が、どう思いますか？ 欧米社会のように個人の個性や考えが最大限に尊重される社会とは正反対で、個人の考えや意思を表明することよりも、組織としての決定やチームとしての一体感を重視している気がします。 それが美談として「和を重んじる」という表現としてあると思います。 しかしこれは、「同調圧力」でもあります。 「同調圧力」は、その人の希望や意志も強制的に変えてしまったり受け入れざる得ないリスクがあるのではないでしょうか？ 具体的な事例を挙げて説明します。ドラえもんの声優さんのエピソードです。 ドラえもんの元声優の大山のぶ代さん（90歳）は、以前にドラえもんの声優交代の経緯をラジオで仰ってました。 元々、ドラえもんはアニメスタート時の時に既に声のキャスト（レギュラー声優陣）の平均年齢が40代とベテラン声優で構成されていたそうです。そのため、ドラえもんが放送20年目になった頃には、レギュラー声優陣5人の平均年齢も60代になっていたそうです。 声優交代に至った経緯としては、過去に声優メンバーの誰かが、病気や怪我をしたことがあってもドラえもん（大山のぶ代さん）としずかちゃん（野村道子さん）だけが病気も怪我もしなかったそうです。 しかし、声優交代の数年前にしずかちゃん（野村さん）ちゃんがぎっくり腰になり、さらに同じ時期にドラえもん（大山さん）が直腸がんで手術による長期入院ということが起きてしまったそうです。 それで、ドラえもん（大山さん）が、「自分が元気な間にドラえもんの役を若い役者さんに託したい。私だけ先に降ろして若い人と交代させてください。」とテレビ朝日や製作会社の幹部や製作スタッフに降板の申し入れをしたそうです。 しかし、テレビ朝日や製作会社の幹部からドラえもん役の続投を慰留されて、それで大山さんもその時は降板の意向を撤回したそうです。 しかし、ドラえもんのアニメ放送開始から25年目（2003年）に、新聞や週刊誌の記事で「ドラえもんのレギュラー声優陣の平均年齢が約70歳」と報道されたそうです。 そして、大山さんを含むレギュラー声優（ドラえもん、のび太、しずか、ジャイアン、スネ夫）の5人のみなさんで「もうそんな年なんだね。誰が病気をしたり何かあってから、1人1人で交代していくみたいな流れは嫌だから全員で若手に譲りたいよね。」と話し合って、みんなで辞めることにしたようです。（当時の声優陣の平均年齢は69歳でした。） しかし、ジャイアン（たてかべ和也さん）は当時「まだジャイアンを続けたい。」と仰っていたそうです。しかし、ドラえもん（大山さん）が「私たちは辞めるけど、交代した新しい若い人の中で1人だけ残ってジャイアンをやるの？」言ったそうです。また、のび太くん（小原乃梨子さん）やしずかちゃん（野村さん）もドラえもん（大山さん）と一緒にジャイアン（たてかべさん）を説得したそうです。 すると、ジャイアン（たてかべさん）は「それもそうだな」と納得して一斉に役を降板することが決まったそうです。 声優交代前の最後の「ドラえもん」の収録の際にのび太くん（小原さん）は大粒の涙を流しながら号泣しながらアフレコをしている姿がテレビに映りました。 声優交代から10年以上経過してからスネ夫くん（肝付兼太さん）は「役を離れることが決まって、とても寂しい気持ちがしばらく続きました。新キャスト版のドラえもんを見るのは正直、最初の頃は嫌なくらいスネ夫役を降りたことはかなり寂しかったです。」と心境を明かされていました。 大山のぶ代さんはドラえもんを降板した翌月にラジオに出演し、以下の様に仰っていました。 ・「私は、（各々の申し入れで1人1人少しずつ交代していくサザエさん方式ではなく）声優の誰かに何事かあってからではなく、綺麗に引退したかったんです。」 ・「ドラえもんは絶対に永久に、2112年を迎えても続けてもらいたいんですが、生身の人間はそこまではいけません。だから、引き際を考えていました。」 しかし、この上記の考えはあくまでも大山さんの希望であって、他の4人のレギュラー声優のみなさん全員の希望ではないですよね？ 少なくとも、のび太くん（小原さん）、ジャイアン（たてかべさん）とスネ夫（肝付さん）はまだ続けたい気持ちがあったはずです。 このエピソードは、ドラえもんの声優陣・スタッフ陣の間で「和を重んじた」という表現もできますが、「同調圧力」としても捉えることもできると思います。 日本社会の「和を重んじる」という風潮は実質的に「同調圧力」だと思いますが、どう思いますか？ また、「和を重んじる」という風潮はプラスとマイナスのどちらだと思いますか？
