「有給 理由」を含む質問（38ページ目）

有給休暇を取ろうと取得理由に私用と書いて提出したのですが認められないと言われました。明確な理由を書いて提出しなければ認めないと言われたのですが、、皆様の会社

た。明確な理由を書いて提出しなければ認めないと言われたのですが、、皆様の会社はどうですか？

有給休暇の理由について ①私の会社では有給休暇の申請時に申請書に理由を記載する欄があり、総務部より各部署へ記載して提出するようお達しが出ているようで、理由

があり、総務部より各部署へ記載して提出するようお達しが出ているようで、理由を記載して提出しなければなりません。 有給休暇は労働者がどんな理由であれ自由に使用できるもので、雇用主は基本的に拒否できないものと認識しております。（但し、会社の繁忙度合いによって休まれると会社に不利益が発生する場合において時季変更権によって取得時期をずらせないか求めることができる） まず理由欄があって任意で記入する分には問題ないと思うのですが、会社が記入させるという事について違法性はあるのでしょうか？ 有給休暇申請を拒否されることは今のところ無いと思いますが、記載していないと課長から書類を戻され記載するように指示されます。 ②有給休暇の申請時によくどうして休むのか聞かれ、周りに聞かれたくないので私用の為と答えるのですが、さらに根掘り葉掘り聞かれます。本来有給休暇は理由を会社に報告する義務はないと思っているのですが、頑なに言わないという事もできず、上司との関係性を維持する為にもしぶしぶ応じている状況です。 理由を必要以上に聞き取りを行うことについて違法性はありますでしょうか？ 私としてましては労働者が気兼ねなく有給休暇を取得出来るような、風通しの良い環境に変えたと考えています。 法律に御詳しい方、コメントをお願い致します。

有給休暇の理由について質問です。 お盆前に有給を二日連続で使いたいと思っているのです。 しかし、来月再来月までは会社が忙しいらしくちゃんと「私用」という理...

です。 しかし、来月再来月までは会社が忙しいらしくちゃんと「私用」という理由だけで通るか不安なのです。 そこで、上司に何かつっこまれた際に一応それらしい受け答えができるようにそれっぽい理由が欲しいです。 本当の理由はコンサートついでに旅行なのですが、忙しいっつってんのに旅行とかふざけるなみたいなオーラを出されたくないのでしぶしぶしょうがないな位の答えをお願いします。 ちなみに当方、今年で二十歳なのでまだ冠婚葬祭などの理由は厳しいかなと思っていますが、それでも何かいい理由があればお願いします。 日本語が危ういところがありますが、すみません。

有給休暇の取得に理由は必要ないって回答をたまに見かけますが、 理由は必要ないって凄く優しいというか緩い会社だなと思うんですが、 そんなとこ今時あるんですか？

凄く優しいというか緩い会社だなと思うんですが、 そんなとこ今時あるんですか？ うちの会社は事前提出と後日提出があって、 どちらにしても理由は必須。 おまけに私用が通りづらい(有給魔は評価が低いため通りやすい) 定年退職した上司はパチンコに行く日は仮病で休んでましたが(苦笑) なので私も真似してますが真似のしすぎで、 信用無いんでしょうね。 一時指摘されてたかと思えば最近言いに来なくなりました。 ついに私の評価は戦力外になったんでしょう。 またリーマンショックみたいなのが来たら真っ先に切られると思います。 質問は、 ①理由なしで有給休暇が取れる会社は存在しますか？ ②月１以上のペースで有給休暇を取る平社員(非社畜)をどう思いますか？

有給休暇についての質問です。 高速の警備業の仕事をしてますがリニューアル工事の様な大型工事の場合土日祝関係なく仕事ですがその場合有給休暇申請ってできますか？

な大型工事の場合土日祝関係なく仕事ですがその場合有給休暇申請ってできますか？

有給を貰うときの理由について、アドバイスを下さい。 今度友人と出掛ける為、木、金曜日の二日間有給を貰おうと思っています。 土日がお休みなので、四連休にな...

曜日の二日間有給を貰おうと思っています。 土日がお休みなので、四連休になります。 ここで問題なの ですが、今勤めている会社は有給を貰う時に、「理由」を話さなければいけません。 旅行に出掛ける為にお休みを貰いたいのですが、あまり会社でプライベートな事を話したくありません。出来れば別の理由で伝えたいのですが、何かいい方法はありませんでしょうか？ どなたかアドバイスを下さい。 よろしくお願いします。

有給休暇取得の理由って消化の為じゃダメなんですかね？

有給休暇勤続年数から行くと、２０日貰えるはずなのに、昨年欠勤もなく働いたなに、去年は１０日だったのが、パートは勤続年数や、１日の労働時間に関係なく、一律５日

年は１０日だったのが、パートは勤続年数や、１日の労働時間に関係なく、一律５日おかしくないですか？ 総務に聞いたところ、１０日の権利があるから使って貰っていいですよ。勤続年数から行くと、２０日の権利があるので、２０日欲しいと言ったところ、ボーナスに響きますよと言われました。 有給休暇って使えば使うほど、ボーナスは減りますか？

有給に詳しい人教えて下さい。 私は今月の10日付で今の会社を退職し、15日から新しい職場で働くのですが有給が21日残っています。使わずに辞めようと思ってい...

しい職場で働くのですが有給が21日残っています。使わずに辞めようと思っていたのですが親から辞めた後でも消化できるので申請すれば21日分の有給分が振り込まれると聞いたのですが本当ですか？ 申請は2週間前じゃないと申請できないと聞いたのでその辺も教えて頂けると幸いです

有給申請をしたところ、ゴルフですか？と上司からメールが来ました。 有給の理由については、「所用のため」と返す予定ではありますが、今回の質問以外にもパワハラ紛

いては、「所用のため」と返す予定ではありますが、今回の質問以外にもパワハラ紛いの言動の多い上司に困 っています。 今回の有給の話を絡めて、うまく上司を訴える方法があればお知恵を拝借したいです。