こんなシナリオが私の前に見えてくるのです。

ついこの前まで人が多くてリストラとか首切りしたり、人を糞味噌に扱ってきた企業が今更何を言うのか？と思うのですが・・・・・どうですか？ ■このままでは「人材...

更何を言うのか？と思うのですが・・・・・どうですか？ ■このままでは「人材倒産」に陥りかねない ！ 人手不足の時代に入ったと言われている。帝国データバンクが、2013年12月から今年の1月にかけて行った1万社あまりの企業を対象にした調査でも、正社員について、不足感があると答えた企業が全体の約37％もある。また厚生労働省が6月中旬に発表した労働経済動向調査（平成26年第2四半期）でも、不足と答えた事業所の割合から過剰の割合を引いた、労働者過不足感DIは、消費増税による影響でほんの少し緩和されたものの、18と高止まりしている。 さらに業種や地域などによってはより強い人手不足感がある。上記のDIは、医療・福祉分野で43、運輸・郵便34、建設30などを示し、地方の中小企業などでも状況は厳しい。大阪商工会議所が6月中旬に発表した調査によると、大商の会員で、資本金10億円以下の企業に調査したところ、1700社強のうち約65％が不足感をもち、そのうち、9割程度が、このままでいくと「事業運営に支障がある」と考えている。 一部の小売企業でアルバイト店員不足を理由に、店舗の閉鎖や開店延期などが報道されている。 ・・・・・まぁ、人を「人材」などと材料のように呼ぶようになった時からオカシイ世の中になったと感じました。

仕事の効率化をするに当たって、これ以上効率かできそうに無いというレベルまできたらそのあとはどうしますか？ なお、私は「プロフィール記載の商売」をしているモ...

そのあとはどうしますか？ なお、私は「プロフィール記載の商売」をしているモノです。その商売をさらに効率化したいのです。

日産自動車の大量リストラについてどう思いますか？

コカコーラの早期退職の700人募集のメリットの意味合いを解説してください？