回答終了
日に出勤した場合は残業8時間の計算になるのか休日出勤1日分の扱いになるのかどちらですか?
解決済み
ことが出来るけど入れない土日もあること、祝日も毎回は入れないこと なんと答えたら良いですか?
しましたがあまり効果がありませんでした 何かの病気ですか?
て4月から働き出した新社会人です。 就職活動をしているときから土日休みの仕事を希望しており、金融業 界の地域総合職として内定をいただき、営業として配属されました。 これまでは土日祝日休みで勤務してきたのですがここ最近の部署の営業成績の悪化から、今後は土曜出勤で日月休みになることが決まりました。営業先が土曜日に営業しているところなのであちらに合わせるそうです。 会社は社員数1万人以上のいわゆる大企業で夏休み、年末年始休みの他に一年目でも有給も使わせていただけますし、ボーナスも夏冬合わせて5〜6ヶ月ぶんはいただけます。残業代は全て支給されますし、上司や先輩も優しい人ばかりでとても良くして頂いてます。人間関係にも不満はありません。 ですが、同じ同期でも事務職の子よりも遥かに早く出勤しなければならず、退勤時間も遅いで、正直どうして自分だけ、の思うこともあります。それでも土日を友人や家族と楽しむことで毎日頑張れていました。ですが今後土曜日が仕事となるとその時間さえも奪われてしまいます。(周りは土日休みの人ばかりなので) 他の人に相談するとそんな甘い理由で辞めたいなんて信じられない、絶対に後悔する、まだ学生気分が抜けてないからだ、と言われます。私自身も借りに転職しても福利厚生など今よりも良いところには決まらないだろうと覚悟はしています。 ですが私にとって休日はとても重要なポイントなので譲れません。 このようなわたしの考えは甘のでしょうか? 厳しいご意見でもよろしいのでどうするべきなのかアドバイス頂きたいです。
には言えと。 精神的肉体的には直ぐに出社したくない。 雇用契約には1ヶ月前と書いてありました
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