社員で雇ってもらえることはあるのでしょうか？
解決済み
の会社では、アルバイトや契約社員で社会保険の基準を満たしている にもかかわらず未加入となっている従業員が3割ほどいます。 理由はさまざまで、加入するなら辞めるという人・基準を満たす月が一時的であるという 人・長期的に雇用する気がない従業員などで、もちろん会社の経費的な理由もあります。 上席にはそのままでいいと言われていますので、今後のためにご質問します。 ①たまに聞きますが強制調査などはあるのでしょうか ②本当に2年間遡るのでしょうか （この場合、一年程前に倉庫整理で一部帳簿を紛失しています。それでも遡りますか？） ③帳簿を少し調整すれば免れますか？ ④調査がきて強制適用は当然良いのですが、遡り摘用にならない方法ありますか ⑤その他強制調査にならない方法や、調査時に役立つことなど教えてください。 皆様宜しくお願いいたします。
ていただきたいです。 例えば…離職理由の申し立てがあった。 会社に調査はしたが会社に非はないなど また、納得いかない場合退職理由を今から変更できるかどうか知りたいです。 詳しい方よろしくお願いします。 補足 私は何年か前に申立てを行い実際に離職理由コードが変更されました。 その当時、担当者からは、申立て内容がとおり、失業保険の給付も早まり待機期間が7日でした。その言葉をその通りに受け取りましたが違うかもしれないと教えていただきとても残念に思っています。 私自身は、失業保険の給付の早さではなく会社の長期にわたる圧力的な環境や、退職時担当者の対応にとても怒りを感じ申し立てをすることにきめました。 ただ、私も会社にとって不利益になることをしました。その点は反省して退職する前に労働局に打ち明け労働局の方のアドバイスを受けながら退社しました。 話し合いの中で興信所の話をされたり、退社時は今までなかった文章を書き足した物にサイン押印することもありました。 どこまで詳しく記入していいのかわかりませんが、、、
ハローワークに密告したいのですが、働いてる会社名を知りません。現場系で毎日違う場所に行くため場所も固定されていません。 知っているのは相手の名前、住所、年齢、前に働いていた会社のみです。 それでもハローワークの人たちは調査してくれるのでしょうか？
回答終了
ですか？ 。
今まで一度も年金は払ったことがない。 なので今回の会社でも払わない。 社会保険には加入しない。 と言われました。 そんな人は初めてだったので、驚きました。 会社としては、正社員のフルタイムで雇ったのですから、社会保険に入れないといけないですよね？！ 健康保険だけ、自分で国民健康保険を払っているそうですが…。 ただ、もう45歳で、今まで一度も払っていないなら、年金受給資格の期間も足りないので、そういう人は加入しなくてもいいのだという話を聞きましたが、本当でしょうか？ その場合、健康保険だけ会社のに入らせるという形はとれるのでしょうか？ それともこのまま、勝手に自分で国民健康保険を払わせておけばいいのでしょうか？ 会社が責められるようなことになったら大変なので、どうしたものかと困っております。
①給与が「17万1,000円以上」になっておりますが、給与が低い職種なのでしょうか？ 以前、ハローワークにも掲載されていたようで、月収が16～20万弱の記載でした。 他の損害保険会社の、医療アジャスターというお仕事は、30万円以上の記載とモデル年収も高かったので・・・ ②女性のお仕事で、男性がやるような仕事ではないのでしょうか。 ③このお仕事で、注意するべき点や苦労する点等ありましたら教えて下さい。 求人内容は下記の通りです。 ↓↓↓ 担当エリア内の医療機関に伺い、お客様や主治医・関係者等と面談し専門的な立場で調査報告書を作成し提出 【具体的には】 私たちの仕事は「誠実」であることが一番大切。 そして公平な立場で粘り強く事案に向き合い、 地道な情報収集や状況確認など様々な場面に沿って調整を行っていきます。 時間経過と共に発生する事案もあるので、 担当者として一つひとつ向き合い丁寧に折衝します。 ◆主な業務は… 担当エリア内の医療機関に伺い、主治医であるドクターをはじめ、 医療関係者（医事課の担当者や被害者の方等）と面談をし、 症状や治療内容の確認、医療費等、 保険金をお支払いするために必要な情報を収集し 公平で的確なアウトプットをしていくことが主な業務です。 ※患者様（主にお客様）同席で説明をお聞きすることも多くなっています。 頼りになる存在として傍にいることで安心感を与えられます。 ◆充実の研修制度あり！ 入社後には3ヶ月間の研修を用意。 座学研修と現場研修（OJT）で基礎を身に付けていただきます。 ※約2年後には一人で活躍していけるような成長を期待しています。 ◆地域型で転居を伴う転勤なし！ 地元密着で腰を据えてコツコツ学びながら、じっくり成長していける環境です。 担当案件も成長に合わせてお任せします。 ★短大・専門卒以上◎経験・年齢不問◎第二新卒者歓迎 【具体的には】 ★地域に密着しながら成長していきたい方★UIターン歓迎！ ～以下は必須～ □普通自動車運転免許 □基本的なPCスキル ～以下の方歓迎～ □損害保険・医療・医薬等専門知識あれば尚可 □人の話を聞く力、コミュニケーション力がある □医療や保険に関心があり、積極的に学ぶ姿勢がある □コツコツと学び、じっくりプロへ成長したい □粘り強く一つのことに向き合える折衝能力がある 勤務地 ★地域型なので転居を伴う転勤なし！ ※UIターン歓迎 給与 17万1000円以上 ★経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します
ました。 1.介護保険 2.労災保険 3.生命保険 4公費負担医療 どのような理由で、どの答えになりますか？ どなたか教えて下さい。宜しくお願いします
に馴染めずいきなりバックレました。 退職届と保険証はすぐに郵送で送ったのですが。 それから国民保険 には切り替えず2年間違うアルバイトをしています。 そこで気になったのですが、これから社会保険付きの仕事をするとした場合。市役所などでなにか手続きをしなければいけないのでしょうか？今は年金手帳と雇用保険被保険者証しかないのですが後他に必要な物があれば教えて欲しいです。よろしくお願いします。
金を下回りますが 違法ではないのでしょうか？最低賃金は税込み金額でしょうか？
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