状がきます。 もう一つ、職場の元上司系の人からも奥さんと二人の写真つきで毎年海外旅行 の写真付きで年賀状がきます。 送るほうは特段深く考えてないと思います、今までは致し方なく こちらも年賀状返事出してきました。 さすがに、もううんざりしてます。 子供は私に関係ないし、生活に追われてる うちには、海外旅行なんて無関係だし、自慢?なのかと思います"(-""-)" もう無視して返事しないでいいでしょうか??? それともこれで最後にしたいと返事したほうがいいのか?悩んでいます。 よろしくお願いいたします。
解決済み
めましたという動画がありました。 若い女の子で可愛らしくて素直な子なんですけど三年前、高校卒業して内定受かって、早速3日間の新人研修を受けたそうですが受かる前から会社辞めよう、就職辞めてYouTuberかアイドルになろうと思ってたみたいです。 新人研修受けてこれからって時に辞めまーす!といって退職代行サービスの人に頼んだみたいです。 それから家出、ネットで会った男性の家で泊まる。 幸いその男性が趣味の友達だったのといい人だったので無事に終わったそうですが 「お母さんにはこのこと伝えた。 お母さん以外はブロックしてるんだよね。」 と言ってました。 当然会社も困惑するわけです。 「急に辞めるなんて聞いてないよ!こっちきてちゃんと話して」って呼ばれちゃったのでスーツ着てお母さんと行ってきました。 お母さんも顔出しなしで声のみの出演。可愛らしく真面目そう大人しそうなら方でした。 「あんたが仕事辞めると言ったときはもう頭真っ白で不安がぐるぐるで思考停止した。次は再就職するよね?」 「うん、いまは美容師に向けてがんばる!」 なんて言ってましたけど美容師って言っても口だけでしょ?卒業単位とれる?途中で挫折しない?と思いました。 「ママにね、働きながらでもYouTubeは出来るって言われたんだけど。私働くのが怖いの。バイトもすぐ辞めちゃったり出来なかったり怒られたりすると怖くて。 で、事務系の仕事に受かったんだけどさっきそこを退職したの。 書類作成とか電話応対とか怖いんだよ。やったこと無いなら思考停止するよね。だから私は普通に就職しないでYouTuberかアイドルになりたいの。」 とかいってて、発達障害傾向か、 ただのあまちゃんなのかどっちかなと思いました。 YouTuberって社会不適合者多いですか?結構仕事辞めてたりするひと多いですよね? 研修期間で仕事辞めてバックパックしたり起業しちゃう男の子たちも多々いますが、発達障害傾向ありそうかなとか思います。 それともただ、働くのが怖いあまちゃんなだけ? 女の子の話に戻しますが 「ママ、三年前のわたしどうだった?私が退職したとき。」 と彼女が聞いたらお母さんが 「あなたは自分で努力して食べていけるといいねぇ。」 とほんわかした優しい声でいいました。 「えー、だからいま動画がんばってるじゃん。一人暮らししろってこと?」 「実家でもいいから自分で生活できる力があればいいの。いつまでもママは生きてないから。」 「あ、そう、そろそろカメラ切るね。」 女の子は頬を膨らませました。 「ぷー、ただインタビューしただけなのに結局お説教になるのよねぇー!」 ほんわかしたお母さんで超優しいなと思います。 今まで怖い人とか人格否定するひとどうしても相性合わなかった人、いい人だと思ってたのにめんどくさい人とか、自分と会わない人痛いこといってくる人に会わなかったんでしょうか。 こんなに可愛くて優しく話してるのに 「お説教」なんて反発しちゃってなんだか大人げないなと思いました。 私はアスペルガー当事者で保育を目指してましたが学生時代はおおらかだと思ってた実習予定先の先生によくわからない感想を言われ電話で自分の保育観を押しつけられたり理不尽で めんどくさい女園長にも会いました。そこの園長には気に入られず引き取ったので、きもちー!って感じでしたが。 社会人経験ないから書類を変な風に書いて実習延期になり 「相手の意図が読めないなら保育辞めたら?」 「職場に送り出せないよ。」