いけない言葉でしょうか？ 会社の個人同士のラインワークスでも使用しては、いけませんか？
回答終了
もよいです どちらですか？
解決済み
告書をアンケート方式で作成しました。 毎日の日付報告書内容を社員に記入してもらい、本部で振り返り読みたいと思っております。 1・日報の日付を毎日変える必要がありますでしょうか？ 2・毎日記入して貰う為には毎日新しいアンケートを作成し送信していかないとならないのでしょうか？ 3・同じアンケート内容を報告書として使用する場合繰り返し使用にすると前日の報告書は上書きされてしまうのでしょうか？ 4・毎日の手間をなるべく省いてアンケート方式で報告する方法はありますでしょうか？ どうぞ宜しくお願い致します。
わからないのでメールかFAXで教えてくださいっていうのが届いたのですが会社側が勝手に変えられないのですか？ 正直、パスワード忘れたのもあるしもう関わりたくないしめんどくさいのですが書類開けてないことにして無視したいです。 もう1ヶ月くらい経ったので特にこっちからお願いすることもないし関係が悪くなっても特に困ることはないです。 それでも送らないとまずいでしょうか？こんなしょうもないことで…
クで、パワハラや変なルールがあり早く辞めたいのですが、 つい最近できたラインワークスでこのような文が送られて来ました。 正直、店長とバイトリーダー的な存在がとてもきつく、悪口や、けなし、パワハラがありストレスで体も壊してしまったため店長やバイトリーダーと被る日は休みたいのですが、 代理人を立てられなかった場合ペナルティがあると言われました。 まず、代理人を立てなければ休めないという時点で労基違反だと他のアルバイトが言っていたのですが このペナルティの内容を聞かされていないため、 残り今月３日出勤あるのですが、そのうちの1日を休みたいと思っているのですが、もしこのペナルティが 給料を払わないなどの内容だったら…と思うと怖いです。 結構精神的にも来てて不安が多いです。 給料を払わないなどの内容は労働基準法的にOKなのですか？もしくは違反ですか？ そして、もう一つなのですが、 このバイトの面接の際に、店長から「体調不良になっても出勤するのが社会のルールだ」と言われました。 ある日発熱してしまい、店長に伝えましたが、 出勤してくださいと言われました。当日だし迷惑かけちゃうから出勤しようと思い発熱したまま出勤しましたが、高熱が出ておりフラフラしており、私はホールスタッフなので営業時間中はなんとか頑張りましたが、営業後お客様が帰られてからの締め作業の際しんどすぎて(重労働が多いため)出来たらでいいから早く帰らせてもらえないかと相談しました。 その日は1時間ほど早く帰らせてもらったのですが やはり機嫌が悪く怒っていて申し訳なさでいっぱいでした。 その一ヶ月後、コロナに感染してしまい、 コロナになったと伝えると、 勤怠のイレギュラーが目立つと言われたため(その時店長もコロナで、また持病があるため定期的に長期で休んでいるのに)もう訳が分からなくなり、出勤しますと伝えました。 すると、前みたいにしんどいアピールされる方がモラルを疑われる！と怒られ、結局休めと言われました。(発熱しながら行った日に、締め作業で朦朧としていて重い物が持てず、店長に頼んだからなのか) そして、そのコロナ隔離期間中に、バイトのミスがあり全員がそのミスに関わっていましたが、大元の原因が私だったため、店長に電話で謝りました。 経緯を話し、どうしてそうなったかを伝えたのですが (理由として、店長が以前していたことを真似して起きたミスなのですが) そんなのはどうでも良いから、結局貴方が全部ミスしたんですよね？と言われ、本部に伝えないといけないから 結果だけ教えてくれ。と言われました 貴方のせいでお店閉める所まで来てるんですけどどうしてくれるんですか？(閉める程のミスではないのは、私もバイトも分かっていましたが、普段からそのような脅しがあります) 規約違反ですよ！と電話で怒鳴られました。 私は脅されて、自分のせいでお店が閉まったら…と責任を押し付けられ泣いてしまいました。 言い方もキツいし、その時からどんどんストレスが溜まって今ではアルバイトの日になると胸が苦しく痛みます。 この場合何か労働基準法に違反しているものはあるのでしょうか？ 何も知らなくて申し訳ございませんが、教えて頂けると嬉しいです。
方就活生で、現在就職活動中です。 先日、説明会に参加した企業から気軽に質問できるように、と、 働いている社員の方のLINEWORKSのQRコードを提示されました。 QRコードを読み取るとLINEで開くかLINE WORKSで開くか選択肢が出てきたので、LINE WORKSで開くを選択すると、アプリストアでのインストールを求められました。 アプリをインストールした後、「新規に始める」を押し、管理者として新規開設するわけではないので「メンバーとして招待された方はこちら」の「ガイドを見る」を見たのですが、どうやったらその企業の方とトークができるのかわかりません。 そもそもLINE WORKSでトークするのではなく、そのQRコードから友だち追加をし、普通のLINE上でトークをするということでいいのでしょうか？ わかりづらい説明だとは思いますが、もしわかる方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
が、拒否は可能ですか？
スケジュール変更、時間変更などもあることから前日に次の日の仕事のスケジュールをラインワークスで送らなければいけません。 2年ほど指示通りしてきましたが、休みの日や旅行中でも絶対にしなければいけないことがきついです。 休日を楽しんでいても、その瞬間は仕事のことを考えなければなりません。 業務命令ですが、拒否することはできるのでしょうか？
おすすめでしょうか？ また、他に無料で良いものがあれば教えてください。 社内の社員同士の情報共有で使う予定です。 ビジネス 効率化
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