「積極採用」を含む質問（38ページ目）

中途採用で3ヶ月たちました、暇で毎日つまらないです。 中途で経理課に採用、前職も経理で10年間経験があります。 まず、パソコンが用意されていませんでした。...

経理で10年間経験があります。 まず、パソコンが用意されていませんでした。パソコンが来たのが2ヶ月半後。パソコンが来ても業務が増えるわけでもなく変わりません。 求人には記帳業務、現預金管理、月次決算等記載していましたが、仕訳や日次・月次処理は別の担当の方の仕事のようで一切やらないです。 主に上司の業務を補佐するポジションのようで、会議資料の作成や予算資料の作成などしています。ルーティンで毎月ある仕事は３日分くらいです。上司はたまに居眠りをしたりフリーズしたり、よくお喋りをしているので、サクサク仕事すれば私なんていらないと思うような少ない業務量しか与えられません。 暇な為、もちろんノートはまとめ、最近ではパソコンでマニュアルを作成し、会計の本も何冊も読みました。勉強するのが大事なのは分かりますが、私は仕事がしたいです。 3ヶ月もたって何の進歩もありません、毎日何してるんだろとむなしくなります。いまだに毎日どのように過ごしていればいいか分かりません。 最初は何をしましょうか？と聞いていましまが、何もないので最近は聞いていません。 仕事を早く覚えてお役に立ちたい、認めてもらいたいと思っていましたがモチベーションが下がってしまっています。 試用期間が終わりましたが面談もないので、こっちから面談を持ちかけてなぜ雇ったのか聞いてみようと思いますが、辞めようか悩んでいます。 ちなみに社風もあまりあいません。 こんな状態に陥った方がいらっしゃればお話を聞きたいです。

理系の大学院生が積極的に採用されるのはなぜですか？

転職について、応募はガンガンすべきなのでしょうか？ 各社並行して転職の応募をすべきか悩んでます。 例えば同時に内定がもらえたとして、片方お断りするのは失...

きか悩んでます。 例えば同時に内定がもらえたとして、片方お断りするのは失礼な事ではないのでしょうか？ 積極的な転職活動は初めてのため教えてください。

フリーターを積極的に正社員として採用している企業はありますか？あるとしたら、 その企業を教えてください

の企業を教えてください

精神障害を積極的に採用しているのは何処でしょうか？

地方公務員には 水の星座（うお座、かに座、さそり座）を 積極採用、というのはどうでしょうか？ ○秘密主義 ○執念深い（我慢強い） ○情にもろい というの...

でしょうか？ ○秘密主義 ○執念深い（我慢強い） ○情にもろい というのが主な理由です。 いかがでしょうか？

病院調理師続けようか悩んでます。51才男です。理由は人手不足が深刻で激務だからです。年間休日95日まとまった休日も取れません。県内最大級の病院で直営です。 基本

す。年間休日95日まとまった休日も取れません。県内最大級の病院で直営です。 基本給22万円(調理師主任手当込)で残業月25～30時間です。残業は夕食後の洗浄業務。手取24万円ボーナス年4.4ヵ月です。 病院側は人手不足に対して積極的な採用活動をしません。去年若手調理師が連鎖的に退職。毎食500～600食の提供があるのに8名しか調理師がいません。管理栄養士迄が厨房業務や洗浄や配膳する有り様。若手調理師の退職でその調理師と仲のよかった調理補助も数名退職してます。現在の採用活動ですが ①令和6年新卒採用。調理師専門学校卒業及び高等学校調理専攻者を病院のHPで嘱託職員採用として募集中。待遇は正規職員と同じ。 ②調理補助は派遣でしか募集してません。 ③ハローワークや求人情報誌には何年も募集はかけてません。 調理師は勿論調理募集も長期的視点から見た人材確保が必要だと思います。それなのに派遣でしか募集しないのはおかしいと思います。派遣の調理補助は50才代60才代しかいません。予算的に病院側から軽く見られてると思います。見切りをつけるべきでしょうか？

マイナビで積極的に受付中＋採用人数に到達しないため募集中の企業は多少コミュニケーション能力低くても採用される確率は高いですか？ そこはプラントエンジニアリング

ション能力低くても採用される確率は高いですか？ そこはプラントエンジニアリングの企業です

先日、国家一般職（関東甲信越）の1次試験に合格した者です。自己採点は教養22、適正80、作文596文字です。二次面接c判定でも最終合格の可能性はありますか？ ま

正80、作文596文字です。二次面接c判定でも最終合格の可能性はありますか？ また、一次合格した後に某五大省庁の個別業務説明会に参加したのですが残念ながら振られてしまいました（何かあったらその日のうちに連絡すると言われたが何も来なかった）。これから上京して参加する予定の省庁もないため、最終合格を頂いても採用面接まで行けるか不安です。このような場合でも採用までこぎつけることができるのか有識者の方教えて頂きたいです。

ニートになる博士課程修了者が増えていますね。 博士課程修了者を積極的に採用する法律を作りませんか。 親戚の博士課程の人も、32歳まで仕事無く、大変なそうです。

律を作りませんか。 親戚の博士課程の人も、32歳まで仕事無く、大変なそうです。