ですかね？ 「それはエンゲージメントですね」「それはオピニオンですね」「それはシナジーですね」って、言ってきます。 結果、何を相談したかったのかわからなくなります。
回答終了
困っているいます。 あまりお金はかけられないので、まずはいまのバイトさんに匿名アンケートでもして、辞めそうな可能性のあるひとを見つけたり、 逆にすごくやる気のある人で一緒にコンビニを盛り上げてくれるひとを見つけたいのですけど、どんな質問をすれば見分けられるでしょう？ ♯従業員エンゲージメントっていうのが一つの考え方らしいですが、よく分からず、、。具体的にどんな質問をすれば良いのか知りたいです。 https://www.kaonavi.jp/dictionary/engagement/
に転職しました。 入社して1年経たない頃にメンタル不調になりました。 恐らく上司との関係が原因だと思います。 最初は睡眠障害から始まりました。 会社には出社できるものの動悸や息切れが起こり、休日は寝込んでいました。 喜怒哀楽が何も起こらず、心がぽっかり空いた状態なのに涙だけは出てくる毎日でした。 波はありましたが、この状況が半年続きました。 ちょうどメンタル不調を自覚した頃に、会社で人事による改革が始まり、全社員に対する面談、事情聴取が取り行われました。 全社アンケートによりエンゲージメント？が低いことから始めたようです。 そこから上司に詰められることがなくなり、ここ1ヶ月はとても調子がいいです。 メンタル不調中は自分はどうしてこんなにも無能なのだろうと自分を責めがちでしたが、元気になったことから転職を考え始めました。 実際気になる何社かへ応募してみたところ、いくつか内定をいただけそうです。 会社規模や知名度はないものの未来を感じさせる企業で、年収は現職と同等以上です。 でも、現職はそこそこ大手なので福利厚生や社内制度が抜群に整っています。 また今は上司とも一定の距離を保てているためか、メンタル不調の頃が嘘みたいに、昔の自分に戻れています。 私は女性で今後結婚や出産も考えているので、現職も悪くはないのではないかと思い始めてしまいました。 友人に相談したところ、今は会社が改革していても根本は変わっていないと思う。一度本当に鬱病とかになったら復帰できなくなるよとアドバイスを受けました。 内定をいただけたわけではないので時期尚早ですが、ご意見いただけないでしょうか。
ず、一から自分の適性を見た上で今の仕事を継続するか転職するか悩んでいます。 適性を踏まえて仕事の選択肢を広げたいのですが、どのように進めると良いでしょうか。 ちなみに現在第二子出産のため育休中で、会社では時短を取得しています。会社は福利厚生が整っている方で子育てとの両立を考えると今の会社にとどまった方が条件は良いと思うのですが、休職前の仕事は非常に多忙で人間関係もそれぞれが独立した仕事をしているので、希薄な印象で、会社へのエンゲージメントは非常に低いです。仕事はそこまで嫌いではないのですが自分に向いているのかが分からず、将来的にもこの分野で、今の会社で、と考えると憂鬱です。 宜しくお願いいたします。
解決済み
プロモーションを2カ月に一回位の頻度で進めています。 起用する際と案件内容には必ず、管理職（社長の次に偉い立場）を通す必要があります。 この管理職の方とやり取りするのが苦痛でなりません。 起用するYouTuberの 見た目を重視 エンゲージメントは無視 私が提案するYouTuberは軒並みダメ出し。 YouTuberを起用する際はブランディングだから顔だ！と言いながら、投稿後は売り上げに繋がったのか？とばかり言い聞く耳を持たない。 案件の内容でも、もっと細かく紹介してもらえ！こうしろ！と言うので、あまりにも広告ぽくてやめた方が、、と進言しても聞く耳を持たず、動画が仕上がったら、なんだこれは宣伝くさいな？とダメ出しされて、カットの嵐。 紹介してもらう商品数も50以上は必ずしてもらえ！等、動画の尺を考えても不可なこと言われ。 この仕事だけで、退職を悩むくらい嫌です。 マーケティングを担当される皆様はどのように乗り切っていますか。同じような境遇の方居ませんか。
ょうか？ また雇い主が障害者の場合雇用者(健常者)はどう思うのでしょうか？
存知の方おられますか？
届かないぐらいです。 毎月の手取りが19万ちょいってどう思いますか？ 1歳の子どもがいて復職予定です。小さい子を預けてまで働く意義はあるでしょうか。
とあるのですが、異動したくないはマイナスの印象をもたれますか？
年３つほど出さなければいけないのですが、皆さんはどのような目標を掲げていますか。
31~40件 / 64件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
