資格喪失証明書は後日郵送です。 退職日より14日以内に国民健康保険に切り替える必要があると思いますが、 1/4から新しい職場で、1/11までに市役所に行くのは不可能かと思います。 入社6ヶ月は有給が使えないです。 年末で退社される方は多いと思いますが、 皆さまどのようにされているのでしょうか。
解決済み
のですが、①会社からもらう書類を教えてください。万が一扶養に入れない場合は失業保険をもらう予定です。 ・雇用保険被保険証 ・年金手帳 ・離職票 ・退職証明書 ・源泉徴収票 ・健康保険資格喪失証明書 ↑これであってますか？ ②親の扶養に入ったら、年金の手続きって不要なんですか？扶養に入ると、年金も払わなくていいということですか？ ③扶養に入る場合、退職後にやらねばならない手続きを教えてください。 半年以上無職になるので年金額を減らす手続きをするか迷ってます。④減額したら後で減額分を払えば、将来ちゃんと年金はもらえるという認識であってますか？
回答終了
のに必要な書類なのですが、離職票1の雇用保険被保険者資格喪失確認通知書ではやはり手続きはできないでしょうか？ 会社から届いているのがこれだけで、 健康保険資格喪失証明書を貰いにいかないとだめですよね？ 無知で申し訳ありません。
しばらくして離職票、雇用保険被保険者証、源泉徴収票はもらいましたが、退職証明書と健康保険資格喪失証明書が貰えていません。 退職し2ヶ月ほど経ちましたが会社に伝えると発行してもらえるのでしょうか？しばらく働かず失業保険も受けない予定ですがそのもらえていない書類が必要になることはあるのでしょうか？ 教えていただけると助かります、よろしくお願いします。
金保険の資格取得（喪失）証明書があります。 退職日の翌日から新しい会社に勤めており、 現在の会社は厚生年金保険、健康保険に加入しているのですが、 手元の証明書の用紙を届け出る必要はありますか？
してきません。 法律は事業者に対して証明証の発行を命じているのでしょうか？ 解雇理由は転籍問題がこじれて会社と対立し、出社を拒否したため、就業規則の欠勤条項に則り予告通知してきました。私は復職の意思が全くなかったので、解雇を受け入れています。 1月末日に予告通知があり、2月末日で解雇となっておりました。 3月に入り、国民健康保険に加入しようと地元の役所に行ったところ、社会保険資格喪失証明書が必要で、会社に発行していただく書類である事を知りました。しかし、退職理由が前述の通りであったため、直接私が会社に連絡しないで良い方法が無いかを窓口の方に伺ったところ、その方が、その場で会社に電話をして交渉をしてくださいました。しかし、会社側は本人からの依頼でないと応じられないとの回答でした。 その後、私から会社に対して正式に発効を依頼する文書を作成して郵送を致しましたが、一週間を過ぎても音沙汰がありません。 このような場合、会社に何らかの強制力をもって発行させる方法はないでしょうか？ どうぞよろしく教えてくださいませ。
とを決めたのものです。 退職する際に保険証を返さないといけないので、新しく加入しなおさないといけないということがわかったのですが、 その時必要なものに >職場をやめた時の健康保険の資格喪失証明、継続療養証明書、年金証書、印鑑です。 というのがわかったのですが、印鑑以外はどのようにして入手したらよろしいのでしょうか？ 退職届を送った際に送られてくるのもありますか？ 教えてください
ました。以下の書類は必ず必要なのでしょうか？ １，離職票 ２，健康保険任意継続 ３，健康保険資格喪失証明書 因みに、退職後すぐに新しい勤め先が決まっています。 どれも必要だとは思わないのですがあったほうがいいのでしょうか？ 上記の３つの書類ははどんな場合に必要なのでしょうか？
届の請求をしようと思っています。 １、上記以外に請求しておいた方が良い書類はありますか？ （転職時や転職先がなかなか決まらない失業中の時などに使用できる書類） ２、退職証明書、健康保険・厚生年金保険資格喪失届は請求してからいつ私の手元にくるのでしょうか？ ３、退職証明書、健康保険・厚生年金保険資格喪失届は退職する１カ月前（退職申告時）に上司に口頭で請求するのですか？それとも書面で請求しますか？また請求時期は１カ月前（退職申告時）で問題ないですか？ お手数おかけしますが回答よろしくお願いします
新しい会社に勤めだしたのですが、その際に保険関係の手続きで、 健康保険資格喪失証明書を持って来て下さいと言われ、前に勤めていた会社からまだ貰っていなかったので送ってもらったところ、扶養家族に入っているはずの私の名前が記載されていませんでした。 扶養には、2年前結婚した際に手続きしており、健康保険証も貰っていたので入っていて間違いないはずなんですが…。なんだか担当の人が頼りないんだか、雑なのか、この証明書も前から送ってと言っていたのにずっと送ってもらえず、年金手帳と雇用保険被保険者証も、返して貰ってないのに返しました！の一点張りで… この場合、このまま今の会社に提出しても問題ないのでしょうか？まさか自分で勝手に記入していいわけないですよね？もちろん、扶養に入るつもりですが… すいません、やっと昨日送って貰って今日の夜に帰宅して確認したのですが、できれば明日提出したくて。よろしくお願いします！
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