気企業325社+有力企業他125社〉 ●2020年3月 《合計450社 社長出身大学》 ①東大94人 ②慶應81 ③早稲田50 ④京大33 ⑤一橋11 ⑥阪大9 ⑦同志社8 ⑧神戸・法政7 ⑩滋賀・中央・上智6 ⑬東北・横国・立教5 《合計450社 社長出身学部》 ①東大法39人 ②慶應経済33 ③東大工24 ④早稲田政経23 ⑤慶應法22 ⑥東大経済・慶應商19 ⑧京大工15 ⑨早稲田商10 ⑩慶應理工・京大法・京大経済・一橋商・東工大・阪大工 6 ●2015年5月 《合計450社 社長出身大学》 ①東大84人 ②慶應83 ③早稲田44 ④京大37 ⑤一橋18 ⑥阪大17 ⑦中央15 ⑧同志社12 ⑨東工大9 ⑩上智8 ⑪関西学院5 ⑫東北・北海道・明治4 《合計450社 社長出身学部》 ①慶應経37人 ②東大法36 ③東大工25 ④慶應商21 ⑤慶應法・早稲田政経18 ⑦京大工14 ⑧東大経13 ⑨一橋経済・早稲田商・中央法10 ●超名門企業幹部 2019 ＊ゴールドマンサックス・ジャパン（最高幹部） 慶應2名、東大1名、外国人2名 ＊三菱ＵＦＪフィナンシャルグループ（最高幹部） 慶應卒3名（HD、CFO、信託）、東大卒2名（HD副、証券） ＊みずほフィナンシャルグループ （5カンパニー役員以上） 慶應8名、東大5、京大4、早大3、同志社２、一橋・神戸１ （※阪大ほか地方帝大は該当者なし） ＊三菱商事 （常務役員以上） 東大7名、慶應・早稲田3、京大2、ほか上智・一橋・青学１ずつ、（阪大ほか地方帝大は該当者なし） ●上場企業役員 2019 役員四季報 ①（2064人）慶應 ②（1818人）東大 ③（1734）早稲田 ④（902人）京大 ⑤（848）中央 ⑥（573）一橋 ⑦（562）明治 ⑧（547）日大 ⑨（409）大阪 ⑩（399）同志社 ⑪（372人）神戸 ⑫（356）関西学院 ⑬（311）関西 ⑭（304）東北 ⑮（301）法政 ⑯（279）九州 ⑰（278）名古屋 ⑱（235）立命館 ⑲（225）青学 ⑳（221）立教 ㉑上智 ㉒横国 ㉓北海道 ●PRESIDENT 大学特集 2018/9月 【日経225社長】①東大36人 ②慶應29人 ③早稲田21 ④京大17 ⑤一橋12 ⑥中央・大阪６ ⑧北海道５ ⑨同志社・九州４ 【日経225女性役員】①慶應10人 ②早稲田８ ③外国大７ ④京大４ ⑤東大・上智・津田塾・明学３ 【起業成功・マザーズCEO】①慶應19人 ②早稲田11 ③一橋・関学・理科大７ ④東大６ ⑤京大・青学・阪大・日大・明治５ 【上場企業社長】①慶應260人 ②東大・早大172 ④日大81 ⑤京大79 ⑥明治 ⑦中央 ⑧同志社 ⑨一橋 【国会議員】東大約130人、慶應76、早稲田72、京大約30、中央・明治・・・ 【私立医】偏差値76慶應、75自治医、74慈恵、73大阪医科、72順天堂・日本医科・東京医科・関西医科・医療福祉大、71・70他私立医 【地方公務員（教員込）】日大、北海道教育、愛知教育、文教、新潟、広島、千葉、早稲田、立命館、中央、国士舘 【警察官】日大、国士舘、東海、帝京、龍谷、近畿、専修 1．日本国エリート）東京大学、慶應義塾大学、医学部医学科 （2．