しては3カートン(1万5000円位)も無くなっていました! タバコはお客様が直接触れない所に置いているのでス タッフが取っている可能性が高いです! ですが防犯カメラを自分で見てもわかりませんでした! これは警察に被害届を出すことは可能でしょうか? もし出すのが可能であれば防犯カメラの映像も提出しようと思っていますが ちゃんと調べてくれますか? やはり自分で証拠を見つけないと動いてくれませんかね? 詳しい方宜しくお願いします。
解決済み
?ブラックリスト的な…。 無駄でブッチした訳じゃなく、当日の面接5時間前に電話で家庭の事情でお断りの電話をいれました。
更になった場合、職歴にはどのように書いたらいいのでしょうか。 2020年に採用(この時は直営店でした)。 2022年に直営店から個人経営に変更の為、現経営者に一度面接をしていただきそのまま継続で働かせてもらってます。 併せて、経営者が株式会社や有限会社といったものがまったくつかない場合(個人名のみ)の書き方も教えていただけるとありがたいです。 どなたかよろしくお願いいたします。
営者になってから二度目の給与明細をもらったのですが、今回は「給与の内〜〜円は現金で」と書かれていました 。 直接聞いてみれば、「その額だけ現金で払う」とのことでした。 それに加えて、給与明細に書かれてる出勤日数が、実際と6日間も違っていました。 理由は分からないけど、6日分の給料を現金で払うってことかな〜 と思いました。 問題はここからです。 出勤簿をプリントして見てみたら、異常でした。 スキャン実績があるのに、労働時間が0時間になっている日がありました。(経営者が修正した履歴が残っています) 唯一嘘偽りの無いスキャン実績をもとに給料を計算してみたら、 上記の「給与の内〜〜円は現金で」の〜〜円の額と6000円近く違っていました。 これって横領なんじゃないですか? 私の6000円、着服されてるんじゃないですか? 次の出勤日に事の詳細を聞くつもりですが、皆さんはどう思われますか。 社会保険に入ってるわけじゃないので6000円分も引かれる理由が分かりません。ピンとくることがある方は教えてください。
信じられないのですが・・ なんだか、結構やる気です。 どう思いますか? 私は反対です。
、日勤をしていました。 締め作業や発注やオーナーさんが出掛ける時などはお店を任されていました。 今は夜勤の方が稼げるので、週6日で掃除に専念しております。 全時間帯を経験しており10年以上勤めてて、コンビニ経営者になりたいと前々から思っておりました。 オーナーさんにはその旨を数年前に伝えてあります。 自分なりに調べていますが、貯金も貯まってきたので、説明会に行きたいと思いましたが、オーナーさんに相談してからの方が良いでしょうか? 人手が足りるようになったら、抜けていくつもりなので、お店に迷惑はかからないよつにしていきますが、そろそろ説明会に行ってもいい頃かなと思っております。
また、学校からの許可証を持ってるか聞かれますか? 「許可をもらっている」と答えた場合許可証の提出を求 められますか? コンビニでのバイト経験がある人、高校生でコンビニの面接を受けたことのある人、お願いしますm(*_ _)m
辞めてから休日などに入れるアルバイトが私1人になってしまいました。そのせいで10時間から13時間の勤務が続いています。しかも ハッキリと終わる時間が決まってるわけではなく、本来交代すべき時間に2〜3時間経営者の家族が遅れてくるので、その分の埋め合わせとして勤務が長くなっています。さらにそれを悪びれもせず、むしろどれだけ自分が疲れているかを語り、来たとしてもほぼずっと事務所にいます。正直耐えられません。バイトでも長時間働けば労働基準法違反になるのでしょうか。教えて頂きたいです。
イトをしています。 少し前からレジの精算業務(レジ締め)を週に何度か任されるようになり正直気が重いです。売上を出して本部に送金、必要な書類を作成し本部に送付するような仕事です。普通のレジ点検なら分かるんですが精算という仕事もバイトが行うことが普通なのでしょうか。大金を扱うのでいつも緊張してしまいます…
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