人格否定されたり先生方も教育に携わってるから私をグレーゾーンだと気づいたように目を丸く身を乗り出して 「臨機応変が苦手なら周りにわかってもらうべきだよ!」とアドバイスされたり もう逃げたいし辞めたいと思いました。保育補助バイトのルーティーンは得意で長く続いたのに学生からの正規採用の前準備となるとキツいこといわれ知恵袋でアスペルガー当事者で保育の相談をすると 「辞めたら?」「一生実家でパートでいたら?」「手帳貰って障害者雇用にしたら?」と匿名の方から否定されたり。 アスペルガー傾向でも優しくて、 自営業者として成功している父の 「社会人になると死にたいことはある。死になくなっても殺されはしないから大丈夫。」 この言葉に救われて今までやってきました。私のいまなめてる辛酸に比べたらちっぽけなことなのに、 彼女は3日でやめたんだーとか、優しすぎるほんわかした言い方にも「お説教だから聞かない!」とか反抗しちゃって あまちゃんなんでしょうか? YouTuber目指す人はあまちゃんか発達障害傾向か社会不適合者が、多いのでしょうか。
回答終了
期と再就職時期について悩んでいます。 自分でもどうすべきか整理できておらず、わかりにくい文章ですみません。 もちろん計画通りに妊娠することがないことは承知です(1人目も3年かかりました。) 夫は転勤族で、今の地も転勤についてやってきました。 県内に親類や友人はおらず、また2、3年のうちに転勤になります。 1人目の時悪阻が重かったため、2人目の時はできたら実家のサポートが受けられたらいいと思っています。 2、3年後には私の実家の県に転勤になりそうなため、その時に妊活する案もありましたが、育休産休のために1年は働いてから、と考えると、私が高齢出産になってしまいそうです。 またそれまで親類もいない地で子供と2人きりも辛いため、早めに再就職したい気持ちもあります。 ・例えば2024年4月から今の県で働いたとして、もし2025年には転勤になったら?2人目妊活をこの地で始めても、また転勤になったらせっかく就職しても育休がもらえないかも、体力的にも精神的にもきついかも。 ・このまま再就職せずに2人目の妊活をする。 →この場合ブランクが心配です。退職して5年ほど経ってしまい、手技等忘れないか心配です。 ・私と子供だけ2025年4月から実家県に戻り再就職。そこから1年働いて夫が転勤で戻ってきたら妊活等々... 何をどうしたらイイのかよくわかりません。今は毎日ワンオペで正直この地にずっといるのも辛い気持ちもあります。でも子供と夫と一緒にいたい気持ちもあります。早めに働きたい、けど2人目もほしい、けど産休育休も欲しい.. わがままなのはわかっていますがどうしたらいいのかわかりません。
するちょっとの時間子供と話す機会というか話さなければいけない時間が必ずあると思います。 その時どういうお話をすればいいでしょうか? 話題としてなにか教えてほしいです。 そんなにたくさん会話をする必要は無いのでちょっとした時間つぶしになる感じの話題がほしいです。またどういう反応がいいのかそういうのも気になります。
しました。 職場のメンバーは子持ちの方が多く育休に対しての理解もあり、業務引き継ぎの際は同僚から育児頑張って!と逆に励ましの言葉も貰い、安心して育休に入りました。育休復帰後も周りのサポートもありスムーズに業務に復帰できました。 しかし、夏のボーナス査定評価はマイナス、査定時の面談では、上長からは「育休も取って、子どもが風邪ひいたら看護休暇を使って、有給も使って、普通の人の6割ぐらいしか働いていない。育休を取ると周りに迷惑と負担を掛けることになる。それでもボーナスは貰えるなんて恵まれ過ぎている。もっと周りのことを考えて行動しなさい。」と言われました。仕事面では、遅れを取ることなく順調だったので、心が折れそうになりました。これってパタハラに当たりますか?またこういった経験をされた方はどうやって乗り越えましたか?アドバイス頂けると幸甚です。
