子供を預けて働くことになります。今から働き口を探して春から出勤できるとこはやはり少ないでしょうか?今から探すなら受かっても今年中から勤務になるのがやはり多いのかと。。アドバイスお願いします。
解決済み
がなく、 朝帰りが多いのですが 社長や副社長に「お前は仕事していない」と仕事に対するスタンスなど全否定され 人間的にも信用出来なくなり転職したいらしいです。 彼は 役員がそんな評価してるなら出世はないし、給料も下がるかも知れない、お互いに信頼しあって作って行く仕事だから人間否定するようなそんな会社は潰れるから 今のうちから動く…と。 彼は仕事に対して凄いポリシーがあり自信家で理論派。私はお金さえ貰えればどんな仕事でも適当にやって来たから、彼の情熱は素晴らしいとは思いますが 理想論で 世の男性がみんな納得して働いているとは思いません。 農家だとしたら 高くても有機栽培して心こもった野菜を売って、そういう誠意が認められてそれで儲けたい、という感じです。 適当に安い大量に野菜つくっても売れなきゃ処分にお金がかかるし結果損だから ひとつひとつに命をかける…みたいな。 今まで 数回転職しましたが不安です。今は働いて二年。ここ数ヶ月うまく行ってない様子。 理想的に働けなきゃまた辞めるのか…でも彼は 自分の経験や人脈で転職先はあると。 私からしたら正直で真っ直ぐすぎて…会社員に合ってない気がします。 仕事一筋で友人もいない彼。 派遣くらいしか経験ない私では良く分からず… 仕事しないでチンタラするような人ではないから、何とかしてくれるとは思いながらも、不安です。体も壊しそうだし… 実際働いている方から どんなものなのかお聞かせ願えたら嬉しいです。
事を覚えて続けていけるかが心配です。 良いアドバイスをお願いします。
下の子が入園したら働こうと思っています。 結婚前に一年営業の仕事をしノルマや職場の人と顔を合わせるのが辛くなって退職、半年ほどニートをした後、また営業職を半年して結婚して転勤について行くために退職しました。 どちらの仕事もノルマに追われ、ギスギスした人間関係と、上司のパワハラが苦痛でした。 学生時代にしていた飲食店でのバイトも一年足らずで辞めてしまいました。理由は従業員と関わるのが疲れてしまったからです。 パワハラがあったり、ギスギスしていて仲のよくない環境でしたが、私に対して嫌な態度を取られたりしたことはないし、上司はそれなりに大切にしてくれていました。 それなのに私は毎日同じ人と顔を合わせるのがどうしても辛く、仕事内容は問題なくても、人に気を使うことで仕事が上手くいかないことが多かった気がします。 なので出張で一人で行動したり、営業しているときはのびのびと活動できていました。 結婚してからは趣味の手芸を活かしてネット販売をしたり、数回ですが商業施設内で講座を開いたりしていました。 こちらは全て一人で活動するので失敗しても周りに迷惑をかけることもなく、楽しくできていました。 同じ従業員だと辛くなる人間関係が、生徒さん相手という立場が違う関係だと辛くありませんでした。 ちなみに、スーパーや病院などその場だけの関わりだったとしても、以上に対応を良くしようとしたり気を使います。 精神的におかしいのでしょうか？ 仕事がテキパキできるわけでもなく、話が上手いわけでもなく、後輩を育てた経験もなく、職歴が短い、、ということがコンプレックスになっていて働くのが怖いです。 ママ友や親戚のおばさんなど、仲良くしてくれている人は向こうから誘ってくれたりおしゃべり好きな人です。 私はよく話を聞くし、質問したり、褒めたり、リアクション大きかったりするので、話すのが大好きなタイプの方とはウマが合いますが、大人しい、壁を作っているようなママさんなどは仲良くなれないし、そもそも私から話しかけたりアクションを起こせません。 親しい仲になるのも、トラブルになった時のことを考えると不安で、こちらから積極的に動けません。 このような性格ですので、今後パートにでるのが不安です。 私のような方いますか？
回答終了
