接種は職場のある地区で接種なのですか? それとも居住地のある地区なのですか? 教えて下さい。
解決済み
よろしくお願いします。
れるまで何度も再試験を受けなければならなくなると聞きました。 もし落ちた場合、四輪の免許は無くなっても、もともと取得していた二輪(制限なし)の免許は残るのでしょうか。それともまとめて無くなるのでしょうか。 またもともと二輪免許しか持っていない場合は高齢者実技試験を実車(バイク)で同じようにやるのでしょうか。 更に四輪免許だけど常時軽自動車にしか乗っていなくて、普通車での試験では大きさ感覚が合わず70点に至らない場合も救済は無いのでしょうか。例えば慣れているマイカーで受験するとか。
。その1月後くらいにその高齢者が指示が悪くて緊張して落ちたや試験に落ちたショックで転んだ等のクレームを言ってきたそうです。その日は私は休みでしたので別の日に上長が対応して クレームがあったと伝えられたので、私がすいませんでしたと謝りました。 しかし、上記の様な言いがかりを言われた事や、上長が事実を確認しない上で私が悪い様な事を伝えてきたので、私が納得していない雰囲気を出していて、更に上長も理不尽な事を私に話してきたので、最後に謝りもせず分かりましたと終わらせました。 後日、その上長が私に言う事は無いのかと伝えてきて、クレーム対応して貰って申し訳ないと言うつもりは無いのか?と話してきました。 一応謝罪はしましたが、クレームと伝えられた時に、最初にすいませんでしたと言いましたし、その事とは違う理不尽な事を怒ってきたので、以前はそれ以上は何も言わなかったのですが、何か腑に落ちないです。
さんを円満に辞めさせるにはどのようにするべきでしょうか。 (詳細) 知り合いの会社が、業務委託社員という形でAさんを20年ほど雇っています。 人のミスをカバーするため、自ら残業を進んでしてくれたり、共有スペースを毎日掃除してくれたりする、大変人間のできた方でした。 そんなAさんがもうすぐ80歳になるのですが、高齢になったためか、ここ数年で性格がかなり変わってきてしまい、仕事仲間だけでなく、お客さんにもきつく当たるようになってしまいました。不注意も多くなり、大きな問題もそのうち起こすだろうと言われています。 これまで大変お世話になったAさんにはいきなり解雇を言い渡すのではなく、説得して納得してもらい、円満に仕事を辞めてもらいたいと知り合いは言っています。 こう言った場合、どのような説得が有効で、どういった書類が必要になってくるのでしょうか。 私は知り合いに「円満に辞めてもらう方法を一緒に考えて欲しい」と頼まれたのですが、業務委託社員というやや特殊なケースのため悩んでいます。 素人のため、少しでも助言ありましたら伺いたいです。よろしくお願いします。
入院してしまいました。 重篤のため、一身上の理由で退職します。 退職にあたり、代理で帆走しないといけないのですが、 手続きは何があるのでしょうか? 入院している最中ですので、介護認定、介護保険などはこれからです。 後期高齢者医療制度に入っているので、届け出とかあまりないのでしょうか? 普通の退職の説明サイトはありますが、後期高齢者の場合があまり書いてないので、よくわかりません。 また、私は会社で働いているのですが、実家に戻る場合は 自分の社会保障制度を使い扶養とすることはできるのでしょうか? その場合は後期高齢医療制度と比べるとどちらがいいのでしょうか?
回答終了
者と話すと時間の消費、 通話代の消費にストレスとなります
5~84歳が「中期高齢者」 85歳~が「後期高齢者」と習った気がしたのですが、公務員講座にて、75歳以上が「後期高齢者」という話が出たので、何が正解なのか分かりません。 どなたか詳しく教えて頂けませんか?
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