るのですが、もしリゾートバイトに行くなら3ヶ月間家を空けることになります。 光熱費などは止めるのでお金はかからないのですが、家賃の問題は簡単に解決できるものではないです。 今の家賃は約6万なのですが、リゾートバイトに3ヶ月ほど行った場合3ヶ月払う家賃は約18万円。 行こうとしているリゾートバイト先の時給は1600円で月の休みは4〜8日間、労働時間は8時間です。残業代もしっかりでます。（25%アップ） 最低で月に8回休んだ場合は1600×8×22＝約28万。 少なくて4回休んだ場合は1600×4×26＝約33万。 それが3ヶ月だと28×3＝約84万、33×3＝約99万（単純計算） 行こうとしているリゾートバイト先は寮費、水光熱費無料、食費も出勤日は無料になります。 なので毎月支払いは家賃とスマホ代と金融機関への返しのみです。 お恥ずかしながら金融機関への借金が残り50万ほどあるため、できればリゾートバイトへ行って返せる分だけ返したいのですが、どうしても家賃問題が残ってしまうため、リゾートバイトへ行くべきなのか行かずに普通に働いた方がいいのか迷っています。 親にはまだ伝えられてないのですが、住まないのに家賃を払うのはおかしいんじゃない？と言われそうで、、 何か良い案などがあればよろしくお願いします
回答終了
頃から本社のある名古屋で登録し、三重で約2ヶ月以上働いているものです。名古屋で登録してから 派遣会社の都合 で2ヶ月近く待機寮で待機させられました。その間大した補償もありませんでした。 2月の中頃にようやく仕事を紹介してもらい働くことができました。 3月はほぼ休みなしに定時または1時間くらい残業して計18日間働きました。 ちなみに月給21万程度と担当から聴かされていました。どんなに差し引かれていても10万は残るだろうと思っていたら。 今月の給料がたったの23000円でした。内訳を見ると寮費が66000円、週払い金が35000円、保険料で約25000円、光熱費で20000円差し引かれていました。総支給額の合計が175200円で控除合計額が151548円でした。自分は前の会社に支払いで毎月28000円払わないといけません。この給料じゃ支払いはおろか生きていくこともままなりません。汗水流して働くのが非常にバカらしくなります。それに今回の件だけではなく、毎回の送迎はハイエースに大人数詰め込み、体温計を回して計ることを強要し、派遣先に連絡を取り休んだのにも関わらず、派遣会社が自分の部屋に来て罵声を浴びせて、強制的に出社させようとしてきます。前の職場では仕事を１日休んだら仕事のやる気がないと捉えられ親に連絡すると脅迫し、無理やり出社させました。派遣先には管理のNIKKOと笑いながら話していました。 １日でも休もうとするとわざわざ部屋に来てお前呼ばわりされ、怒鳴られました。 他の派遣会社に登録している人から聞くと毎月有給2日とれて、休んでも怒鳴りこんでくることはなく、寮費は無料で、時給も100円ほど高いようです。雲泥の差がありすぎて驚きました。 明日、低い給料についての事で担当が話に来るようです。しかしその担当は僕に罵詈雑言を浴びせた担当です。明日も力で脅して丸め込んできそうです。両親に連絡を強制的に取りあることないこと話すような態度を見せているので。怖くて辞めることもできません。僕はこの会社で低賃金で一生働き続けるのでしょうか。
）やギャンブル等で、支払い（借金）合計約400万（だいたい親110 クレカ2社230 消費者金融60）あります。 現在転職したばかりですが、額面が低く（残業ゼロで19.5万）、エージェントの話だと夜勤手当も出るとの事でしたが、配属先が夜勤手当出ない所で（転属出来なかった）、さらに、そこから水道光熱費含めた寮費4万や社会保険等引かれるため手取りが12万くらいになりそうです。尚且つ副業禁止で、始発出勤終電帰りなのでそもそも、できる時間も無いです。 