解決済み
してくれるって感覚で実は仕事しているとしか思えないのですが?? 施工会社の苦労をしっているの?ってかんじです。 設計者は絵を描くのが仕事ですか?
商業施設、店舗設計に強い設計事務所はどこですか?中堅組織設計~アトリエで探しています。
を取る上で有利でしょうか? もちろん資格持っています。 二級建築士、ic、宅建、等。 cadは使いこなし ています。 年齢は20代後半です。 大手ではない設計事務所なので給料安いです泣 それとも設計をし続けて一級取ろうか人生に迷っています。
て、詳しく知りたい事がありますので、質問させて下さい。 東京都内の設計事務所にて総務の仕事をしている者です。 この度、今まで管理建築士をしていた者が退職する予定でいますが、その際に、今まで携わった物件の図面やデータ等を含めた資料について、本人から、”管理建築士の責任において、自分には全て持ち出す権利がある”というように、主張されました。 実際、管理建築士にそのような権利があるのかどうか調べたく思いましたが、どのような方法を取ればいいのか分かりませんでした。 弁護士等に相談するにも、建築士法などの分野に特化した知識のある人は身近にはいなく、難しかったです。 実際に管理建築士においては業務を管理する責任はあるかとは思いますが、それはどのような範囲まで影響するのでしょうか。 また、各物件においての所有権や著作権は設計事務所にあると思うので、管理建築士とはいえ一個人に権利までは発生しないと考えておりましたが、その考えは間違えておりますか。 又、このような質問をどの協会等にしたら良いかも、お分かりになられる方がおられましたら、ぜひご教示頂きたく思っております。 どうぞよろしくお願い申し上げます。
いてご意見いただきたいです。 現在、正社員私含め5人(2人退職確定+雇われ社長退職する可能性有)非正規3人の設計事務所で設計(2級建築士の資格あり)として1年半働いています。 ですが、その設計事務所は家族経営でワンマン社長がオーナーとして権力を握っており、今後の展望が見込めない会社です。 展望がない具体的な理由は、 設備投資をしない(BIMなどの導入) オーナーが莫大な交際費を使用 ボーナス、給料が上がらない 評価基準がない 勤怠管理ができていない 社用車として高級車を買う 人がいないため教育体制がない 経験が積めない 話が通じない 事務作業を女性に押し付ける などです。 私は現在一級建築士の勉強で資格学校に通っています。合格すると授業料を7割くらい会社から3年に渡り返してもらえるようになってますが、正直3年もいたくありません。 また、今回事務の方が退職されますが、雇われ社長は権限がなく今のところ雇うつもりがなさそうです。質然的に私に事務作業を押し付けられ、実務経験が積めないだろうと考えています。 仮に転職できたとしても、入って早々有給は貰えないので試験対策できないのではないかと不安もあります。 今のうちに転職するか、学科合格してから、1級受かってから転職するか迷っています。 ご意見お聞きかせ願います。
回答終了
の設計事務所にお勤めの方や、ご存知の方にお聞きします。当方建築士でメーカーで設計をしています。意匠系の設計事務所に転職を希望しているのですが、将来に不安を感じて質問させていただきました。20人位の規模の設計事務所では、あまり年輩の方を見掛けません。実際に50歳過ぎの年輩の方は、みんな独立しているのでしょうか。それとも昔以上にニーズが多様化しているので、ついていけずにドロップアウトしているのでしょうか。周りに聞いても答えがまちまちで、結局のところ、わかりません。どうぞよろしくお願い致します。
すが、設計事務所での経験が必要でしょうか? 実際講習を受ける時には厳しく条件をチェックされるのでしょうか?
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