解決済み
いますが、テレビ局への入社を考えています。将来的にはバラエティーのプロデューサーになりたいので、まずはADから頑張ろうと考えています。だから総合職という形でのエントリーになると思います。テレビ朝日、フジテレビ、TBSなどのキー局の毎年のだいたいのエントリーの開始の時期と面接の日程を知っている方がいたら教えてください。ちなみに自分は今大学３年生なので２０１２年入社での就職です。 あと、大手のテレビ制作会社の試験も受けようと思っています。会社によって面接の日は違うのは当たり前かもしれませんが、もし、「だいたいこの時期にエントリー開始で、試験日がこの辺だよ」というのがわかる方も教えてください。 それ以外でも、何か情報があったらよろしくお願いします。 ADという仕事が相当大変だということは覚悟しています！！
ビで情報を得ることが出来る以上はもう紙の新聞なんて全く要らないですよね？
ませんか？ 調べていると東大、早稲田、慶應など超有名じゃないとダメだと言う人もいたり、事務だから学力 （大学）はどこでもいいなどの意見がありわからなくなりました。。また働く場所は例えばフジテレビ局内やテレビ朝日内で働くということですか？昔から働きたいと思っていたのですが技術職はとても難しいなど聞いて（もちろん一般職も難しいと思いますが）。。。でも、少しでもテレビに携わる仕事をしたいなと思い質問させていただきました。回答お願いしますm(_ _)m
2月13日(土)11時54分配信 千葉県鎌ケ谷市の中央消防署のレスキュー隊で、体を殴ったり蹴ったりするなどの暴行が繰り返し行われていたことが分かりました。 鎌ケ谷市の消防本部によりますと、中央消防署のレスキュー隊で訓練を指導している係長（41）や主査（37）ら5人が5年ほど前から、入隊して数年の後輩6人に対して訓練中に顔や腹を殴ったり蹴ったりしていました。さらに、勤務外の時間でも飲食店でたばこの火を手に押し当てたり、火であぶった焼き肉用のトングを顔や手に押し付けたりしたということです。暴行していた署員は「指導が行き過ぎた」と話しています。. これは、暴行罪、傷害罪で、加害者は、逮捕するべきだ。 こんな暴力が、指導とと言う名で、誰も逮捕されてないのは、異常過ぎないか？ 若い人達は、就職先には、今後、選ばなくなる 警察、自衛隊、消防には、こんな人格欠落者の上司ばかりか？ ブラック企業並みだな あなたは、どう思いますか？
で、将来は、マスコミまたは広告関係の仕事に就きたいと考えています。 そこで、マスコミ関係に強い、慶應の環境情報または総合政策、早稲田の政経、同志社の社会学部メディア学科のどれかに合格しようと勉強しています。 慶應の就職先一覧を見ていると、NHKやテレビ朝日、電通など私の就職したいと考えている会社に並んで、リクルートに就職している人達が多数います。 リクルートという会社の名前はよく聞くのですが、いったいどのような仕事をしているのでしょうか？ 派遣会社というイメージがあるのですが、全然違うのでしょうか？ 教えてください。
。野党発言をテレビ朝日が報道したようです(ヤフー配信)。テレビ朝日、同様の契約単価で仕事を外注したり、広告料を得たり、ずっと高い 出演料を芸能プロダクションに支払っているのに…不思議です。 質問 テレビ朝日などが、その金額ばかりを切り取ってニュース報道する意図は何でしょう。 ーーー 確かに自身の給与と比べても高い。 パーマネント雇用の普通の人の給与と比べても高い。 ですが、テレビ局にはその単価、たいした金額でもありません。 普通の外注単価の相場は、 ソフトウエア開発で一人月125万円以上、 大手金融コンサルタント会社は一人月最低300万円以上役職者となれば600万円以上、 途上国対応国内コンサルタント会社は専門家一人月300万円ぐらい。 こういった単価は、 年間ではなくスポット短期契約単価です。 毎日その仕事があるわけではないが、その仕事が特定の人にしかできない場合に、その仕事に必要な期間だけ業務発注する際の契約単価。 応札に失敗しても会社は被雇用者に給与を支払う義務がある。吉本興業で言えば、一部の芸人の活躍で、多くの芸人やマネージャー、経理担当者を雇えている。 テレビ局も含めて人的資本に対して支払うべき金額単価は確かに高いですが、普段、行っていること。実際に働く人への給与はずーっと安いのが普通。 そうと知りながら、それは説明せずに、野党発言とお役人の回答の一部のみを切り取ってニュース報道するのは不思議です。 その報道意図はなんでしよう。 ーーー 先に日当7万円とするところを時給7万円と誤植を出してご指摘いただきました。その時給は確か担う稀有です。ご情報が残りますので改めて投稿します。
