います。 個別講師をするうえで何かアドバイスお願いします！ 何でもいいです！ 生徒との接し方や、効率よい授業の進め方などなど… たくさんの回答お待ちしております！ よろしくお願いします。
解決済み
きたいと考えています 短時間勤務で現在、アルバイトをしており貯蓄もそれなりにできたため、学習主体の時間は数年なら取れると考えております。 ですが通信制も考慮しておおむね２年と５０万くらいの費用がが最短での資格取得にかかると調べたところあり、今からでは必要時間が多くて遅いのかなと不安になるところもあります。 現在、地元和歌山県にて民間を転々としてきたフリーの私ではありますが、 もし、私が今から、教員資格を取るなら、一般的な最短でするべきことを教えください また、臨時講師、非常勤講師になるという形でもよいので、これから私がとることのできる選択肢を教え願います。 現在まで有力な資格を取っていないため、今は外国人との英会話通信とtoeicの学びなおしをして過ごしております。
回答終了
行に問題のない大学生なら誰でもできるのですか？ 教える技術が平凡でも採用されて授業を受け持つことができるのですか？ というのも同い年で，受験前まで遊んでて他自動詞の区別も知らないような知人が，英語の塾講師をしていると聞いたもので… 教える技術うんぬんより，中学レベルの学習内容すら理解していないような人間が講師をするなんて，ある意味詐欺じゃないですか？
行います。 時間は10分程です。 困った事に、普段全く英語は使用しておらず、大学卒業後20数年以上全く学習をしていません。 3日で最低限の勉強を行うのに何かおすすめのサイトや、勉強法はありますか？ お助けください
ですが文法の説明が出来ないです。 文法は勉強しましたが、◯◯詞を覚えるより、教科書に出てきた例文を感覚で覚える形で勉強してきたので質問が来た時に答えられないと思います。 そんな自分でも英語で塾講師はできますかね、、？ 数学は2bが得意ですが英語ほどじゃないです。
るものと心から好きなものを考えたところ、「英語」でした。 先を見据えて資格を決め、合格目指して勉強するのが一番なのですが、その中でも使える資格というものはやはりあると思うんです。私はまだ特に「この資格！」というものがまだはっきり決まっていません。 あと、○○検定は○級以上じゃないと使い物にならないというのもありますよね。(今話しているのは全て英語関連の資格についてです。) そこを知りたいです。 とっても漠然と支離滅裂になってしまいましたが、アドバイスをよろしくお願いします。
？ 英語は高校まで教えられる自信あります。 大学生1年です。
法がぐしゃぐしゃです。ゆっくり考えればマシな文を作れますが、会話となると難しいです。 それがコンプレックスで、会社の電話対応が苦痛です。台本を用意していたこともありましたが、全ての要件に台本を用意するのはいくら時間があっても足りませんし、台本を読むのは読むので不自然な喋り方になります。 アドリブで人と話さない仕事ってありますか？ ※児童英語講師をしていて、授業のプランを立てたり、生徒の相談に乗ったり、英語を教える時間は好きです。知っていることを教える時間は人と話していても苦痛ではありません。ただ保護者に対する授業外の業務連絡が苦手です。
ている会社側の意図が分かりません。会社側は何を考えているのでしょうか。 以下、現状の説明です。 私は大手学習塾(高校生のみ対象)の1：２の個別指導のアルバイトで英語を1年半ほど教えている大学生の者です。しかし、去年だけでも14人の新しい講師(ほぼ全員大学生)が雇われ、誰も辞めていません。この3月で就職等で辞める先輩講師が6人いることを考えても、明らかに採用しすぎです。ちなみに、2013年は私を含めて5人が採用されただけです。 他の塾でもそうかもしれませんが、基本的に同じ講師が同じ生徒を継続的に担当します。したがって、新年度から既に多くの生徒を持ち＝コマ数が多く、そのまま仕事が多い状態が続いている講師がいる一方で、途中から入ってきた講師は一週間のコマ数が僅か1コマ、という事態が生じます。昨年の秋以降、会社側は英語担当だけでも6人も採用しており、当然彼らにはほぼ仕事はありません。今年4月以降に高1生が入塾することを見越して採用したのでしょう。(中学生対象の同社ブランドからの生徒が移るため)。それでも新しい講師一人あたりのコマ数は例年と比較して少なくなることは間違いないと思います。 現在、受験を終えた高3生が抜けたので、私は3名(2コマ)しか担当していません。私は4月から大学3年になり、就職活動のための費用を稼ぐためにも5コマは担当したいところです。しかし、個別指導の英語担当だけでも、社員2人を含み、14人講師がいます。私の担当する校舎の新高2、新高3の個別英語受講者は合計約60人です。各英語講師の担当している生徒は8人(4コマ)～1人(1コマ)と大きく差が開いている中、4月以降自分に仕事が回って来るのかという焦りと、大量にバイトを雇っておきながらわずかな仕事しか与えない会社側への不信感・憤りを感じています。 この塾側の意図していることは何だと考えられるでしょうか。
でしょうか。 私は大学四年で、数日後に卒業式が控えています。 昨年夏に兵庫県で教員採用試験を受験しましたが、結果は二次試験で不合格でした。 この春から出来れば、公立高校で英語の常勤講師として働きたいと思い、講師登録をしていますが、まだ何も連絡が来ません。 今日の夜(3月16日19時半ごろ)、公立ではなく私立の女子校から非常勤講師のお話を頂きました。 近日中に面接にうかがう予定ですが、候補者は他にもいるし、採用になるかどうかもわからないと先方にいわれました。 条件は週8コマで、あまりいい条件とはいえないと思います。 しかし、もう3月も下旬に入ろうとしており、公立から常勤の声がかかるのは諦めて、条件がよくなくてもお話をお受けするべきなのでしょうか。 兵庫県は公立高校受験が3月14日ごろにあり、18日に合格発表のため、今は学校側は受験の方に忙しく、受験が落ち着いてから講師探しに入るのだろうか、(つまり今ごろから)と考えたりして、まだ常勤講師採用をあきらめられずにいます。 回答どうぞよろしくおねがいします。
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