とりあえず、リハビリにアルバイトを始めようと思います。Indeedで前職と同じ職種のアルバイトの求人を見ていたら… 「サービス管理責任者」 応募条件：社会福祉士・サービス管理責任者の資格保持、介護・福祉施設での勤務5年以上 国家資格が必要とか本当にアルバイトか？このスキルなら正社員になった方が良くない？ と思ったのが正直な感想です。サービス管理責任者ってアルバイトがなるような職業じゃないような。 私が物を知らないだけで、正社員並の人材や立場がアルバイトだったりするのは普通なのでしょうか？
回答終了
をすれば良いのでしょうか？
解決済み
」との記載を見かけるのですが、これは強制ですか？同じ店舗に２年以上勤務はできないのでしょうか？ 経験者や関係者の方、教えていただけると嬉しいです！
問い合わせたら教えてもらえるんでしょうか？
いのですが、失礼でしょうか？また、何で聞けばいいのでしょうか？
れば扶養に入れている子供の保険証ももらえると理解してよいですか？
たくて軽い気持ちで登録しました。しばらくして電話がかかってきてアルバイトではなく、正社員を紹介すると言われ、流されて承諾しましたが正直辞めたいです。 ここからが問題で、退会ページからメールアドレスを入れなければいけないんですが、登録したはずのメールアドレスは無いと出てきました。 電話での退会は怖いので着信拒否でも大丈夫ですか？
てお尋ねします。 記載事項の【勤務日】で「週２日～」と書かれているのと「週４日～」と書かれているのでは、やはり違う気がします。 「週２日～」だとシフトも満員に近い状態で、『店舗側の視点で』勤務可能な日数も週に２日程度に限られているということを暗示しているのでしょうか？ 掛け持ちなしで、より多く働きたいのであれば「週４日～」と記載されている求人を狙うべきでしょうか？
・区内（以下、A区）で短期アルバイト求人を検索していました。そこでA区内の求人を見つけましたが、 ページ上の方にある勤務地・時給・職種が書かれてるところにはA区と記載されていたのですが、募集要項の方には勤務地は会社所在地である他の区（以下、B区）と書かれてました。 調べたところ派遣会社だそうで、他の求人検索サイトでは勤務地A区と書かれてあっても詳細な住所が書かれてないため、所在地勤務になるのかと勝手に思ってるのですが、ページ上部の勤務地が正しいのか募集要項の方に書かれてる勤務地はどちらの方が正しいとかありますでしょうか？ それともこういった不明確な求人への応募は辞めた方がいいでしょうか？
出ました。 これは不採用フラグでしょうか。 不採用が確実であれば次のアルバイトを探そうと思ってます。 ①働く時間がフルタイム希望なのに 「週に2、3日しか働けないですよ」 ②並行してハローワークで仕事探ししている旨を言ったら「今この場で履歴書を返しましょうか」と言われた ③いつから働くことができるかを 聞かれなかった みなさまのご意見お願いいたします。
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