に支障をきたしたりしないのでしょうか? 大学の同期がまさにマルチ商法一本で生活していて、3人の子供 と暮らしています。 SNSには学校行事の様子もかなりアップされています。 それを見て、ふと疑問に思いました。 子供関係のお付き合いって色々と大変なのに、マルチ商法自体評判のいいものではないため、そのあたりどうしてるのだろうと思い、質問しました。 あと、お子さんの友達づくりにも影響及ぼさないんだろうか等々… マルチ商法をされてた方や、そういうご家庭を知ってる方からも回答いただけると有り難いです。
マネの資格をとった時現在1歳の子を育てながら(月1位は体調崩してしまいます)業務を行える自信がありません。 現在相談員をしていて、ケアマネさんとも関わることが多いですが、利用者の方が体調を崩した時とかトラブルが発生した時の残業を考えるとせっかくとった資格ですがなかなか踏み出せません… 時間的にも正社員で働く時間も長く、子供のためにはパートになった方が良いかもと考えてしまいます。ちなみに2人目も考えています。 かと言って給料がやはり8万位違うので、何とか時間を切り詰めればやれるかな…と思っているところもあります。 でも今も正社員の旦那と2人で息子の面倒見ていて時間に余裕が無いことも確かです。 ぐるぐる毎日そればかり考えてしまいます… 良かったら皆さんの意見を聞かせてください。 お待ちしています。
くに頼れる人もおらず、風邪を引いた時や天災で休園になった際にはお休みを頂いています。 子供を持つ親にとってかなり理解のある会社です。 しかし、コロナや風邪、伝染病などで休まないといけない事が多く、また保育時間も関係あって早出・残業も難しいので迷惑をかけた分のフォローが中々出来ません。 子供を持つ親は、多くの方が通る道だとは思うんですが申し訳なさすぎてその度に胃が痛みます。 菓子折りを持って行く、等ネットにも書いてあったのですが、それは逆に気を使わせてしまったり、媚びを売ってるみたいでやりたくありません。 家庭の事情で、私が仕事を辞めると10万円弱しか月の収入がありません。従って在宅で出来る仕事を探すことになります。 辞めたくはないですが、子供の事情とはいえ休む事が多いのは事実なので、この先もこれが続くなら会社の為にも私は辞めた方がいいのではないかと自問自答する毎日です。(旦那が休みの時はみてもらっています) 同じような方、いらっしゃいますでしょうか。 また、どうされたかご教授願いたいです。 割り切って働いている方、または辞められて在宅で働いている方のお話が伺えたら幸いです。 宜しくお願い致します。
ているアスペルガー障害者って、どんな職業に就いて頑張っているんだろう?? 以下2点について、語ってもらえたらうれしいです。 ①、現在就いている職業(例:主婦業、プログラマー、営業・・・など) ②、①の職業に就くために行ったこと、苦労、現在の努力など。 ちなみに自分もAS当事者社会人で、派遣で経理をやらせていただいています♪
351~360件 / 431件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
保育士が資格を生かせる保育園以外の仕事は?転職のポイントも
仕事を知る
保育士が働く場所として、まず保育園を思い浮かべる人は多いでしょう。保育園以外に、保育士資格を生かせる仕事...続きを見る
2023-04-03
パパ・ママ育休プラスとはどのような制度?適用要件や給付金を紹介
法律とお金
夫婦で育児休業を取得するなら、パパ・ママ育休プラスを利用するのがおすすめです。育児休業可能期間を延長でき...続きを見る
2024-05-05
保育士に向いている人は?資格の取得方法や保育園以外の勤務先も紹介
新しいキャリアとして、保育士への転職を検討している人は多いのではないでしょうか?保育士に向いている人の特...続きを見る
2022-12-28
園長先生の仕事とは?主要な業務と必須スキルなどを紹介
園長先生は、保育園や幼稚園の顔として子どもや保護者から信頼される存在です。園において、どのような役割を担...続きを見る
2024-10-03
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です