準エリート）京都、一橋、東京工業、早稲田政経 （2-α）早稲田(政経以外） （2-β）大阪 （3）東北、横浜国立、名古屋、神戸、九州、上智 （4）北海道、東京外国語、明治、理科大、同志社 （4’）お茶の水女子、筑波、千葉、大阪府立・大阪市立、立教、中央 （5）広島、横市、東京農工大、名古屋工業、青山学院、津田塾、関西学院、立命館 （6）金沢、岡山、電気通信、法政、関西、学習院、芝浦工業 （7)埼玉、静岡、新潟、滋賀、京都工芸繊維、名古屋市立、成城、成蹊 （8)東京学芸・熊本・奈良女子・京都府立・岐阜・三重・信州・群馬・鹿児島・徳島・静岡県立・山梨・小樽商科・東京女子・日本女子・明治学院・東京都市 （9）和歌山・大阪教育・兵庫県立・愛媛・宇都宮・長崎・富山・香川・東京海洋・日本 （10）奈良県立・神戸市外国語・埼玉県立・宮崎・高知・佐賀・山形・岩手・山口・高崎経済・愛知県立・秋田・弘前・福島・福井・大分・鳥取・茨城・島根・駒沢・南山・甲南・工学院・近畿 （11）北九州市立・武蔵・國學院・獨協・東洋・専修・西南学院・京都産業・東北学院 （12）前橋工・高知工科・琉球・室蘭工・龍谷・関西外語・東海 ・国士舘・東京経済 （13）文教・二松学舎・立正・神奈川・愛知工業・愛知淑徳・松山・福岡・創価・帝京・京都外語 (14)北星学園・北海学園・亜細亜・桜美林・産業能率・大正・拓殖・玉川・東京工科・金沢工業・愛知学院・中部・京都橘・大阪経済・大阪工業・沸教・摂南・広島修大・大東文化・関東学院・明星・追手門学院・桃山学院・神戸学院・千葉工業 補足
解決済み
の人が言うまで知りませんでした。 親戚が今年、猛勉強で東工大に合格したのですが、近畿大学は大騒ぎするほどのものでしょうか？
」と、思います。 「胃腸の持病、逆流性食道炎の経過観察による、定期受診と定期処方」として、原則毎月 下旬～翌月の５日前後、受診してます。 大阪方面ですが、私の自宅近くにある、かかりつけ内科医院で、２月１日（金曜日）の夕方の部、午後４時過ぎ受付で、受診した時になります。 待合室の掲示板に、貼っている１枚の貼り紙を、私は見ました。 その貼り紙に、書いていた、主な内容。 「当院は、平成４年（１９９２年）４月に、私が開院してからは、地域医療に貢献しましたが、近年は私の体力低下等から、往診の取り止めと、平日で２部制の日は、夕方の部の受付時間を短縮する等で、対応してましたが、本年の４月１日を以て、○○太郎先生へ継承して頂く事と、なりました。 継承して頂く、○○太郎先生は、地元出身者であり、国立大阪大学の医学部出身で、大学としての医学部では、循環器内科の准教授と、医学部付属病院としては、循環器内科の勤務医ですが、私が卒業した、東京慈恵会医科大学（以降、慈恵医科大）の付属病院で、研修医として勤めた時期あって、専攻の診療科目は異なりますが、私が指導医として、指導してました。 その後、○○太郎先生が、大阪大学に戻ってからは、情報交換なり、循環器系の病気の患者の紹介等で、私は連絡を取り合ってます。 この為、特に心臓と血圧系の持病で、不安な患者の方には、強味となりますが、これ迄の診療科目である、一般内科・小児科・皮膚科・感染症内科で、受診して頂いてる方に対する診察も、継続して行います」的な内容と、なります。 因みに、「年令の意味では、継承する先生は、何歳位の人か？」迄は、現段階では分かりませんが、プロフィールメインによる、現在の院長先生の場合。 「昭和４８年（１９７３年）に、地元の大阪府立の高校を卒業した、１８歳の現役として、慈恵医科大に入学し、昭和５４年（１９７９年）に卒業し、医師免許取得の試験も、当然卒業した年の試験を、１回で合格したので、付属病院な系列の総合病院で、一般内科の勤務医として勤務する傍ら、大学院でも学んでた。 それで、勤務医としては、専攻してる漢方内科の部長だった、奈良県内にある民間の総合病院を退職し、平成４年の４月から、現在の内科医院を開業した。 