月々 クレカ1 ショッピングリボ2万/150万 キャッシングリボ1.5万/50万 クレカ2 ショッピング12分割 2.4万/20万 ショッピングリボ1万/6万 消費者金融1 キャッシング 1.4万/50万 消費者金融2 キャッシング 0.2万/10万 親 110→待ってくれてるが、催促有 利子等考えて、短期間で返済したいので、月の手取り20万（欲張ると25万）以上で寮付きの仕事探してますが、どのような仕事がありますか？ 教えて下さい。よろしくお願いします。 自分のスペック ・27歳 ・男 ・現在転職10社目（警備員） 転職理由（人間関係8社/体調不良1社） ・経験職 倉庫8社/車両整備1社/警備（現職）1社 ・資格なし ・体力なし （握力両手合わせて30 持久力無し） ・学力なし※1※2※3※4 ※1最終学歴偏差値38の高校ワースト1で卒業。 ※2五教科合計平均155 ※3小学校の算数（分数とか）さえ微妙 ※4 英語は小文字のbd余裕で間違うレベル ・容姿× ・コミュニケーション能力△※1 ※聞かれた事は答えるが、自分からは、何話せば良いか分からない。 ・自炊能力ゼロ （米は無洗米のみ。中学の調理実習以来やった事ない） ・3ヶ月に１回持病の通院あり 趣味 ・寝る事 ・スマホゲー（廃課金してたゲームはサービス終了した） ・4円パチンコ/20円スロット （好きなアニメの台しか打たない。1円パチや5スロは、換金低い為打たない。 グラフや釘、過去データ等は見方わからない） ・外食 （最近は部屋から出てないし、出たくない） その他 ・精神疾患系の持病有※1※2※3 ※1担当医曰く、条件満たして無い為、障害者手帳は取得出来ないとの事 ※2 ハローワークでは失業保険等は精神障害者扱いだが、求職活動は手帳持っていない為、一般求人で応募（正し、病名聞いただけで落とす企業や、法律上なれない職業、例えば自衛隊等有） ※3 法律上 大型、2種免許は取得不可、他にも5年以上経たないと自動車免許取得不可等条件あり 尚、期間工は落ちました。（正確には期間工専門のサイトで面接して、持病伝えたら、自分と同じ病気の方（症状はどの位だったか不明）が、症状出て機械に巻き込まれ亡くなった事例あるので紹介出来ないとの事） 現職は診断書提出でOK出ましたが（警備会社でも診断書出してもNGな所ある）、期間工はクローズにしても、健康診断でバレるので無理です。 厳しい口調や、内容は「絶対に！」しないで下さい。 （もし見つけたら申し訳ありませんが問答無用で通報します。）
解決済み
代が出るのが普通ですよね？私のバイトしてるところで「うちは日給８０００円だ。 何時間働いても１日８０００円！実働８時間なんてどこの会社でも書かれてあるだろう。」と言われました。１日８時間で仕事が終わる日など無く、１０〜１２時間働かされてました。寮費も無料と書かれてありましたが、光熱費の名目で１ヶ月２万取られました。(一切口頭でも書面でも雇用側から聞いた事はなく、給料をもらって光熱費取られるのを知った。)光熱費がそんなにかかるわけないし、実質寮費を取っています。まかないも出ると言って客の食べ残り残飯をまかないで出されました。悪質な会社ですか？
になるのでしょうか？ もしそうなら一部屋に複数人なのでしょうか？ また、月に大体どのぐらいの寮費がかかるのかも教えて下さい。
会社がお奨めですか？ 1200円以上で寮費 食費 光熱費無料のところがいいです。 お奨めの派遣会社などがありましたらお知らせください。
収412万円！ 経験者はさらに手当最大15万円！正社員登用にも積極的です。 個室寮は家具・家電付きで、寮費も水道光熱費もなんと無料！ 土日休み、年3回の長期休暇でプライベートも充実。 今なら入社特典最大55万円！ SUBARUで一緒に働いてみませんか！？
