土地で、会社や上司のグチを言える友達も居ません。 こんな所で相談しないと他に、はけ口がありません。 辞めたい・・・ 最初の1ヶ月くらいはフレッシュな気持ちで働けてましたが、会社の雰囲気にもすっかり慣れてしまい、ただただ苦痛です。 土日しか生きてる実感がありません。 でも友達もいないので、独りで呑みに行くかマッサージいくくらいしか出来ず、リフレッシュ出来ません。。 でも会社辞めたら家賃も光熱費もネット代も払えません。 そんな事は分かっていますが…とにかく辛い…。 辞めたい・・生きていけない・・毎日その無限ループです・・・
解決済み
、当日はスーツで向かうのですが、変形性股関節症の初期症状で長時間歩くのが辛いです。そこで革靴ではなくスニーカーでもいいか聞きたいのですが常識がないと思われないか心配で尋ねられません。 (オンライン面接を希望したのですが、なぜか会場での面接になってました、言うべきでしょうか…) 最後に面接に自信がないのでアドバイスなどいただけると嬉しいです
方法を確立してる方は解消方法を教えて下さい!!! 主人は雑貨を扱ってる会社に勤めています。 3月から異動で店舗から、本社勤めになりました。 仕事上の事より人間関係が主で いわれのない中傷じみた軽い嫌がらせもされてるみたいです。 ストレスなどが原因で今まで会社を辞めた方も少なくないので 妻としてもとても心配に思ってます。 世の中の奥さま達は夫のストレスにはどのように対処していますか? また、自分が職場で感じているストレスの発散方法を持ってる方は ぜひ教えて下さい! やる気まんまんで本社に行ってたのにたった1~2ヵ月で やる気も萎えて暗い顔してる夫を見るのがとても辛いです・・・
す。 咳(喉が詰まった感じで毎回耳鼻科に行っても問題ない) 左下半身の痛み(股関節のレントゲン取っても、言われる言葉は変形してるが手術するほど悪くない) 行くならやっぱり耳鼻科と整形外科ですか? アドバイス頂けますか? どうぞ宜しくお願いします。
的に嫌悪感を感じてしまうくらい嫌なんですが、どうにか解決したいです。 (ちなみに面倒みていただいても嫌じゃない人も居ますが) 職場でお節介な人が一人居てストレスがすごく、月曜日1日一緒に居るだけで、クタクタになります。 悪気もないようだし、 避けるわけにもいかず、どうしたらいいんでしょうか??
した。 一緒に仕事している頃は、挨拶くらいでたまにお菓子を頂いたり、可愛らしいおじさんだな。と思っ ていました。 良くしてくださった事もあり、おじさんから「登録して連絡ちょうだいね。」と異動前にメモ紙をもらったので、その日のうちにLINE登録して連絡しました。 LINE交換した頃は1週間に一回,おじさんから今日〇〇してました。などのちょっとした連絡くらいでしたが、今は1週間に2〜3回くるようになり、「〇〇私,可愛いね。一緒にマッサージに行きたい。趣味は?。返信くれないんだね、くれないの悪いと思わないの?(この日は既読無視してしまいました)」など頻度も増え嫌気が差してきております。 前に電話は苦手とお伝えしましたが電話が入っていたり,平日も土日も関係なしです。 フロアが違っていれば顔も見かけなくなるのですが、間仕切りもなく、顔を合わせなくてはいけません。 長々となりましたが、どう対応すれば良いでしょうか? 「少しLINEのやりとりを休憩させてください。」これでいいでしょうか? 21歳女性
です。 1年しか働いていないのですが 辞めたいです。 理由はたくさんあるのですが。 1.残業代がでない 2.受付業務なのに患者さんに 簡単な施術をしろと言われる (過去に、このことがきっかけで 死亡例あり) 3.白紙のレセプトに名前だけ書かせ 軽く違法請求をしている (怪我などしていなのに 勝手に理由をつけて傷病名をつけている) 4.患者さんから領収書を貰い 税金対策をしている 5.太ってる、やる気がない 最近の若い人は我慢できないから 結婚などしなくていい お前は結婚に向いてないなどの ここには書けないような言葉の暴力 6.子宮頸癌の検査に引っかかり 半休を半年ほどで3回ほど貰ったら 遊びすぎているから。 若いからなにをしているかわからない。 など言われました。 以上の事を踏まえ辞めたいと 思っているのですが 周りからはこれぐらいの事でしょ。 我慢したら?と言われます。 社会人の先輩の皆様にお聞きたいしたいです。 我慢した方が良いのでしょうか?
現在3か月目なのですが、持病だった変形性股関節症が悪化し、 痛くてまっすぐに歩けない状態になってきています。 足は手術をしなければ治らないと医師に言われておりましたが、リハビリに 半年ほどかかると言われ、そんなに仕事を休めないと我慢をしているうちに 癌が発覚し、やむを得ず入院したという経緯があります。 会社には大変考慮してもらい、激務であった前部署から異動して定時上がり となり、体調次第で気にせず早退しなさいとまで言って頂いています。 この仕事を辞めたくないし、これ以上上司にご迷惑をかけたくない、 だけど足が痛くて歩き方はどんどんおかしくなり、非常に悩んでおります。 人工股関節なら1か月程度で社会復帰できると聞き、以前医師に相談したの ですが、年齢的にまだ薦められないと断られてしまいました。 会社には、足が悪いとは伝えておりません。 復帰後すぐに別の病気で再休職というのは、やはりあり得ないでしょうか。 同じようなご経験のある方、または会社の人事関係の方のご意見など いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
れば取れるのですか? 診療報酬点数説明の文章には リハビリの研修をした看護士は理学療法士の代わりもで きるようなことが書いてありました
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