なので、大学は現役合格、医師免許取得の試験も、１回で合格なので、開業医へ転身したのは、当時ほぼ４０歳前後とかで、現在は６５歳前後」と、言う事だそうです。 なので、「継承する先生も、現在の院長先生が、開業した時と、ほぼ同じ年令」と、思います。 そこで、「職業としての医師」で、質問したいのは…？ 「国公立や民間に、関係無くでだが、高校を卒業したばかりの１８歳が、現役合格で、総合大学や医科大学の医学部に入学し、無事に卒業して、医師免許取得の国家試験も１回で合格して、医師となった人の場合。 卒業した大学にせよ、大学の教員を目指すと、大学入学時と、医師になった年からの年数であれば、以前の助教授となる准教授クラスと、教授クラスなら、最低で約何年前後で、着任が可能なのか？ 又、現在のかかりつけ内科医院の院長先生が、開業医に転身した時の年令、４０歳前後であれば、大学の准教授クラスから、開業医へ転身するのは、良くあるのか？」に、なります。
戒するのかあまり良く思われないのでしょうか？初めての知恵袋投稿ですのでまとまりのない文章ですいませんが閲覧おねがいします はじめまして。私は私立大学病院医学部の教授秘書をしているのですが、来週手術を受けることになりました。勤務先が大学病院なのでもちろん設備も整っています。現在付いている先生（どちらかといえば医学部の仕事メインですが）には先生が長期不在期間に私も休暇をもらいたいということ（理由も話しました）、何かあれば同僚に対応をお願いしていることなど必要最小限しか話しませんでした。自力で調べたところ職場よりも手術件数も多く専門医の先生も揃っている病院に入院することを話すと先生も何も言わず、入院予定の病院の主治医の先生宛に電話を入れてくれました。正直、私の職場では私が受ける診療科の評判があまり良くないことは先生がよくわかっているようです。いざその外来へ行ってみると先生はとても優しい先生で「教授からご丁寧にお電話いただきました。安心して手術受けてください」と言って下さいましたが、看護師さんには「何で自分のとこに入院しないの？何でうちに来たの？誰の勧めで来たの？」など質問攻めに合いました。先日ＧＷ前に痛みがあり、その先生が外来日だったので予約なしで受診したところ、受付では予約なしでは診られない。と頑なに拒まれ手術を控えている旨を話すと、先生に確認に行ってくれたのか少し待って診てもらうことができました。「今度は予約してから来てください。今回に限ります」ときつく言われてしまいました・・・予約制だということは充分わかっていましたし、事務の方にも何度も謝りました。先生にも「予約外で来て申し訳ありません。」と言うと「痛みが出るのは仕方ないから外来日だったらきてくれてたら診ます」と言ってくださったので安心しましたが、私に今回限りと言った事務の方は、カウンターで話を聞いている限り明らかに他の患者さん（予約してなかったとみられる方）にはそんなこと言わず、その先生のところへカルテを運んでいました。なぜ私があんな言われ方をしたのかいまだ理解できないのですが、もしかしたら私が大学病院職員だということでうっとうしく感じられたのでしょうか？なんだかこの状態で来週から入院するのが不安になってきて、どこに相談したらよいかわからず友達に勧められて初めてここで皆様に聞いてみようと思いました。皆様ご回答宜しくお願いします。