務 更新１回目、有給が１０日発生しました。 有給連続２日以上の取得をするとき、 「前に長期休暇の前後に欠勤していたので勤務査定 を精査したところ、連続２日以上は認められない。社会通念上そのような人が有給の連続休暇は認められない。当社は有給２日以上の連続休暇はもともと認めていないし、他の職場では有給すら取れない現状で退職する人もいるので、そうしています。皆さんは派遣先を好きで選べない。不満があるのなら 労働基準監督署でもどこでも相談してもらえればいい。こちらの言い分は必ず通るので、いつでも話しますよ。何も取ってはいけないといってるわけでなく、連続をやめてくださいと言っているのです。別の日に変えても良いですよっ て言ってるのです。」 と言ってきました。 「もし、こちらの言うことが聞けない場合、連続３日のうち２日間を欠勤扱いにします。そうなれば、その月の寮費負担になります。欠勤した場合、寮費無料はなくなり４万円給料から引くことになります」 との回答で、届出用紙も渡してもらえませんでした。 １週間前の日にやっと届出用紙を渡してもらえましたが、３日間と書くとすぐに用紙を取り上げ 「１日でとりあえず書いてください。できないなら 用紙の無駄遣い、分かりますか？」 などと言って 書かしてもらえない状況でした。 欠勤で給料未払いになってもいいと思ったのですが、有給を使っての用事もあったので今回はしかたなく １日だけの届出に変更しました。 派遣先の人とはなかよく、連続３日の有給消化シフトを 派遣先の管理者の方が ちゃんと組んでいただいて 派遣元に人を手配しなくてもいい条件で・・・・・なんで派遣元が拒否するのか？？？ M県Y市の労働基準監督署も電話で相談しても 「実際に欠勤にならないと？何もできないんですよ」（監督官） 「じゃ・・・人柱にならないと無理なんですか？ 極端にですよ、あくまで言えば・・」（私） 「そうしか 今は答えられないです」（監督官） どう考えればいいですか？金銭に関しては民事なので、別途、裁判起こさないと取り戻せないし、それを言った 派遣元管理者も、派遣会社も何も傷がつかないのは？？・・不条理だなぁ～て思います。 何か いい方法なり、解決策（連続２日の有給と残有給のうち４日程度 残り３日はいらないので）があればお願いします。
いという思いもあり派遣業務の会社2社に応募していたところ 1社めが電話で面接、履歴書と運転免許証の画像を送ったのみで正社員として合格 しかも上京費用タダ、寮費無料、給与も他の同職に比べて高い。 交通費も自分は家から結構近い距離に空港があってそこから関東まで行く予定でしたが行き先代はすべて新幹線で後払いされるとはいえ行きだけで3万弱かかります。 これが個人的に怪しいと思ってたところ2社めが受かりました(出張面接をしている会社だってので直接会って面接していただきました) なので1社めにお断りの電話を入れようと思っていたところ気づいてなかったのですが1社めから電話がかかってきてたみたいで、あ、かけ直さなくちゃと思ったら全然知らない電話番号から電話がかかってきてワン切りされたので誰だろと思ったらその1社めの採用担当の人で アンタ着拒にしたね？って言われてまったく内容が掴めなくてアンタ着拒にしたんだよ。 電話かけたのに出ないってそういうことでしょ？って言われて他にも採用通知出してあげたい子はいるけど先方もアンタが気に入ってるからぜひって思ってたのにと言われ、 もう怪しさと言うよりは怖くて すみませんがお断りさせて下さいと言うとじゃあなんで応募したの？と言われてに散々なじられた後 アンタと同じ様な人が結構イタズラで応募してきて困ってるわけで警察にも何かあれば被害届出してくださいねって言われてるわけ。 アンタ断るって事はこれ警察に連絡する事になるって事なんだけどいいの？と言われました。 こういう事ってありますか？ 他職ですし派遣の仕事でしたが違う仕事も一緒に受けるなんてザラにありますし応募した後に断る場合も特に何も言われたことありませんでしたのでびっくりです。 まだ何もしてないです。 何か書いたりだとか。 ただ応募して電話して履歴書と免許証の写真見せただけです。 この場合警察には逮捕されるのでしょうか？ どう対処すればいいのでしょうか、、、
の後聞かされた内容は日給9000円の社会保険無し国民年金無し 寮費や光熱費や食費天引き17万円でしたが、 私は精神疾患を患い自営業ができなくなり、廃業しスマホ代や家に食費も入れてませんでした。 その為周りの人から帰ってくんなそこで働けなどと言われましたが帰ってきて正解でしょうか？
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