点でした。20点超えするとよく見ますが、22点。 どう思いますか？
回答終了
が入った点数になります。 という文面をよく見るのですが、 例えば介護支援分野で17点だった人が18点になったり、23点だった人が21点になったり実際の点数と変わるということでしょうか？ それとも、前年度が合格点が18点だったから試験を作る段階で難しく作って16点が合格点になるようにするということでしょうか？
介護支援分野が18点、保険医療分野が31点でした。合格していると思われますか？
解決済み
して使おうとしたんですが、細かい部分まで網羅されておらず、介護業界の辞書的なものを探しています 何かオススメはあるでしょうか？
療・福祉サービス19点と散々な結果に終わりました 5年分の過去問と一問一答を繰り返していましたが、ここから、勉強の方法を見直さなくてはならなくなりました 何かアドバイスを頂ければと思います
私は介護福祉士取得してから実務経験トータル約7年あります。 しかし転職をしているため実務経験の場所が異なります。経歴としては 1特養約五年 2老健1年半 3現職半年 数字的にはクリアしていると思いますが前職の実務経験従事表が必要となります。 質問としては すべての従事表が必要か 前職場に発行してもらえた場合従事表に期限はあるか（今年受験できればいいですが来年になる可能性もあるため） 1の特養へ問い合わせて発行してもらえるか確認をするつもりですが試験を受けるたび必要なのか、一度発行してもらえばその次の年に使いたい場合そのまま使えるのかが分かりません。 一応1の特養はやめてから2年半ほどです。 退職した場合の証明書発行してもらえない場合もあると聞いています。 発行できなければ実務経験を積み直すしか方法はないでしょうか？ 文章支離滅裂で申し訳ありませんがお答えいただければ幸いです。 県によって違うところもあるかと思いますがお力添えよろしくお願いします。
設で介護職員をしていますが、スキルアップのために今年度ケアマネ受験し、無事合格することができました。しかし、その後の実務研修の内容を見てみると、自宅で動画配信による講義視聴がメインといえど、時間を取られる程かなり内容が多く、期限もあるようですし、今の職場と休日などを調整しなければいけない感じです。 しかし、現在の職場では施設ケアマネは埋まっており、実際にケアマネとして働くなら、今の職場を辞めて転職することを意味します。転職する可能性がありながら、ケアマネの実務研修のために休み調整をお願いするのもどうかと…。ならば、実務研修前に退職願を提出し、退職前の有給消化等を使って実務研修を受け、研修終了後にケアマネとして働ける転職先を探して動こうかとも考えていますが、果たしてそう簡単にうまくいくものかどうか、次が決まっていないのに、今の職場をやめるのもどうか…などと悩んでいます。 ちなみに現在私の年齢はアラフィフですが、この年齢からケアマネ未経験で働くのは遅いでしょうか？また住まいは東京都ですが、東京都のケアマネ事情はどうでしょう？飽和状態かそれともケアマネが足りない状態なのか？ いろいろ厳しい意見でも構いません。ケアマネはかなり大変でならない方がいい、介護職員のままでいた方がいいなどでも構いません。 また是非ケアマネで働いた方が断然いいという意見（やりがいや面白さなど）もあれば、お願いします。
加して良かったですか？ 為になり試験で成果はでましたか？ 昨年受けて、数点足りず落ちたので、今年は受かりたいと思い、模擬試験、講習会を受けようか悩み中です。
？難しくなかったですか？皆さんどれくらいの点数取れてますか？ 自分は問題1 支援分野20/25 医療保健24/35 問題2 支援分野13/25 医療保健21/35 問題3 支援分野17/22 医療保健22/35 過去問7年分はほぼ満点取れるようになったのに、思った以上に苦戦して、自信喪失です。やはら 過去問解いて解説読むだけじゃ厳しいですかね。。。 #ケアマネジャー #介護支援専門員 #ユーキャン
問位でます。 こういう問題がでた時は、正解の仕方はないのでしょうか？ 正解できなくてもしょうがないと諦めてしまいたくなりますが…貴重な得点なので勿体なく思っています。
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