なりたいです。共にまったく方向性が違いますが、どちらも本気で憧れています。 また大学で学びたい学問に 宇宙工学について学びたいです。 現在夢が多くて本気で困っていますかが もし社会人となったときに 家族を支える程の安定した給与のある職業につくことが 第一です。 現在志望校は 旭川医科大学←地元枠 北海道大学総合理系 大阪府立 宇宙工学です。 自分は大学についてあまりわからず どこにいきたいのかもありませんが とりあえずこの三つは 考えております。 医者になるには 医学部にいけばいいのですが パイロットとなると どういった勉強や進路にしたりしたらいいですかね？ 本気で今、ゆめで悩んでいます、
症でしたが、無事4年で出てＩＴ系の会社に就職しました。 よければ年代も教えて頂けると嬉しいです。
教えてください。
なものですか？
しょうか？「退職して専業主婦になる」か「出産後も育児休暇を得て勤務して一人っ子で子育てする」か？ 架空の例 ・大阪大学工学部電子情報工学科→大阪大学大学院卒でキーエンスに勤務するY子は、関西医科大学医学部卒の産婦人科医と結婚した。しかし、退職するのはもったいないので一人っ子で子育てすることにした。 キーエンスは超高収入の企業なので、自分は「出産後も育児休暇を得て勤務して一人っ子で子育てする」のほうがいいと思います。 「一人っ子」「家事手伝い付き」ならばそこまで夫婦にストレスがたまらず離婚しにくくなると思います。医者夫婦の子供が0歳から10歳まで家事手伝いを雇い、それ以降は安い料金で家事手伝いを雇うならかなりいいと思います。多くの男性から人気ある東大卒の国際政治学者の三浦瑠麗さんは「娘は一人っ子」「ナニーさんを雇っている」そうで、夫婦仲は良いようです。 Yahoo知恵袋引用 質問 「医者夫婦は半分が離婚する」「医者夫婦は共働きは難しい」と言われますが、あれは医者と結婚できない人や医者になれない人の僻みでしょうか？医者夫婦だと世帯年収2000万円～3000万円なりますから。 ↓ 回答 そうだと思います。知っている人で、30年近く夫婦である方がおりますので。 Yahoo知恵袋引用 「日本では職業別の離婚率はもとより医者夫婦の離婚率についての客観的なデーターは有りません。都市伝説ですね。医師との結婚は離婚率が高いとか医師と結婚した女性は苦労が絶えないとか言うのはやっかみに近いです。アメリカでは調査結果が有りますけどむしろ医師の離婚率は平均に比べて低いです。」 Yahoo知恵袋から引用 ・高学歴を自称するようで恐縮ですが、一般に高学歴と言われる旧帝大の大学院を出た者として回答します。小学生の子供がいる30代女性です。おっしゃるとおり、我が家は私が仕事に集中したいという理由で子供は一人と決めました。生理による体調不良が仕事に影響するのも嫌でピルを飲んでいますので、二人目は絶対にできません。私は会社員で年収1000万円超、夫は公務員ゆえ年収は私よりやや低いですが、世帯年収としては十分ですのでお金の問題で一人っ子というわけではないです。同じ理由で子供は一人というご家庭は私の周囲でもしばしば見られる印象です。妊娠出産でまた仕事をセーブしたり戦線離脱することはもうしたくないのです。 ・私の職業柄、仕事と両立するためには子供が二人以上では無理なので、子供は一人と決めていました。一人っ子の我が子は兄弟が欲しいと言った事もないし、私自身、一人っ子で満足ですが、「二人目は?」「一人っ子はかわいそう」などと、結構言われました。だからお気持ちはわかります。でも私は仕事も多いのに二人も育てる自信が無いので、これで本当に良かったと思いますから、誰に何を言われても気にしないようにしています。
ないと思いますが、誰もが認める万能人間でしたか？それとも、なぜあいつが？って感じのヤツでしたか？
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