00万円とありました。朝日放送に限らず、テレビ局の社員といえばアナウンス部のアナウンサーや制作部のADやディレクターなどがいる というイメージしか浮かんでこないのですが、実際、テレビ局の勤務というのは、他にどのような種類の部署・仕事があるのでしょうか？また給与が年収1500万円程と他の企業と比べてかなり高額なのはなぜでしょうか？ そのあたりの業界に詳しい方、是非教えていただきたいです。回答よろしくお願いします。
ですか？ ２０１０年の朝日では 社員が早期退職したら１０年間も年収の半分が タダでもらえます。 今でもそうですかあ？ J-CASTニュースニュース社会 早期退職で年収の半分を10年間支給 朝日新聞の制度にネットは「うらやまし～」 2010/6/10 19:44 朝日新聞社は45歳以上の早期退職者を募る「転身支援制度」の実施を決めたが、朝日新聞関係者によると、その内容は、いま早期退職すれば、現在の年収の半分を10年間払い続ける、というものだそうだ。 人により差があるので一概には言えないが45歳の年収は1500万円ぐらいだそうで、なんと毎年750万円もらえることになる。ネットでは「厚遇すぎる」話だ、と騒ぎになっている。 朝日新聞社OBに話を聞くと、十数年前にも早期退職者に対する優遇制度が提示されたことがあり、その時も当時としては厚遇だったが、40歳代の応募者は少なかったという。「朝日はまだ安泰で今後も給料が下がることはないだろう」と信じていた社員が多かったためだが、現在は、朝日新聞の業績が落ち込み、社員の待遇は悪化する一途だ。そのため、「応募者が大勢出るのではないか」と見ている。 株式会社になって初めて最終赤字を計上 朝日新聞は2010年3月期決算で、1919年に株式会社となってから初めて最終赤字に転落した。 落ち続けている広告収入が前期よりさらに15％ダウン。営業損益は前期比60億5500万円悪化。71億2600万円の営業損失を計上し2年連続の営業赤字に。当期純損益は前期比58億9500万円悪化し31億2500万円の純損失を計上した。 朝日新聞は経営を立て直すため、ビジネスモデルの再構築を進めようとしている。新聞事業の強化と共に、デジタルコンテンツや教材の販売、医療サイトの展開、働く女性の支援など数々の新規事業を計画。社員に対しては給与制度や企業年金の改革を進める。そして現在5000人ほどの社員を、12年度末まで4500人体制にする計画だ。この人員削減の切り札になるのが「転身支援制度」のようである。 「肩たたき」は一切行わない方針 では、実際、本当に早期退職者に現在の年収の半分を10年間払い続けるという制度になっているのだろうか。朝日新聞広報部に問い合わせてみたところ、 「当社がこのほど実施を決めた『転身支援制度』について、その詳細は社外に公表していませんので、回答は差し控えさせていただきます」 という答えが返ってきた。ただし、社員本人の意志に反して退職を促すような「肩たたき」は一切行わない方針なのだという。 (続く) http://www.j-cast.com/2010/06/10068537.html?p=1
学に通う一回生です。私には将来テレビ局に就職するという目標があります。 具体的には、関西テレビ・テレビ朝日などの関西のテレビ局に入りたいと思っています。 そこでみなさんに質問したいことが何点かあります。 ①取得していた方がいい資格はありますか？ ②英語（TOEIC)はテレビ局の就職活動に使えるのでしょうか？ ③テレビ局のアルバイトは就職活動の際に役立つのでしょうか？ ④新聞は読んでおくべきなのでしょうか？またどの新聞がいいのでしょうか？ ⑤今すべきことは何だと思いますか？ ⑥お薦めの本は何ですか？ ⑦その他していたら役立つ事はありますか？ どれか一つでもいいので回答よろしくお願いします。（できれば全て答えて頂ければ嬉しいですが・・・） 分かりにくくてすみません。回答よろしくお願いします。
351~360件 / 1,043件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
