1月10日に振り込まれる12月分の給与の源泉徴収票、雇用保険被保険者証、年金手帳、離職票、健康保険の資格喪失証明書、退職証明を発行して欲しいと伝える予定です。 ただ、職場は法律で決まっているもの以外は発行する気はない・引っ越し先ではなく年末調整に書いた住所に送付するので転送届などが有効にならないやトラブルがあった場合は自業自得だと切り捨てられました。 辞めたあとはギリギリの人数で回すとともに赤字になった場合は残った職員のボーナスを下げる事での調整を強要する本部と残る職員を守ろうとする施設長による無理な引き止めを拒否し、退職者の年末調整もする気がないと拒否する本部の意見を無理やり曲げさせて行わしたり、多忙を理由にした有給消化の拒否を断ったりと目の敵にされてはいますが法律的に無視して問題ないものだけは発行しないと拒否された場合はどうすれば良いのでしょうか？ また、発行されたとしても年末調整に書いた引っ越し前の住所しか送らないと言ったり、新居を知られたくないかつ出張なので受け取れない事が多いを理由にした実家への送付も拒否されるのですが指定の住所に送ってくれないのが普通なのでしょうか？
回答終了
退職後、勤務先にもう来る事はないのは分かっている場合、こちらが何も言わなくても会社から書類を郵送してもらうのは普通ですよね？ 前回の職場では何も言わなくても書類を郵送してもらえましたが、今回の職場は退職日から今日で10日程経ちますが未だに郵送されてません。 こちらが言わないと郵送してもらえないのでしょうか。
解決済み
返却すると思いますが、 次の職場に健康保険資格喪失証明書？を 提出すると様々なサイトに書いてあるの ですご、 この健康保険資格喪失証明書は、請求しなくても退職時にいただけるものなのでしょうか？ また、早めに(有給消化中など)健康保険証を返却すると新たな職場の入職前にいただけるものなのでしょうか？ あと、源泉徴収票は退職日が 確定していれば有給消化中にいただけるものなのでしょうか？ 詳しい方教えていただきたいです。
書類はゴールデンウィーク明けで 社労士さんが忙しいので 郵送は 月末ごろになると言われました。 書類とは 離職票とか資格喪失証明書のこと ですよね。 資格喪失証明書が届かないと 国保がつくれないので それは年金事務所に 資格が喪失されているかを聞いて 証明書を発行してもらえばいいですか。 離職票については 失業保険を今月のうちに 申し込みたかったのですが 諦めるしかないですよね。 よろしくお願いします。
証明書をもらっていません。 なので今、国保にも入れていません。 こういう場合でも就職は可能ですか？
に関して初心者で無知なので教えて頂きたいのですが、自宅に会社から保険資格喪失証明書だけ届きました。 会社からの説明文を見ると喪失証明書をハローワークへ提出して手続きを行ってくださいと書いてあるのですが、この他に離職票というのは必要なのでしょうか？また離職票は喪失証明書と一緒に届くものではないんでしょうか？ 説明文には離職票を持って行ってくださいというのが書いてなかったので疑問です。
届きません。 （在職中に発行していただきたい旨お伝えしてあります。） 健康保険加入の手続きを行いたいので、協会けんぽなので年金事務所に自分で申請手続きに行こうと思うのですが、その場合、年金事務所の方から、手続きするにあたって会社側になにか確認の連絡がいくことはありますか？ 源泉徴収票などと一緒に送付するつもりでまだ届かない可能性があるのかとも思ってます。 会社側に確認のご連絡や、事前に証明書がいつまでに必要なのか伝えるべきだったのですが…あまり円満退職ではなかったので、トラブルがないように事前に教えていただきたいです。
明書、 健康保険資格喪失証明書、 厚生年金被保険者資格喪失届以外にありますか。
書などもらえますよね？
た。 ハローワークに取りに行く時間もなく退職した際にもらった書類を探すと「健康保険資格喪失証明書」がありました。それで代用可能ですか？( ´ • • ` ) 会社はその書類からなにが知りたいのでしょうか？被保険者番号？が分かればいいのなら「健康保険資格喪失証明書」にも書いてあるのですが…( ´ • • ` )
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