が小さいですが、小学校に上がる４年後くらいには正社員で働きたいと思っています。 主人の稼ぎだけでは、将来が不安ですので(^-^;) 子供ができるまでは不動産屋で働いていて、宅建は持っていますが、土日祝に休めない事、有休などの雇用条件が悪い職場が多い事、男性がメインなのでママさんへの理解が少ない事、などの理由で違う業種への就職を考えてます。 専業主婦で時間のある間に何か就職に有利な資格を取得したいですが、何がいいのかわかりません。 オススメはありますか？ ちなみに私は高卒で、できれば通信希望です。 介護関係は潔癖症なのでムリです。
のですがマイナスなイメージを持たれない方法はありますか？ 1社目1年半勤務（美容医療） 1社目の離職理由 遠距離中の彼と結婚のため（事実婚） 半年ほど仕事をしていなかった理由 専業主婦になって欲しいと当時の旦那強い希望。 2社目半年間勤務（医療系） 専業主婦が暇すぎて旦那に隠れて個人事業主として働く 2社目の離職理由 私の不妊が原因での離婚。 地元に帰ると共に不安定な個人事業主を辞める為転職 3社目2年ほど勤務（病院） 3社目の退職理由 遠距離中の彼と結婚を視野に同棲をする為 次4社目の就活です。 国家資格を2つ持っているのですが（医療系と企業系） 医療系だと役職を持たないと給料が初任給から上がらないため 未経験の企業系の国家資格を使って就活をしようと思っています。 転職回数が多く、転職理由もマイナスイメージを持たれやすいと聞いたので どう返答をすればマイナスイメージが持たれにくい回答なのが教えていただきたいです。 よろしくお願いします
ます。 結婚するまで仕事はしてましたが、仕事ができずいつもいじめのターゲットにされて精神病んでやめるパターンばかりでした。今回も正直人間関係が不安で仕方ありません。新しい事を始めることの不安も大きいです。そんな私にパワーストーンを並べてください。 誕生日 1978年9月7日 です。 よろしくお願いします。
て働くのは厳しいでしょうか？ 不妊治療に専念していた為、現在33歳の専業主婦で0歳の子供がいます。 子供が1歳半ぐらいなったら保育園に預けてパートで働きたいと考えていて、前から興味のあった医療事務はどうかな？と思ったのですが働く頃にはもう35歳です… 実際厳しいでしょうか？ 私が住む地域はもう何年も待機児童0なので、保活は難しくないと思います。 急な休みに対応出来るのか？が不安です。 親は頼れる距離に住んでいないので親のヘルプは無理です。 妹の2歳の子は保育園に通っていますが毎週の様に熱を出し、妹はあまり仕事に行けてない現状を見ると働けるか不安です。 でも働かないと生活が厳しいですし… 私は結婚前は接客業が大好きで働いていましたが、子供が居ると基本平日休みの接客業は厳しいかなと感じています。
長男０歳 現在、妻は専業主婦ですが、私も積極的に家事育児に取り組んでいます。 毎回毎回全部やってるわけではありませんが、 ご飯の準備、皿洗い、洗濯、掃除、お風呂、ごみ捨てなどなど。 妻が12月に出産したのを機に、 「私は家庭都合（育児）を盾に会社に甘えてるんじゃないか」と思うようになりました。 会社からは育休ではない（有休使用）にしろ一定のお休みをいただき、 フレックス制に近い働き方をさせてもらっています。 それでも仕事に穴をあけないように、深夜2時ぐらいまで働いています。（現在繁忙期のためこんな感じです） そんなことをやらせてもらってる中で、 どうしても体にガタがきたり、気持ちがまいっていて仕事に全力を出せなかったり、無意識に「家（家事育児）でこんだけやってるんだから…」と甘えが出ることがあるように思えます。 私はやはり甘えてるのでしょうか？ 子どもを作ったのは自分の意志なのだから仕事と家事育児は切り離して頑張るべきなのでしょうか？ チームのメンバに反感を持たれているのではと不安になります。 ご意見いただければと思います。 ※ 専業主婦の妻にやらせろ、という趣旨の意見はご遠慮ください。
歯科助手として働く予定です。 ただ2年以内に子供が欲しい事と慣れない土地で家族の支援が無くなる事が不安です。 パートで扶養家族に入れる方が得なのでしょうか？ それとも正社員として可能な範囲で働いてから退職もしくは育児休暇に入る方が良いでしょうか？？
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